حوالہ جات کی اقسام آپ کو زمین میں ملازمت کا استعمال کر سکتے ہیں

جب آپ نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو آپ کو ریفرنسز تیار کرنے کی ضرورت ہوگی - ان لوگوں کو جو آپ کے پرتیبھا سے واقف ہیں اور اخلاقی کام کرتے ہیں اور آپ کے لئے بیدار کرنے کے لئے تیار ہیں. مختلف اقسام کے حوالہ جات موجود ہیں جنہیں آپ کسی کام کو زمین میں مدد کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں، حالات پر منحصر ہے. آپ پیشہ ورانہ اور ذاتی حوالہ جات دونوں ہوسکتے ہیں کہ آپ ان کی مہارت پر منحصر ہوسکتے ہیں، وہ آپ کو کس طرح جانتے ہیں، اور وہ کام جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں.

یہ حوالہ جات آپ کی مہارتوں، صلاحیتوں اور قابلیتوں کے حوالے سے قابل ہونا چاہئے کیونکہ وہ آپ کے لئے درخواستوں کے بارے میں متعلق ہیں.

ملازمت کے حوالہ جات کی اقسام

پیشہ ورانہ حوالہ جات. ان افراد جو کسی نوکری کے لئے پیشہ ورانہ حوالہ فراہم کرسکتے ہیں پچھلے آجروں، مینیجرز، ساتھیوں، گاہکوں، کاروباری رابطوں ، کالج کے اساتذہ، اور دوسروں کو جو آپ کے کام کی جگہ کی مہارت کو جانتا ہے اور آپ کو پوزیشن کے لئے سفارش کرنے کے لئے تیار ہیں.

ذاتی حوالہ جات. اگر آپ نے پہلے سے کام نہیں کیا ہے یا اگر آپ کارکن سے باہر ہیں تو، آپ پیشہ ورانہ حوالہ جات کے متبادل کے طور پر اپنی مہارت کو جاننے والے افراد سے کردار یا ذاتی حوالہ جات استعمال کرسکتے ہیں. ذاتی حوالہ جات کے طور پر استعمال کرنے کے لئے اچھے ذرائع ہائی اسکول کے اساتذہ، کوچ، پادری، یا ایسے لوگ شامل ہیں جن کے لئے آپ نے رضاکارانہ کام کیا ہے.

لنکڈائن کی سفارشات. ذہن میں رکھو کہ آپ لنکڈین پر حوالہ بھی فراہم کرسکتے ہیں. اگر آپ اپنی لنکڈ ان پروفائل پر سفارشات رکھتے ہیں تو ممکنہ نگہداشت دیکھنے والے ہو جائیں گے، جو آپ کی سفارش کی جا رہی ہے اور وہ کیا کہنا چاہیں گے.

LinkedIn سفارشات ، جو حوالہ جات سے متعلق سوالات، اور آپ کو موصول کردہ سفارشات کا نظم کرنے کے لئے کس طرح حاصل کرنے کے بارے میں مشورہ ہے.

جو ایک حوالہ کے طور پر استعمال کرنا ہے

آپ کو کون سا جواب دینے کا ارادہ ہے آپ کے ذاتی اور پیشہ ورانہ حالات پر منحصر ہے. اس بات کا یقین کرنا ضروری ہے کہ آپ لوگوں کو سفارش کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، آپ کو آپ کو ایک اچھا حوالہ دینے کے لئے تیار ہیں.

آپ حیران ہوسکتے ہیں کہ یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے.

میں نے کچھ چیزوں کو حوالہ فراہم کرنے والوں سے سنا ہے کہ میں اس امیدوار کو نہیں ملا جسے وہ نمائندگی کر رہے تھے. لہذا آپ کو کسی حوالہ کے لۓ کسی کو استعمال کرنے سے قبل چیک کرنا ضروری ہے - آپ اس بات کا یقین کرنا چاہتے ہیں کہ وہ آپ کے بارے میں کیا کہنا پڑے گا. اس شخص کو ایک حوالہ فراہم کرنے سے بازو کرنے کا موقع دینا آپ کو ممکنہ طور پر شرمناک حالت سے بچا سکتا ہے.

