ملازمت میں غیر معمولی مواصلات کا استعمال کیسے کریں

ملازمین کو جو آپ کی تنظیم میں اچھی طرح سے فٹ کریں گے اسے چیلنج کرنا ہے

کیا آپ نے کبھی اپنا کام اپنے امیدواروں کے بارے میں کام کرنے والے امیدوار کے بارے میں کیا ہے؟ کیا آپ نے اس بات کی توثیق کی ہے کہ جب وہ کمرے میں چلا گیا اور اپنا ہاتھ ہٹا دیا تو رائے؟ غیر معمولی مواصلات اور پیغامات کے بارے میں جان بوجھ کر پیغامات تلاش کرنے والوں کو نوکری امیدواروں کی تشخیص پر اثر انداز ہوتا ہے - اور یہ ضروری ہے. اس کے علاوہ جنس، نسل اور وزن جیسے محفوظ خصوصیات کے علاوہ، آپ اپنے ممکنہ ملازم کے بارے میں بہت کچھ سیکھ سکتے ہیں.

آپ غیر معمولی سگنل کے لئے دیکھنا چاہتے ہیں جو آپ کو شخص کے رویے، نقطہ نظر، مفادات اور نقطہ نظر کے بارے میں بتاتے ہیں. انٹرویو کے عمل کے دوران وہ زبانی مواصلات سے زیادہ بولتے ہیں. غیر منحصر مواصلات آپ کو ہر امیدواروں کے سندوں کے بارے میں اعتماد کے ساتھ آپ کے اعتماد میں مدد ملتی ہے:

• کام کرنے کے لئے ضروری مہارت،
• رویے کی خصوصیات جن نے آپ کو کام میں کامیابی کے لئے ضروری طور پر شناخت کیا ہے، اور
• ثقافت اور آپ کی تنظیم کے ماحول.

یہ غیر معمولی مواصلات کی مثالیں ہیں جو آپ کو توجہ دینا اور "سنتے ہیں." ​​آپ اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ آپ جو کچھ دیکھتے ہیں؛ پہلا نقوش معاملہ

پہلا تاثر

کسی بھی انٹرویو کی ترتیب میں پہلے چند منٹ بہت اہم ہیں کہ تقریبا کچھ بھی نہیں معاملہ ہے. آپ امیدواروں کو نظر آتے ہیں اور ان تمام غیر غیر معمولی پیغامات کو لکھتے ہیں جو نوٹ کرتے ہیں. آپ امیدواروں کی کرنسی، ہینڈشیک، تنظیم اور لوازمات، خلائی استعمال، توجہ مرکوز، آنکھ کے رابطے ، اور چہرے کے اظہار سے متاثر ہوتے ہیں.

اور، پھر آپ کو آپ کے سوالات کے جواب میں کیا کہنا ہے کہ سنتے ہیں.

پوسٹ اور خلائی استعمال

کیا آپ کا امیدوار آرام دہ اور پرسکون ابھی تک سیدھا بیٹھا ہے، لیکن اس کی کرسی میں سختی نہیں ہے؟ کیا وہ خود کو یقین دہانی کرائی آسانی سے چلتا ہے؟ وہ ممکنہ طور پر اعتماد اور خود سے آرام دہ اور پرسکون ہے. Slouchy کرنسی بلند تنخواہ اور کم خود اعتمادی کے بارے میں زور سے بولتا ہے.

ایک ایسی مثال جس میں ایک فرد کو ایک کمرے میں مناسب جگہ لینے کے قابل بناتا ہے وہ آپ کو بتاتا ہے کہ درخواست دہندہ اپنی صلاحیتوں میں محفوظ ہے. کھلی کرنسی کم توانائی اور لاپرواہی کی تاثر دیتا ہے. توجہ فرمایے.

ہینڈ شیک

نوٹس کریں کہ آیا آپ کا امیدوار ایک فرم، خشک، ٹھوس ہینڈکیک ہے. پھر، ایک اعتماد، آرام دہ اور پرسکون شخص کو ہاتھ سے لے جانے والی ایک غیر معمولی بات چیت کے طور پر استعمال کرتا ہے. ہینڈشیک کو مثبت مثبت بات چیت اور اثر کے لۓ امیدوار کی خواہش کا یقین دلانا چاہیے. لیمپ ہینڈشیک کم اعتماد اور کم خود اعتمادی سگنل کرتا ہے. ایک زیادہ طاقتور ہینڈشیک آپ کو بتا سکتا ہے کہ آپ کو زیادہ تر جارحانہ یا آپ کو بھاپ لگانے کی کوشش ہے.

