یہ کام نہیں کریں گے جب تک کہ لوگ ٹیم کی عمارت کا فائدہ نہیں دیکھ سکیں
آپ کے گروپ کو ایک ساتھ سائٹ کے ساتھ ملنے اور چند آئس بریکر کھیلوں کو حاصل کرنا کافی نہیں ہے. اگر آپ چاہتے ہیں کہ ٹیم کو کام کرنے کی تعمیر کرنا ہے، تو آپ کو ٹیم کے اراکین کو دکھانا پڑے گا جس سے وہ ذاتی طور پر ان سے فائدہ اٹھائیں.
بہت زیادہ حوصلہ افزائی کے بغیر ٹیم ورک میں بہت کم "ٹیم" ہے. ہم ایسے معاشرے میں رہتے ہیں جو انفرادی کامیابی کے ساتھ فخر محسوس کرتے ہیں اور ٹیموں کو تقریبا بگاڑتے ہیں. یہاں تک کہ کھیلوں کی طرح ٹیم کی ترتیبات میں بھی، ہم ہر کھیل کے آل اسٹار اور ایم وی پی (سب سے زیادہ قابل اطمینان کھلاڑی) سے باہر ہیں.
یہ ماحول ہے جس سے آپ کو ایک ٹیم میں کام پر اپنے گروپ کی تعمیر کرنے میں قابو پانے کی ضرورت ہے.
شروع کریں ٹیم کی عمارت
کیا آپ اپنے گروپ کے ایک گروپ کے طور پر سوچتے ہیں؟ اگر آپ نہیں کرتے تو وہ اپنے آپ کو ایک ٹیم کے طور پر نہیں سوچیں گے. کیا آپ ٹیم کی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں یا صرف انفرادی کامیابیاں کرتے ہیں؟ اگر ٹیم ٹیم کی کارکردگی کا فائدہ نہیں ہوتا تو آپ ٹیم کی عمارت میں بہت کامیاب نہیں ہوں گے. آپ کے گروہ کو معلوم ہے کہ وہ ایک ٹیم ہیں، آپ ان کو ایک ٹیم کے طور پر انجام دینے کی توقع رکھتے ہیں، اور آپ اپنی کامیابیاں ایک ٹیم کے طور پر کریں گے. یہ ٹیم کی عمارت کی طرف پہلا قدم ہے.
یاد رکھیں کہ ٹیم کی عمارت ایک روزانہ سرگرمی ہوگی. کچھ ایسی چیز نہیں ہے جو آپ کچھ سائٹ آف کام میں صرف سہ ماہی کر سکتے ہیں.
تحریک ٹیم کی عمارت
اگر آپ چاہتے ہیں کہ ٹیم کی تعمیر کا کام کرنا ہے، تو یہ بتانا کافی نہیں ہے کہ وہ ایک ٹیم ہیں اور ایک کے طور پر انجام دینا ضروری ہے. آپ کو ٹیم کے اراکین کو بھی دکھانا پڑے گا جس سے یہ ان کے ذاتی طور پر فائدہ اٹھاتا ہے. ہم میں سے اکثر خود مختار انفرادی ہیں.
ہم سب سے پہلے، سب سے پہلے دیکھتے ہیں، خود کے لئے اور ہم سب سے زیادہ فائدہ اٹھاتے ہیں. ہمیں کسی اور کو شامل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جارہی ہے. خوش قسمتی سے، ہم دوسروں سمیت اس کے فوائد کو دیکھنے کے لئے بہت آسان ہے، لہذا ہم میں سے اکثر آسانی سے ایسا کرتے ہیں. محبت ایک مضبوط حوصلہ افزائی ہے. مثال کے طور پر والدین اپنے بچوں کے لئے دیکھتے ہیں.