ایک حوالہ کے لئے پوچھنا بہترین طریقہ

اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آپ کو ایک حوالہ دینے کے لۓ یا روزگار کے لئے آپ کی سفارش کرنے کے لئے ان سے پوچھا کہ کس طرح سے پوچھنا چاہئے؟ یہاں ایک حوالہ کے بارے میں پوچھنا ہے ، ایک نمونہ ریفرنس درخواست کی درخواست کے ساتھ ساتھ آپ اپنی ذاتی حالتوں کو فٹ کرنے کے لئے تیار کر سکتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی حیثیت کے بارے میں اپ ڈیٹ کردہ ریفرنسز کے لۓ لوگوں کو استعمال کرنا اور ان کا استعمال کریں. آپ کو اپنے حوالہ کے طور پر خدمت کرنے کے لئے اپنی خواہش کے لۓ اپنی تعریف ظاہر کرنے کے لئے آپ کو شکریہ ادا کرنا بھی لکھنا چاہئے.

جب آپ کسی حوالہ سے مطالبہ کرتے ہیں، تو آپ انہیں ان معلومات کو بھی فراہم کرنا چاہئے جو آپ کے بارے میں اپنے بارے میں بات کرنے یا لکھنے کے لئے ضرورت ہو گی. ان کو بھیجنے کے لئے اچھے دستاویزات آپ کے دوبارہ شروع میں شامل ہیں، نوکری کی وضاحت جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، اور آپ کے رضا کار اور / یا ٹیم سرگرمیوں کی فہرست.

حوالہ جات کی ایک فہرست بنائیں

وقت کے آگے آپ کے حوالہ جات کو اپنانے کے لئے ضروری ہے. اپنی فہرست پر کسی کو رکھنے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ آپ کو ایک چمک کی سفارش کے ساتھ تیار کرنے کے لئے تیار اور قابل ہو. ایک ہی ہیڈر کا استعمال کرتے ہوئے آپ کو آپ کے دوبارہ شروع کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، اور درخواست دینے پر نوکریوں کو بھیجنے کے لئے تیار کرنے کے لئے تیار ہے، ایک الگ حوالہ کی فہرست بنائیں.

میں مزید نوکری پوسٹنگ دیکھ رہا ہوں جہاں نوکریاں ایک ریفرنس اور احاطہ خط کے ساتھ ساتھ حوالہ کی فہرست کے لئے طلب کرتے ہیں. ان معاملات میں، کمپنی آپ کے انٹرویو کے لئے آپ سے رابطہ کرنے سے پہلے اپنے حوالہ جات کو پیش کرسکتے ہیں.

حوالہ کی فہرست پر شامل کیا ہے

آپ کی حوالہ جات کی فہرست میں کم سے کم تین افراد، ان کے ملازمت کا عنوان، کمپنی، پتہ، فون نمبر، اور ای میل ایڈریس شامل ہونا چاہئے.

ملازمین کے ساتھ آپ کے حوالہ جات کا اشتراک کیسے کریں

آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے حوالے سے حوالہ جات شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے یا وہ ان سے پوچھنا کرنے سے پہلے کسی آجر کو حوالہ دیتے ہیں.

تاہم، درخواست کے وقت ممکنہ آجروں کے حوالے سے آپ کو حوالہ دینے کے لئے تیار ہونا چاہئے. آپ کو کسی نوکری کے لئے درخواست دینے پر آپ حوالہ فراہم کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے ، یا آپ کو درخواست کے عمل میں آگے بڑھانے کے لئے مزید کہا جا سکتا ہے.

اس کے ساتھ ساتھ، آپ انٹرویو کرتے وقت کمپنیوں کو دینے کے لئے اپنے حوالہ کی فہرست کا ایک نقل (آپ کے دوبارہ شروع کی اضافی کاپیاں) لے آئے.