کپڑے اور لوازمات

اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کا کام ماحول کس طرح غیر رسمی ہے، پیشہ ور نوکری امیدوار اپنی پہلی ملاقات کے لئے ایک سوٹ پہننے کی ضرورت ہے. منتخب تنظیم آپ کو بتاتا ہے کہ امیدوار کس طرح ساتھ گاہکوں کے ساتھ بات چیت کریں گے اور سمجھا جائے گا.

منتخب شدہ اشیاء یا تو ٹیلیگراف پیشہ ورانہ مہارت - یا وہ نہیں کرتے. ایک اڈے، چرمی پورٹ فولیو، ایک اچھا قلم، چرمی پرس اور چمکدار جوتے ایک ٹھوس، پیشہ ورانہ ظہور پیش کرتے ہیں. وہ آپ کو بتاتے ہیں کہ امیدواروں نے ایک اچھا پہلا تاثر بنانا چاہتے ہیں.

شررنگار، خوشبو، اور زیورات، ذائقہ سے پہنا، ان کی پیشہ ورانہ مہارت کے بارے میں آپ کے خیال میں اضافہ ہوسکتا ہے.

گندی انگلیوں یا دھواں جوتے آپ کو بتاتے ہیں کہ وہ شخص لاپرواہ ہے، جلدی جلدی ہے، یا ان کے تاثر سے بے خبر ہے جو دوسروں پر ہے. اچھا نہیں.

متبادل طور پر، اگر امیدوار نے انٹرویو کے لئے پالش اور پیشہ ورانہ نظر کرنے کی کوشش کی - اور نہیں ہے - یہ ممکن ہوسکتا ہے جیسے یہ ہو جائے. فیصلہ کریں کہ آپ کی تنظیم کے لئے کیا کام ہے، اور اپنا بہترین انتخاب کریں . امیدواروں کے منتخب کردہ کپڑے اور لوازمات طاقتور غیر غیر معمولی مواصلات کا ایک شکل ہیں. سنبھالتے وقت سنیں توجہ مرکوز، آنکھ کے رابطے، جسمانی زبان اور چہرے کا اظہار غیر معمولی مواصلات ہیں جو آپ کو ملازمین کے بارے میں آپ کو ملازمت کے بارے میں بتاتا ہے.

توجہ مرکوز اور آنکھ سے رابطہ

اپنے امیدوار کی سننا اور انٹرایکٹو رویہ دیکھیں. اسے عمل کرنا چاہئے کہ وہ خود اور انٹرویو کے درمیان کچھ فاصلے کو بند کرنے کے لۓ اپنی کرسی میں تھوڑا آگے آگے بڑھا کر مصروف ہو.

آپ ایک ایسے امیدوار کو بھرنا چاہتے ہیں جو نوٹ لے جانے کے لۓ اپنی پورٹ پر اپنے پورٹ فولیو کو آسانی سے ڈال سکتے ہیں، لیکن آپ کی جگہ بہت زیادہ نہیں لگتی ہے. آپ ایک ایسے ملازم کو چاہتے ہیں جو ستارہ پذیر یا جبری توجہ مرکوز کے بغیر آرام دہ اور پرسکون آنکھوں سے رابطہ قائم کرسکتے ہیں.

اگر امیدواروں نے ان کی آنکھوں کے ساتھ انٹرویو خرچ کیا ہے تو وہ کمرے میں گھومتے ہیں، شاید ہی آپ کو دیکھتے ہیں، یہ اعتماد کی کمی کی نشاندہی کرتی ہے - یا بدتر - وہ پرواہ نہیں کرتا. طویل عرصے سے، جبری آنکھ سے رابطے ایک ایسی جارحانہ شخص کی نشاندہی کرسکتا ہے جو آپ کے آرام کی پرواہ نہیں کرتا ہے. اور، اگر وہ انٹرویو کے دوران اپنے آرام کے بارے میں پرواہ نہیں کرتا تو، آپ اس کے لۓ جب وہ رویے بہتر نہیں ہو جائیں گے.