پیسہ ایک اور مضبوط حوصلہ افزائی ہے. یہ وہی ہے جو آپ ایک آجر کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں. تاہم، مینیجر کے لئے دستیاب سب سے مضبوط حوصلہ افزائی (کیونکہ یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ کے ملازمین آپ کے ساتھ محبت میں گر جائیں گے) خود اعتمادی ہے. زیادہ سے زیادہ انفرادی ٹیم کو سپورٹ کرنے سے اپنے خود اعتمادی کا فائدہ دیکھتا ہے، آپ کی ٹیم کی تعمیر کی کوششیں زیادہ کامیاب ہوگی.
سب سے پہلے، آپ کے لوگوں کو یہ تسلیم کرنا ہوگا کہ وہ ایک ٹیم کا حصہ ہیں. ٹیم ٹیم کے انعقاد، بلبل بورڈ پر ٹیم کی خبریں پوسٹ کرنے یا اپنے انٹرایٹ صفحہ، اور ٹیم کے اہداف کے خلاف ٹریکنگ کی ٹیم کی کارکردگی کی طرف سے آپ اس کو مضبوط کرسکتے ہیں.
دوسرا، انہیں یقین ہے کہ ٹیم اس کے اراکین کے مقابلے میں زیادہ پیدا کرنے کے قابل ہے. لینس آرمسٹرانگ ایک عظیم ریسر ریسر ہے، لیکن ان کے ٹیم کے ارکان کے تعاون اور مدد کے بغیر وہ ٹور ڈی فرانس کو نہیں جیت سکے. آپ کو اپنی ٹیم پر ایک عظیم کسٹمر سروس کا نمائندہ ہوسکتا ہے، لیکن ٹیم کے دیگر ارکان کے تعاون کے بغیر، وہ زیادہ سے زیادہ کالز کو سنبھالنے میں کامیاب نہیں ہوسکتی. آپ کو یہ آسانی سے واضح طور پر واضح کرنے کے لئے ہے اور واضح طور پر، وہ ٹیم ورک کام کے ذریعہ حاصل کر سکتے ہیں جس میں اضافہ انعامات کو واضح کریں.
مضبوط ٹیم بلڈنگ کوششیں
ایک کمپنی جس میں جانتا ہوں وہ ایک عظیم کسٹمر سپورٹ ٹیم تھا.
ان ڈائریکٹر نے ٹیم کو اعلی اور اعلی مقاصد کے ساتھ چیلنج کیا. انہوں نے ان ٹیموں کے مقاصد کو پورا کرنے اور ان سے زیادہ ہونے میں اپنی کامیابیوں کا جشن منایا. انہوں نے انہیں انفرادی طور پر بھی منایا. اس ٹیم نے ہر شخص کا قبضہ کیا جو سالگرہ کی تھی. انہوں نے کمیونٹی سروس منصوبوں کو ایک ساتھ کیا. وہ کام پر مذاق کرتے تھے. اور انہوں نے اپنی ٹیم کے مقاصد کلائنٹ سیٹ دھونے کا لطف اٹھایا. جیتنے والے ٹیم سے تعلق رکھتے ہوئے انہیں خود اعتمادی میں ایک اہم فروغ ملے گا.
ایک ٹیم علامت (لوگو) یا موٹو کے ساتھ ٹی شرٹ بنانا، ٹیم کی شناخت کو فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے، لیکن اس کی ضرورت نہیں ہے. آپ کو اپنی ٹیم کو اچھی طرح سے جاننا چاہئے کہ یہ جاننے کے لئے کہ آیا کچھ ایسی چیزیں جو کہ ان کے لئے مثبت ثابت ہو گی.
مجھے معلوم تھا کہ اکاؤنٹنگ ایک مینیجر کی غلطی مت کرو. انہوں نے اپنی ٹیم کے لئے اٹھایا جس کا مقصد اور بالکپ پر چھپی ہوئی انہوں نے انہیں پرواز نہیں کی.
اس نے ٹیم کو یا تو اس مقصد کا انتخاب کرنے یا اس چیز کو منتخب کرنے میں شامل نہیں کیا تھا جس پر پرنٹ کیا گیا تھا.
