بعض شعبوں میں ملازمین جیسے فنانس اور فروخت کی توثیق کے لئے طلب کرنے کا امکان زیادہ ہوگا کیونکہ تنخواہ بہت بڑی تبدیلی ہو سکتی ہے. ان شعبوں میں معاوضہ بونس اور کمیشن کی طرف سے زور دیا جاسکتا ہے جو نرسوں کو گزشتہ ماضی کی کارکردگی کے اشارہ کے طور پر نظر آتا ہے.
کیا ملازم کی آمدنی کی تصدیق کے لئے پوچھا جا سکتا ہے؟
ریاستوں اور شہروں کی بڑھتی ہوئی تعداد قانون سازی کو نافذ کردی ہے جو نوکریوں کو ملازمتوں کے پچھلے تنخواہ کے بارے میں معلومات کی درخواست سے روکنے سے روکتا ہے، اس عمل پر تنخواہ عدم مساوات کو مستحکم کرتی ہے. یہ قانون ساز اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ خواتین کو تاریخی طور پر ان کی ملازمتوں کے مقابلے میں زیادہ ملازمت کی گئی ہے. اسی طرح ملازمتوں کو سابقہ اجرتوں پر تنخواہوں کی پیشکشوں سے نمٹنے کی بجائے نرسوں کی حوصلہ افزائی کرنا ہے.
نیویارک نے ریاستی کارکنوں کے لئے ملازمت کے عمل کے دوران گزشتہ تنخواہ کے بارے میں ممنوع تحقیقات کی ہے اور قانون سازی قانون پر غور کر رہی ہے جو تمام نجی نجی افراد پر پابندی لگائے گی. میساچیٹس نے اسی طرح کے قانون سازی کو نافذ کیا ہے جو تمام ملازمتوں کو پچھلے تنخواہ کے بارے میں معلومات کی درخواست سے روکنے میں پابندی لگاتی ہے. نیویارک سٹی (2018 کے نومبر میں مؤثر)، نیو اورلینز، فلاڈیلفیا، اور پٹسبرگ نے نرسوں کو تنخواہ کا مطالبہ کرنے کے لئے نوکری کے طلباء سے مطالبہ کرتے ہوئے قوانین منظور کیے ہیں.
یہ سب قوانین W-2s کے معاملے کو براہ راست تنخواہ کی معلومات کے ذریعہ حوالہ دیتے ہیں لیکن ان ریاستوں اور شہروں میں زیادہ سے زیادہ آجروں کو اس طرح کے درخواستوں سے صاف کرنے کا امکان ہے. روڈ جزیرہ نے خاص طور پر ایک ایسے قانون کو منظور کیا ہے جس میں امیدواروں کی ضرورت ہوتی ہے جو ڈبلیو-2 فارموں کو پیش کرنے کے لئے نوکریوں کو منع کرتی ہے.
ریاستی قانون سازی کے نیشنل کانفرنس نے رپورٹ کیا ہے کہ کم سے کم 21 ریاستوں نے نرسوں کے حقوق کو نوکری امیدواروں سے تنخواہ کی معلومات نکالنے یا ان کی ملازمت کے عمل میں غور کرنے کے لئے قانون سازی کی تجویز کی ہے.
اگر آپ کے ریاست میں قوانین کے بارے میں کوئی شک نہیں ہے تو، آپ کے لیبر ڈپارٹمنٹ کے ساتھ چیک کریں.
تنخواہ کا ڈھانچہ بہت سے اداروں میں قائم کیا گیا ہے، ان کی پوزیشنوں کے مطالبات پر مبنی ہے . لہذا اگر آپ اپنی ہدف نوکری کے کردار کے مقابلے میں آپ کی سابق آمدنی پر مبنی ایک نوکری کی پیشکش کی جا رہی ہے تو یہ غیر مناسب ہو گی.
