- قرضوں کی ادائیگی کریں
- زیادہ رقم محفوظ کریں
یا شاید نئے سال کے لئے تجارتی سے متعلقہ قراردادیں:
- فروخت میں اضافہ
- مختصر مدت اور طویل مدتی قرض کو کم کریں
ٹھیک ہے، وہ واقعی مختلف نہیں ہیں، کیا وہ ہیں؟ ہم سب کو ہر سال واجب ہے کہ وہ چیزیں جو ہم جانتے ہیں وہ کرنے کے لئے کوشش کریں جو ہم کرنا چاہتے ہیں - بہتر شکل میں، جسمانی، مالی، جذباتی طور پر.
ہم میں سے جو بھی کاروباری یونٹس کے ذمہ دار ہیں وہ بھی اسی طرح کے وعدے کو انجام دیتے ہیں جو ہم پہلے ہی جانتے ہیں کہ وہ کاروبار کو بہتر بنانے کے لئے کیا جاسکتا ہے.
میں آپ کو سنبھالنے کے لۓ ذاتی اصلاحاتی قراردادوں کو چھوڑ دونگا، لیکن میں آپ کے کاروبار کے لۓ اس سال کے نئے سال کی قراردادوں کو درست کرنے کے بارے میں کچھ نظریات دینا چاہتا ہوں.
سب سے پہلے، آسان حصہ - فیصلہ کرو جو آپ حاصل کرنا چاہتے ہیں؛ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں کیا ضرورت ہے. پھر، مشکل حصہ - اپنے مقاصد کو مقرر کریں.
مخصوص اہداف مقرر کریں
اہداف کا اہتمام اہم ہے. اسی طرح آپ کو مخصوص لیکن مایوس کن اہداف (فروخت میں اضافے، فروخت میں اضافے) میں تبدیل کرنے کے لۓ اچھا اور غیر معمولی خیالات تبدیل کریں (مئی میں اسٹاک ہولڈر میٹنگ سے 5٪ کے ذریعے G & A اخراجات کو کم کریں؛ فی سیکنڈ کم از کم $ 60،000 سے ریٹیل برانڈز کی فروخت میں اضافہ کریں).
یہ اس بات کا فکر نہیں ہے کہ آپ ان اہداف تک پہنچ سکتے ہیں یا نہیں. اس کے بعد آپ کے پاس کافی وقت ہوگا. یہ "ریت میں لائن ڈرائیو" کا وقت ہے اور عام طور پر اعلان کیا گیا ہے "یہ وہی ہے جو ہم کرتے ہیں، اور یہ ہم ایسا کریں گے."
اگر آپ آسان اہداف مقرر کرتے ہیں تو اس سال کی سطح پر اخراجات رکھیں. اس سال ہماری پرچم بردار مصنوعات کی فروخت میں اضافہ 2 فیصد ہو گا - آپ ناکام ہو جائیں گے.
اوہ، آپ ان مقاصد سے ملنے میں ناکام نہیں ہوں گے، لیکن آپ اپنے آپ کو مطمئن نہیں کریں گے. اور آپ کاروبار کو زندہ رکھنے میں ناکام رہے گا کیونکہ آپ کے حریفوں کو زیادہ جارحانہ مقاصد (اور تک پہنچنے) تک رسائی حاصل ہوگی.
اگر آپ مشکل، ابھی تک مناسب طور پر مقرر کرتے ہیں تو، اگر آپ ان تک پہنچے تو اس سے کوئی فرق نہیں ہوگا. ان تک پہنچنے کی کوشش آپ کو خود کو دھکا دے گا.
یہ آپ کو آپ کے وسائل کا استعمال کرنے والے وسائل کا استعمال کرے گا. جب آپ مخصوص مقاصد پر توجہ مرکوز کرتے ہیں تو یہ آپ کو سکھاتا ہے.