ٹیم کی عمارت کی مشقیں اور آئس بریکر
میں مشورہ دیتا ہوں کہ آپ اپنی ٹیم کی تعمیر کی مشقیں جہاں ممکن ہو تیار کریں. باہر کی مشاورت کمپنی آپ کی کمپنی کی ثقافت کو جانتا ہے اور ساتھ ساتھ آپ کرتے ہیں. آپ مختلف مشقیں کر سکتے ہیں یا مختلف کھیلوں کو کھیل سکتے ہیں. میں نے گالف کے ارد گرد کامیاب ٹیم کی عمارت کی مشقوں کا بنا دیا ہے (غیر گولف کھلاڑیوں کے لئے) اور بولنگ . ایک اور فی الحال مقبول ٹیم عمارت کی مشق پینٹبال ہے. پینٹبال گائیڈ کے بارے میں ان مضامین کے ساتھ بنیادی باتیں بیان کرتی ہیں.
آپ کے مشقوں کو تیار کرنے میں آپ کی مدد کیلئے کچھ اضافی وسائل موجود ہیں:
تخلیقی آئیک بریکرز، تعارف، اور Hellos
بزنس ٹریننگ کام سے، 15 مشقوں کی تفصیلات منتخب کرنے کے لۓ.
ٹی وی پر مبنی ٹیم بلڈنگ واقعات
امریکی آؤٹ بیک مہم جوئی اور تقریبات ٹیم ٹی وی کے پروگراموں پر مبنی بہت سے واقعات سمیت ٹیم کی عمارتوں کے واقعات فراہم کرتا ہے.
اگر آپ مشاورتی مدد کے لئے باہر جانے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، یہاں چند خیالات ہیں:
شہر چیلنج
سٹی چیلنج بنیادی طور پر برطانیہ اور یورپ میں ایک درجن سے زائد شہروں میں اس پر مبنی بنیاد پر مشق منعقد کرتا ہے.
گمشدہ Dutchman گولڈ میرا
کارکردگی مینجمنٹ کمپنی کا کلاسک کھیل میرا پسندیدہ تعاون مشقوں میں سے ایک ہے.
رسیوں کے کورسز
ساہسک ایسوسی ایٹس کی طرف سے پیش کی گئی مختلف قسم کے رسی کورسز ہیں.
ٹیم بلڈنگ کنسلٹنٹس
میں مشورہ دیتا ہوں کہ جب آپ ممکن ہو تو آپ کی ٹیم کی تعمیر کی مشقیں تیار کریں. باہر کی مشاورت کمپنی آپ کی کمپنی کی ثقافت کو جانتا ہے اور ساتھ ساتھ آپ کرتے ہیں. تاہم، اگر آپ باہر کنسلٹنٹس استعمال کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو، انٹرنیٹ پر بہت سارے مل سکتے ہیں. میں نے ان میں سے کسی بھی کنسلٹنٹس کو کبھی نہیں استعمال کیا ہے، لہذا میں ذاتی طور پر ان کی سفارش نہیں کرسکتا ہوں، لیکن ان کی ویب سائٹوں سے یہ پتہ چلتا ہے کہ وہ ضرورت کو سمجھتے ہیں اور آپ کی ضرورت کی مصنوعات اور خدمات فراہم کرسکتے ہیں.
- بس بولنگ، انکارپوریٹڈ
مجھے ان کے عموما اسٹائل ٹیموں کی تعمیر کی تفصیل پسند ہے کیونکہ یہ ہر ایک کو ان کے پیروں میں لے جاتا ہے جس میں اس تقریب میں شرکت کرنا آسان ہے. - قتل اسرار
ان کے پاس صرف کارپوریٹ واقعات کے لئے الگ الگ حصہ ہے. - واقعہ
یہ ایک برطانیہ کمپنی ہے. ان کی ٹیم عمارت کے واقعات کی فہرست کے لئے اوپری بائیں میں "تقریبات" کے بٹن پر کلک کریں.