زیادہ تر آجروں نے ماضی یا موجودہ ملازمتوں کے بارے میں رازداری کی معلومات کی رہائی سے انکار کرنے کی پالیسیوں کو نافذ کیا ہے. امریکہ کی بنیاد پر نرسوں کو قانونی طور پر اس طرح کے معلومات کو پورا کرنے کے لئے پابند نہیں کیا جاتا ہے. لہذا یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ کے ماضی آجروں کو کسی تنخواہ کی معلومات کو متوقع آجروں کو تقسیم کرنا ہوگا.
تنخواہ کی معلومات کے لئے ایک درخواست کو ہینڈل کرنا
بدقسمتی سے، اگر آپ پوزیشن کے بارے میں غور کرنا چاہتے ہیں، تنخواہ کی دستاویزات کے لئے درخواست سے انکار کرنے سے یہ مشکل ہو گا. اگرچہ آپ ایسا کر سکتے ہیں، تو پوچھا جاتا ہے کہ آجر کسی پیشکش پر غور کررہا ہے. اگر جواب مثبت نہیں ہے تو، آپ کہہ سکتے ہیں کہ آپ پیشکش تک انتظار کر کے انتظار کرنا پسند کریں گے. آپ کمپنی میں اسی عہدوں کے لئے اوسط تنخواہ کے لئے بھی پوچھ سکتے ہیں، لہذا، آپ کو توقع ہے کہ وہ تنخواہ کا تنخواہ کریں.
اگر آپ کی موجودہ نوکری کم تنخواہ کی جاتی ہے لیکن اسٹاک کے اختیارات یا اعلی فوائد کی طرح دیگر معاوضہ عوامل ہیں، تو آپ کو ان عوامل کا ذکر کرنا چاہئے.
اگر آپ کی تنخواہ کی تنخواہ میں آپ کی موجودہ تنخواہ کا حوالہ دیا گیا ہے، تو یہ مناسب ہے کہ آپ کا تنخواہ بڑھانے کا ایک اہم سبب ہے جسے آپ نوکری کا نشانہ بناتے ہیں. آپ ملازمتوں میں اختلافات کو بھی اشارہ کرسکتے ہیں اور آپ کو ان کی فرم کے لئے اس کردار کو دوسرے کارکنوں کے مقابلے میں نسبتا ادا کرنے کی امید ہے.
W-2 فارموں کی کاپیاں کیسے حاصل کریں
اگر آپ کی سابقہ W-2 فارموں کی نقل نہیں ہے تو، آپ اپنے آجروں کو ایک کاپی یا آرڈر کے لۓ اپنے پچھلے ٹیکس کی نقلیں براہ راست آئی آر ایس سے نقل کرسکتے ہیں. ٹیکس کی واپسی میں آپ کی ضرورت ہے W-2 معلومات شامل ہوگی. اگر آپ ٹیکس کی تیاری کا سافٹ ویئر استعمال کرتے ہیں، تو آپ اپنے پروگرام میں جا سکتے ہیں اور ڈبلیو 2 کو پرنٹ کریں گے.
سب سے اہم بات یہ یقینی بنانا ہے کہ نوکری ایپلی کیشنز پر پچھلے تنخواہ کی معلومات کرتے وقت آپ کو مکمل طور پر ایماندار ہو. آخری چیز جس میں ایک نوکری کی تلاش کرنے کی ضرورت ہے اس میں اختلافات میں پکڑے جانے کی ضرورت ہے.
غلطی کی فراہمی کی فراہمی کسی پیشکش یا برطرفی کو منسوخ کرنے کے لئے بنیاد ہوسکتی ہے اگر نوکری کو پتہ چلتا ہے کہ آپ نے جھوٹ بولا.
زیادہ روزگار کے فارم
جب ملازمت کی تلاش کو منظم کرتے ہوئے، نوکریوں کی ضرورت ہو سکتی ہے اس فارموں سے آگاہ کرنا ضروری ہے، لہذا آپ انٹرویو، تیار کردہ تیار کرنے کے لئے تیار ہیں اور نئی نوکری شروع کرنے کے لئے تیار ہیں.
تجویز کردہ پڑھنے: روزگار کا پس منظر چیک | ایک ملازمت کے درخواست دہندگان کریڈٹ کی جانچ کو کیسے ہینڈل کرنا