بعد میں نیا ملازمت شروع کریں (یا جلد ہی)
نیا ملازمت کے لئے شروع کی تاریخ کے بارے میں بات چیت کے لئے تجاویز
زیادہ تر معاملات میں، ایک عام آغاز کی تاریخ دو ہفتوں سے ہے جب آپ نوکری کی پیشکش قبول کرتے ہیں .
تاہم، نوکری اور آجر پر منحصر ہے، یہ ایک ماہ کے طور پر زیادہ ہو سکتا ہے. یا، کمپنی جلد ہی بورڈ پر کسی کو حاصل کرنے کی ضرورت ہے تو یہ جلد ہی ہوسکتا ہے.
اگر آپ آجر کی ترجیحی تاریخ پر شروع نہیں کر سکیں تو، آپ کو دستیابی کی کمی کی وجہ سے آپ نوکری کی پیشکش کو کھونے کا موقع نہیں دینا چاہتے ہیں. محتاط رہو کہ تم اس پر بات کرتے ہو. ایسا نہیں کہ تم پھر شروع نہیں کر سکتے ہو. اس کے بجائے، دیکھیں کہ اگر مذاکرات کے لئے کوئی کمرہ موجود ہے. اگر آپ اپنے درخواست کو احتیاط سے طے کریں تو، آپ اس تاریخ پر شروع کر سکیں گے جو آپکے شیڈول کے لئے بہترین فٹ ہے.
تنخواہ صرف ایک ایسی چیز نہیں ہے جو نوکری پیشکش میں بات چیت کی ہے، آپ کی شروع کی تاریخ، کچھ فوائد اور ڈیک کے ساتھ ہوسکتا ہے کہ آپ بات چیت کرسکیں.
آپ کا شکریہ ادا کرنا شروع کریں. کسی بھی پرکشش نوکری پیشکش کی فوری طور پر جواب آپ کو آجر کے لئے کام کرنے کے امکان پر ہمیشہ کی حوصلہ افزائی کرنا چاہئے، لہذا اس میں کوئی شک نہیں ہے کہ آپ ان کی پیشکش حاصل کرنے کے لئے بہت خوش ہیں.
اگر آپ سب سے پہلے نوکری کی پیشکش کو قبول کرتے ہیں تو پھر ایک آغاز کی تاریخ پر تبادلہ خیال کریں گے، آپ شاید اس بات پر بات چیت کریں گے کہ آپ کی ضروریات اور آپ کے نئے آجر کے دونوں اطمینان سے مطابقت رکھتا ہے.
آپ کی شروعات کی تاریخ کو تاخیر کرنے سے متعلق سوالات
اگر ملازم آپ چاہتا ہے کہ آپ کے مقابلے میں پہلے سے شروع کرنا چاہتے ہیں، تو ایک ٹھوس استدلال پیش کرنے کے لئے تیار رہیں.
ابتدائی تاریخ کی رات کو ختم کرنے کے سبب آپ کے موجودہ آجر یا کمپنی کی پالیسی کے ساتھ معاہدے کی ذمہ داری شامل ہے جس میں نوٹیفکیشن کی ایک طویل مدت کی ضرورت ہوتی ہے. حالات کو آجر کو بتائیں، اور پوچھیں کہ اگر کوئی لچکدار ہے.
ایک اور امکان یہ ہوگا کہ آپ اپنے موجودہ آجر کو ایک منصوبے سے پیروی کرنے یا اپنے جانشین کو تربیت دینے کے لئے ایک عزم کی وضاحت کریں. زیادہ تر نوکرین اپنے موجودہ ادارے کو اپنے وقفے کا احترام کریں گے کیونکہ وہ اسی خیال کو حاصل کرنے کی امید کریں گی.
اگر آپ کے پاس پہلے سے منصوبہ بندی کی چھٹی یا ایونٹ ہے تو جو آپ کی ابتدائی تاریخ پر اثر انداز ہوسکتا ہے، جیسے کہ آپ کی بیٹی کی شادی جمیکا یا شادی شدہ ریونیو میں پہلے سے طے شدہ ہو گی، نوکری بھی آپ کو ایڈجسٹ کرنا چاہتی ہے. اپنے سرکاری آغاز سے قبل کسی فرق کو پلانے میں مدد کرنے سے قبل بعض تربیت کے لۓ اپنے آپ کو دستیاب بناتا ہے. اگر ممکن ہو تو، شاید آپ کو نئے پر تربیت شروع کرنے کے لۓ اپنے پرانے کام میں چھت چھٹی کا وقت استعمال کر سکیں.