آپ کے سوالات کے امیدواروں کے جوابات بھی سنیں. کیا آپ نے اپنا سوال سنا؟ کیا وہ مناسب طریقے سے جواب دیتے ہیں اور کہانیوں کا اشتراک کرتے ہیں، یا کیا موضوع سے مسلسل دور ہوتے ہیں؟ سابق آپ کو انٹرویو کے لئے تیار اور اشتراک کرنے کی کامیابی کی کہانیاں آپ کو بتاتا ہے. اختتامی سگنل تیار نہیں، بیماری آسان، یا اس نے توجہ دینے کے لئے کافی پرواہ نہیں کی.

چہرے کا اظہار اور جسمانی زبان

رف والڈ ایممرسن نے اپنے پسندیدہ کوٹیشنوں میں سے ایک میں کہا "آپ جو کچھ کرتے ہیں بہت بلند بولتے ہیں کہ میں آپ کی کیا بات نہیں سن سکتا." اور، آپ کے امیدواروں کے چہرے کی اظہار اور جسم کی زبان کے طور پر مواصلات کے طور پر کچھ نہیں ہے. مکمل کتابیں تشریح چہرے کے اظہار اور جسمانی زبان میں لکھے گئے ہیں. ان کی غیر معمولی مواصلات کو سننے کی کلید یہ ہے کہ ان کے چہرے کا اظہار اور جسمانی زبان بولی الفاظ سے ملتی ہیں.

چہرے کے اظہار کا اظہار کرنے والے الفاظ سے بات کرنے میں ناکام ہوسکتا ہے کہ وہ سنگین مصیبت یا جھوٹ ظاہر کرسکیں. ایک امیدوار جو کبھی بھی آنکھیں سے رابطہ نہیں کرتا اور اپنے کندھوں پر کسی جگہ پر بات چیت ناگزیر ہے اور اعتماد کی کمی کا مظاہرہ کرتا ہے. آپ ایک ملازم کو باخبر کرنا چاہتے ہیں جن کے چہرے کا اظہار مطابقت رکھتا ہے اور اس کے الفاظ کو رد کر دیتا ہے.

جسمانی زبان بھی زور سے بولتا ہے. کیا امیدواروں نے اپنی نشستوں کے پیچھے گھومتے ہوئے اس کے پیروں کے ساتھ گھٹنوں پر گزر دیا؟ وہ انٹرویو کی ترتیب کے لئے بہت آرام دہ ہے. کیا آپ نے اپنی پوری میز کو اپنے ہاتھوں اور لوازمات سے لے لیا ہے؟ وہ انتہائی جارحانہ ہے.

کیا وہ اس کے ہاتھوں کے پیچھے واپس آکر اس کے سر کے پیچھے گزر گیا ہے؟ یہ انتہائی جارحانہ انٹرویو کا رویہ ہے. اگر تم اسے کرایہ کرو تو کم جارحانہ رویے کی توقع نہ کرو. اگر امیدوار ایک بیان بناتی ہے اور آپ سے دور نظر آتی ہے یا اعصابی نظر آتی ہے تو وہ شاید سچ نہیں کہہ رہی ہے. اگر وہ اپنی آنکھوں میں گھومتی ہے تو وہ اس کی کہانی بتاتی ہے، وہ اس کی بنا پر بنا سکتی ہے.

اگر وہ اپنے قلم کو مسلسل طور پر پھیلاتا ہے تو، ہر سزا کے اختتام پر اس کے زیورات کو باندھ دیتا ہے، ہر چند منٹ اپنے بال کو گھٹاتا ہے، وہ اس کی تکلیف کے بارے میں تمام پیغامات بھیج رہا ہے- انٹرویو ترتیب یا عام طور پر اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کے ساتھ؟ یہ کہنا مشکل ہے. وہ جو کچھ نہیں کہہ رہے ہیں اسے سنیں.

نتیجہ

ان لوگوں کو انٹرویو کرنے اور ان کا کام کرنا جو آپ کے تنظیم میں اچھا فٹ ملازمین ہوں گے ایک چیلنج ہے. آپ کے امیدواروں کے غیر غیر معمولی مواصلات کو سن کر آپ کو ان کے بولی والے الفاظ، ان کے حوالہ جات اور ان کے تجربے کے طور پر امیدواروں کے بارے میں بہت زیادہ بتا سکتا ہے. غیر منحصر مواصلاتی معاملات.