کام کی جگہ بدمعاش کی سچائی کہانیاں
بدمعاش کہانیاں
ذیل میں تین سچائی پریشانی کی کہانیاں ہیں. یہ کہانیوں کو بدمعاش کے تباہ کن اثر کی وضاحت کرتی ہے اور دکھاتا ہے کہ کس طرح مختلف شکار افراد نے کام جگہ پر ہراساں کیا ہے .
بونی ریلیل: ایک کام کرنے والی جگہ پر بدمعاش
"میرے سپروائزر کے بعد نجی ملکیت کے قانونی اشتہارات فرم نے مجھے اپنے ہاتھوں پر غصے میں ڈال دیا اور مجھے اپنے دفتر سے باہر نکال دیا، میں نے پولیس کو بلایا. پورے سیلز کے عملے کے سامنے میں نے گفتگو کی." ایک حملے کی اطلاع دیں، "اور پھر تفصیلات فراہم کی. عملے نے فوری طور پر رد عمل کیا.
انہوں نے کہا کہ "اگرچہ سی ای او ایک عمارت پر تھا تو وہ دو منٹ تک پہنچے. اس نے اپنی کارروائیوں کو تسلیم کرنے کے بعد، مجھ سے بات کرنے کے لئے باہر سے کہا." میری کمپنی میں کیا کر رہا ہے؟ "انہوں نے مجھ سے افسوس کا اظہار کیا." یہ آپ کی کمپنی کے بارے میں نہیں ہے، "میں نے کہا،" اس کے سر سے ملا. "اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ میرے پاس میرے پاس وقت اور تعجب کا عنصر تھا، یہ میری تعجب تھی کہ جب سی ای او نے مجھ سے پوچھا کہ مجھے یہ کیا ہوگا پولیس کو کال کو منسوخ کرنے کے لئے میں نے اسے بتایا کہ اس کی دھمکی دیدی اور انہوں نے فوری طور پر کیا. "
انجیلا اینڈرسن: ایک بیلی کی طرف سے بھرے ہوئے
"میں نے قانون اسکول داخلہ کونسل کے لئے کام کیا، جو کمپنی LSAT کی انتظامیہ کرتا ہے.
میرے مالک نے مجھے پسند نہیں کیا اور اس نے مجھے ملازمت کیوں دی، اب بھی واضح نہیں ہے. اس نے مجھے بڑے پیمانے پر مجھے اپنے ساتھی کارکنوں کے سامنے جھکنا، اپنے دفتر میں نجی طور پر اپنے کام کو دھمکی دی، اور ساتھیوں کے ساتھ اتحادیوں کی حوصلہ افزائی کی. اس نے دوسرے محکموں میں اسی طرح لوگوں کو علاج کیا، ان میں ملاقاتوں میں ان کا ذکر کیا. میں نے اس کی تکلیف کرنے کی کوشش کی جب تک کہ وہ اپنے کام کو دھمکی دے، اس وقت میں نے انسانی وسائل کو ایک خط تیار کیا.
میں نے انہیں اس کو مطلع کرنے کی مذمت دی کہ میں HR پر جا رہا ہوں، اور اس سے پہلے کہ مجھے شکایت جمع کرنے کا موقع ملے گا. اس کی وجہ سے، میں اس کے یا کمپنی کے خلاف کوئی قانونی طریقہ نہیں رکھتا اور انتقالی کا دعوی نہیں کر سکتا. "
نالی کی کیمرپر، پی ایچ ڈی، فاؤنڈیشن اور صدر، بلائی پروف کمپنی: بلنگنگ نے ایک نئے کاروبار کا معائنہ کیا
"جب میں 18 سال کی عمر میں ہراساں ہوا اور اس نے اپنی نئی نوکری پر بہت فخر کیا. میں کئی مثال تھے جب میں دو مختلف مردوں کی طرف سے رابطہ کیا گیا تھا. میرا ایک مالک تھا جس نے مجھ سے کونے کی کوشش کی اور مجھ سے چھٹکارا کے طور پر میں نے اس کے نیچے سے چھٹکارا ہاتھوں اور میری سیٹ پر واپس چلا گیا. یہ کئی دفعہ ہوا اور میں نے کہا اور کچھ بھی نہیں کیا. میں نہیں جانتا کہ کیا کہنا ہے یا کیا. میں موسم گرما کے کام سے رہتا ہوں اور اس سے نمٹنے کے بعد ہی دوستی نے مجھے بتایا.
"پھر وہاں آدمی تھا جس کا کاروبار ذیل میں ایک منزل تھا. ایک دن وہ میری میز پر میرے ساتھ آیا اور کہا، 'میں نے اپنی بیوی کی چھاتی پر ایک گپ شپ تلاش کی ہے. ایک بار پھر میں نے ایک بار پھر میں نے کہا یا کچھ نہیں کیا تھا. کیا تھا؟ یہ امتیازی سلوک کی ہدایات شائع کی گئی تھی. اس سے پہلے پوچھا کہ جب ہم اس کے نام سے پہلے جنسی پریشانی کا مطالبہ کیا جاتا تھا تو، گلوریا سٹینم نے کہا، 'آپ نے اسے لائف بلایا.' کام جگہوں پر بدمعاش سے متاثرین کی حفاظت کے لئے کوئی قوانین نہیں تھے.
"جب میں 18 سال کو بیدار کروں گا تو میں اس کے ساتھ رہتا تھا اور میرا سر نیچے رکھتا تھا. میرے نزدیک خوش قسمت، ایک حیرت انگیز شخص، عمر اور تجربے کے لحاظ سے میرے اوپر پھنس جاتا ہے، جادوگرانہ طور پر میری طرف متوجہ اور مداخلت کرے گا. جب اس کا بڑا مالک مجھ پر قابو پاتا تھا تو اس کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے اور اسے مشغول کرے گا.
"جنسی ہراساں کرنا اور امتیازی سلوک کے بارے میں مشاورت / ٹرینر کے 20 سال بعد، میں نے بیلی پروف پروفیشنل کمپنی کی بنیاد پر خوفناک اعداد و شمار اور اسٹارک حقیقت کی وجہ سے قائم کیا ہے کہ بالغ افراد پریشان ہونے والے افراد کو کام سے نمٹنے کی ضرورت ہے. وہ بیداری کردی گئی ہیں یا کام پر غنڈہ انگیز واقعات کا مشاہدہ کرتے ہیں؛ یہ 73 ملین افراد تک اضافہ کررہے ہیں. "