جب آپ نوکری کرتے ہیں تو آپ کو ملازم سے پوچھنا چاہئے

جب آپ ملازمت سے ختم ہو گئے سوال پوچھیں

آپ کے ملازمت سے فائر یا چھٹکارا حاصل کرنا بہت سختی ہوسکتی ہے. آپ کی پہلی تردید شاید ہوسکتی ہے اور بات چیت کے فورا بعد چھوڑ دو، لیکن آپ کو اتنا آسان نہیں ہونا چاہئے. بہت سے سوالات ہیں جو آپ کو اپنے آجر سے پوچھیں گے جب آپ کو نکال دیا جائے گا. یہ معلوم کرنا ضروری ہے کہ آپ کا ملازمت ختم ہو چکا ہے، اگر آپ کے فیصلے کو تبدیل کرنے کے لۓ کسی بھی مرحلے پر عمل ہوسکتا ہے، اور شاید سب سے زیادہ اہم بات یہ ہے کہ اگر آپ کو فائرنگ سے بچنے کے قابل ہو.

پوچھے گئے سوالات جب آپ نے فیاض کیا ہے

آپ کو فائر یا ہٹانے کے بعد، آپ کے آجر کے ساتھ بات چیت آپ کے ذاتی اور پیشہ وارانہ اہداف کے علاوہ، آپ کے ختم ہونے کے ارد گرد کے حالات پر منحصر ہے. عام طور پر، آپ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کا کام کس طرح کھونے سے آپ کو فوری طور پر، اور طویل عرصے میں بھی اثر انداز ہو گا. خرابی تنخواہ، بےروزگاری، اور ممکنہ اور مستقبل کے آجروں کے ساتھ کیا معلومات کا اشتراک کیا جائے گا کے بارے میں انکوائری کرنے کا یہ بالکل جائز ہے.

حقیقت حاصل کریں

اگر آپ ذاتی یا یونین معاہدہ کی طرف سے محفوظ ہیں تو، آپ کو ان کے عمل کے لۓ قانونی طور پر انحصار کرنے کا تعین کرنے کے لئے آجر کے وکیل سے پوچھنا چاہئے. اگر، زیادہ تر کارکنوں کی طرح آپ کو ملازمت میں ملازمت کی جاتی ہے ، تو نوکری کو آپ کی فائرنگ کے لۓ منطق پیش کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. تاہم، سب سے زیادہ سپروائزر اس فیصلے کے کم سے کم عام وجوہات پر بحث کرنے کے لئے تیار ہوں گے: کارکردگی اور دوبارہ تعمیر سب سے زیادہ عام میں.

کیا راستہ آپ رہ سکتا ہے؟

جب آپ اپنے کام کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں تو، آپ سے پوچھتے ہوئے کھوئے جانے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے کہ اگر ان کے فیصلے کے ساتھ کوئی تعلق ہو . اس کے علاوہ، اگر آپ کے پاس معاہدے کی حفاظتی ضرورت نہیں ہے تو، زیادہ تر آجروں کو ایک پالیسی دستی ہے جس میں شرائط کو خارج کردی جاتی ہے جس کے تحت ملازم کو ختم کیا جاسکتا ہے.

آپ کی فائرنگ کے لئے ایک وضاحت آپ کو کارروائی کا مقابلہ کرنے کا موقع دے سکتا ہے، لیکن مستقبل میں نوکری کے لۓ آپ کو اپنے کام کی عادات میں کس طرح بہتر بنایا جا سکتا ہے کہ آپ کو بصیرت دے گی.

اگر آپ کے آجر نے اپنے فائرنگ کی بنیاد کے طور پر آپ کی کمی کا حوالہ دیا ہے اور آپ کو یقین ہے کہ آپ وقت کے ساتھ تشویش سے خطاب کر سکتے ہیں، تو آپ پوچھ سکتے ہیں کہ آپ فوری طور پر ختم ہونے کے دوران وقت کی تحقیقات پر رکھے گئے ہیں. آپ اس بات کی وضاحت کر سکتے ہیں کہ آپ آزمائشی مدت کے دوران کمزوری سے آگاہی کریں گے، اور اس وقت کے بعد دوبارہ تشخیص کی تعریف کریں گے.