تاہم، مجھے شک ہے کہ آپ ان مقاصد کے قریب بہت قریب ہو جائیں گے. کسے پتا؟ آپ ان تک پہنچے اور ان سے بھی گزر سکتے ہیں. اور اس کا کیا فائدہ ہے؟ جاننے میں خود اطمینان یہ ہے کہ آپ واقعی 'سب سے بہتر' ہیں اور اگلے سال کاروباری کاروبار کی دنیا میں دوبارہ مقابلہ کرنے کا امتیاز رکھتے ہیں.
قابل اہداف اہداف مقرر کریں
آپ کے اہداف کو ترتیب دینے میں، یہ ضروری ہے کہ آپ جتنا مخصوص ہو سکے. کوئی بھی آپ کے کاروبار کی طرح آپ کو نہیں جانتا. کوئی بھی نہیں جانتا کہ آپ کے لوگوں کے ساتھ ساتھ آپ کو کیا کرنا ہے. اور صرف آپ کو معلوم ہے کہ آپ کے لئے کیا واقعی اہم ہے. لہذا آپ کو اہداف مقرر کرنے اور ہر ایک کو ان سے بات کرنے کے لئے ایک ہونا ہوگا.
آپ کے مقاصد کو زیادہ خاص اور زیادہ پیمائش کرنے کے قابل، یہ آپ کو ان تک پہنچنے کے لئے آسان بنانا آسان ہے.
مثال کے طور پر، اگر آپ سیلز بڑھانے کا مقصد مقرر کرتے ہیں تو آپ کیسے جانتے ہیں کہ آپ کامیاب ہو چکے ہیں؟ اگر جنوری میں آپ کے مہینے جنوری کے فروخت کے اعداد و شمار پچھلے سال کے جنوری کی فروخت کے اعداد و شمار سے تجاوز کر چکے ہیں تو آپ نے اپنا مقصد پورا کیا ہے؟ حقیقت یہ ہے کہ گزشتہ جنوری کے مقابلے میں آپ کے چار اور زیادہ اسٹورز ہیں. کیا اس مہلک طوفان کی وجہ سے فروخت گزشتہ جنوری جنوری میں واقعی گرم رہی تھی؟
اگر آپ جنوری کے اختتام تک اپنے مقصد سے ملاقات کر چکے ہیں، تو آپ باقی سال کے لئے اپنے آپ کو آزمائیں گے؟
اگر دوسری طرف، آپ کا مقصد یہ ہے کہ "ہر خطے میں کم سے کم 5 فی صد کی طرف سے فی سال اور 7 فیصد فی سال کے اختتامی حصے میں خالص فروخت بڑھیں" نئی کامیابی
اگر آپ پورے وقت کے عملے کے کاروبار کو پورے سال کے لئے دو فیصد سے کم کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں اور نصف کی مدد سے میز کے عملے کی ڈراپ آؤٹ شرح کو کم کرتے ہیں، آپ کو صرف ملازم مورال میں اضافہ کرنے کا فیصلہ کرنے سے بہتر ہے.
انعامات
اس وقت اگلے سال واپس بیٹھے اور اس فہرست کو دیکھو اور دیکھیں کہ آپ نے کیا کیا. اپنی اہدافوں کو پوسٹ کریں جہاں آپ، اور سب کچھ، انہیں دیکھ سکتے ہیں. اندازہ کریں کہ آپ اپنے مقاصد کے خلاف کیسے کر رہے ہیں اور ضروری طور پر ایڈجسٹ کریں. یہ آپ کی منصوبہ بندی میں تیار کردہ تمام پیمائش پوائنٹس پر کریں (ماہانہ، سہ ماہی، جو کچھ بھی آپ نے منتخب کیا ہے).
اس طرح، اگلے سال یہاں اس وقت جب آپ واپس بیٹھ سکتے ہیں اور دوبارہ عکاسی کر سکتے ہیں. آپ کی کامیابیوں میں خوشی آپ کی کمی سے سیکھیں. اور پھر اگلے سال کے لئے مشکل مقاصد کا تعین.