عوامل ملازمت آپ کو فوری طور پر شروع کرنے کی ضرورت نہیں کر سکتے ہیں
کم عام ایک ایسا منظر ہے جس سے آپ کے نئے آجر آپ کو بعد میں شروع کرنے کے لئے پسند کریں گے. تاہم، اس طرح کی مختلف وجوہات موجود ہیں کیوں کہ نگہداشت آپ کی توقع سے مستقبل میں مستقبل کے آغاز کی تاریخ کو شیڈول کرسکتے ہیں.
یہ ہوسکتا ہے کہ کمپنی کو پس منظر چیک یا منشیات کی سکرین چلانے کی ضرورت ہے. اگر یہ معاملہ ہے، تو وہ آپ کے آغاز کے دن شیڈول کے بعد شیڈول واپس لے جائیں گے.
جس شخص نے آپ کی جگہ لے لی ہے وہ معمول سے زیادہ لمبا نوٹس دے لیتے ہیں، اور کمپنی ایک ہی وقت میں اسی کام کے لئے تنخواہ پر دو افراد نہیں کرنا چاہتی ہے. کمپنی کو مقرر کی تاریخ پر شروع کرنے کی پوزیشن کے لئے بجٹ ہوسکتا ہے، یا فوری طور پر مدد کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے.
جب آپ جلد ہی شروع کرنے کے لئے دستیاب ہیں
کچھ صورتوں میں، آپ کے موجودہ آجر کو ایک ایسی پالیسی یا مشق ہوسکتی ہے جہاں عملے کو ایک نیا کام کرنے کے عزم کے بارے میں سیکھنے کے بعد ایک بار جانے دیں. آپ نئے ملازم کی توقع سے جلدی کام کرنے کے لئے دستیاب ہوسکتے ہیں.
جب آپ بے روزگاری جمع کر رہے ہیں یا بے روزگاری کے فوائد سے باہر ہیں تو، آپ کی شروع کی تاریخ سے قبل، جلد ہی آپ کے پےچیک شروع ہو جائیں گے.
اگرچہ یہ ایک اختیار نہیں ہوسکتا ہے، اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. اگر آپ سے پوچھنا نہیں ہے، تو آپ کبھی بھی نہیں جان سکیں گے کہ آپ زیادہ آسان وقت میں شروع کر سکتے ہیں.
اپنے ممکنہ آجر کو نقطہ نظر کریں، جلد از جلد جلد شروع کرنے کے بارے میں اپنے حوصلہ افزائی کا اظہار کریں اور انہیں آپ کے اثرات کو معلوم کرنے دیں اگر آپ کی تاریخ شروع ہو تو مستقبل میں کہیں بھی. وضاحت کریں کہ آپ دستیاب ہیں اور جلد از جلد جلد شروع کرنے کے لئے تیار ہیں، اگر یہ ممکن ہو جائے گا.
لچکدار ہونا
جیسا کہ تمام روزگار کی بات چیت کے ساتھ ، کچھ دینے کے لئے تیار رہیں اور اپنے موجودہ اور ممکنہ آجروں کے ساتھ لے لو. مثال کے طور پر، اگر آپ کا موجودہ ملازمت کسی مہینے کے نوٹس کو پسند کرتا ہے، تو آپ اس بات کا ذکر کرتے ہیں کہ آپ کا ممکنہ آجر آپ کو دو ہفتوں میں شروع کرنا چاہتا ہے اور مستقبل میں تین ہفتوں کی تاریخ شروع کرنے کی کوشش کریں.
ایک بار جب آپ اپنے آغاز کی تاریخ پر اتفاق کرتے ہیں تو، آپ کو اپنی نئی نوکری شروع کرنے کے لئے تیار ہونے کا وقت لے لو تاکہ ہموار، اور دباؤ سے آزاد، منتقلی ہو. وقت سے پہلے منظم ہونے کے لۓ آپ کو نیا کام شروع کرنے میں بہت آسان بنائے گا.