کیا آپ کو فخر ہونے کی بجائے استعفی کر سکتا ہے؟

آپ پوچھ گچھ چاہیں گے کہ اگر فائرنگ کے محاصرے سے بچنے کے بجائے آپ کو برطرف کرنے کی بجائے آپ کو استعفی دینے کی اجازت ہوگی. تاہم، اگر آپ کے آجر سے اتفاق ہوتا ہے تو، آپ بے روزگاری ادائیگیوں کے لئے آپ کی اہلیت کو خطرے میں ڈال سکتے ہیں. لہذا، آپ اپنے آجر سے بھی پوچھ سکتے ہیں اگر وہ کسی بھی دعوی سے مقابلہ نہ کریں گے تو آپ بے روزگاری کے لۓ اس صورت میں آپ استعفی دیتے ہیں.

حوالہ چیک کے دوران کمپنی کو کیا معلومات ملتی ہے؟

اس کے علاوہ، اگر وہ استعفی سے اتفاق کرتے ہیں تو، آپ سفارش کے ایک خط سے پوچھ سکتے ہیں. آپ کو یہ بھی پوچھنا چاہئے کہ کمپنی کس طرح تنظیم کے ساتھ آپ کے کام کے بارے میں کوئی تحقیقات کرے گا.

معلوم کریں کہ اگر وہ صرف کچھ تنظیموں کی طرح روزگار کی تاریخوں کا اشتراک کریں گے، یا وہ آپ کی روانگی کا باعث بنیں گے.

سرٹیفیکیشن اور چھٹیوں کا تنخواہ اور فوائد چیک کریں

آپ کو کسی بھی خرابی تنخواہ ، غیر استعمال شدہ چھٹی، بیمار وقت، اور وقت کی مدت کے لئے صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کو جاری رکھنے کے لئے اختیارات کے بارے میں بھی پوچھ گچھ چاہئے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی بھی معاوضہ کو بچانے کے لئے اور اپنی صحت کی کوریج کو جاری رکھنے کے لۓ آپ کو کیا اقدامات کرنے کی ضرورت ہے. اپنے پینشن اور 401k کے بارے میں پوچھیں تاکہ آپ ان اثاثوں کو کنٹرول کرنے والے کسی بھی کمپنی کے قوانین کو سمجھیں.

اپنی کمپیوٹر فائلیں حاصل کریں

اگر آپ نے اپنے دفتری کمپیوٹر پر کسی بھی ذاتی کمپیوٹر فائلوں کو بیک اپ نہیں کیا ہے - جو کچھ آپ کو ہمیشہ کرنا چاہئے - آپ کسی بھی اہم دستاویزات کو دوبارہ حاصل کرنے کا موقع طلب کرسکتے ہیں. حالات کے لحاظ سے، آپ کو آپ کے اختتام کے بعد مطلع ہونے کے بعد آپ کی فائلوں تک رسائی کی اجازت نہیں دی جا سکتی.

ہمیشہ آپ کی ذاتی فائلیں بیک اپ، یا ابھی تک بہتر طور پر، آپ کے کام کے کمپیوٹر سے مکمل طور پر دور رکھیں. آپ کی ملازمت کی صورت حال میں غیر متوقع تبدیلی کی صورت میں ہر چیز کو کھونے کے لئے یہ بدقسمتی ہوگی.

اسے پیشہ ور رکھیں

بات چیت کے دوران، آپ کے آجر، یا آپ کے ساتھیوں میں، کسی غیر معقول طریق سے، فتنہ کا مقابلہ کریں. کسی بھی تہذیب کی شاٹس سے حاصل ہونے والی اطمینان پائیدار ہو گی، لیکن آپ کے آخری الفاظ کو یاد رکھا جائے گا کہ کسی کو پوچھا جائے گا کہ، تنظیم کے ساتھ اپنے وقت کے بارے میں، رسمی یا غیر رسمی طور پر. یہاں تک کہ بہتر، ایک مثبت نوٹ پر جانے کی کوشش کریں ، اپنے اختتامی اثر کو مستحکم اچھے فیصلے میں سے ایک بناؤ.