نمونہ لے آؤٹ ختم کرنے کا خط

ملازمین کو اتارنے کے لۓ لے آؤٹ ختم کرنے کا خط استعمال کریں

جب ایک ملازم ملازمین کو قرض دیتا ہے تو، ملازمتوں کو اختتامی معلومات کو ختم ہونے والے خط میں حاصل کرنے کا مستحق ہے. اپنے اپنے خطوط کو تیار کرنے کے لئے ایک ماڈل کے طور پر اس نمونہ لیف ٹاپ ختم خط کا استعمال کریں. آپ کے ملازمین نے آپ کی دیکھ بھال اور توجہ کی صورت حال کے دوران معاونت کی.

یہ نمونے کے اختتامی خط کا ایک مثال یہ ہے کہ ملازمین کو خط لکھنا آپ کا اقتصادی عوامل اقتصادی عوامل کی وجہ سے دور کرنا پڑتا ہے.

آپ کو ملازمتوں کے بارے میں خیال رکھنا اور افزودہ کرنے کے لئے افسوس ہے. کاروبار کی صحت آپ کو اپنے ملازمین کے روزگار کو ختم کرنے کی ضرورت ہے.

ملازمتوں کو ایک وکیل کی مدد سے اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ان کی جگہ قانونی اور غیر تبعیض ہو. آپ کی دستاویزات ، جیسے کہ اختتامی خط، آپ کے اٹارنی کی طرف سے بھی جائزہ لیا جانا چاہئے.

ملازمین کی آنکھوں میں منصفانہ، صرف، اور نونڈیاسکرمیٹری ہونے کے لۓ یہ بھی ضروری ہے کہ آپ کسی صورت حال کی صورت حال پر عمل کریں. وہ کام، رشتے، ماحول، اور ان کے اپنے روزگار کے بارے میں مستقبل کے بارے میں ان کے خدشات کے بارے میں لاپتہ ساتھیوں کی برتری کا تجربہ کرنے جا رہے ہیں.

عام حالات کے تحت مینیجر یا سپروائزر اور انسانی وسائل سے ایک نمائندہ ہر ملازم کے ساتھ ایک طے شدہ میٹنگ کرے گا. پیروی کے لۓ ختم ہونے والے خط کے اختتام پر اجلاس میں کیا کہا گیا تھا.

نمونہ لے آؤٹ ختم کرنے کا خط

تاریخ

مسٹر تھامس مین

1918 اسٹریٹ آرڈی.

Topeka، KS 66605

پیارے تھامس،

یہ خط آج ہماری بحث کی تصدیق کرتا ہے کہ آپ کو فگٹی سبسکرپشنز کے ساتھ فوری طور پر مؤثر طریقے سے آپ کے روزگار سے رکھا جا رہا ہے.

بدقسمتی سے، انڈسٹری میں اقتصادی حالات سست سیلز کے نتیجے میں ہیں.

ہم نے معیار کے شعبے اور تمام پوزیشنوں کو ختم کرنے کا فیصلہ کیا. معیار کے افعال اس شعبے میں موجودہ ملازمتوں کی طرف سے سنبھالنے کے لئے تیار ہوں گے.

آپ کو ہر سال کے لئے ایک ہفتے کا توازن ادا کرنا ہوگا جسے آپ نے Fogerty سبسکرائب کے لئے کام کیا ہے. آپ کے کیس میں، 12 سال کی ملازمت کے ساتھ، آپ کو آپ کے عام ہفتہ وار تنخواہ میں 12 ہفتوں کی شدت کی ادائیگی ملے گی. اس مدت کے دوران جسے توازن کا احاطہ کرتا ہے، ہم صحت کی انشورینس کی کوریج کو جاری رکھیں گے.

اضافی طور پر، آپ کے جمع کردہ پی ٹی او کی ادائیگی آپ کے آخری پےچک میں شامل کی جائے گی * جو آپ کو ہماری باقاعدہ ادائیگی کے دن جمعہ کے روز ملے گی. آپ یہ چیک استقبالیہ میز سے اٹھا سکتے ہیں یا ہم آپ کے گھر میں بھیج سکتے ہیں.

آپ نے دستخط ہونے کے بعد آپ کو دعوے کی ادائیگی موصول ہوگی اور دعوے کے دستاویزات کی بندش کی رہائی کو واپس لے جائیں گے.

آپ ایک علیحدہ فوائد کی حیثیت کے خط کی توقع کر سکتے ہیں جو آپ کے فوائد کی حیثیت ختم کردیے گی. اس خط میں گروپ صحت صحت کی کوریج کے تسلسل کے لئے قابض Omnibus بجٹ سوسائٹی ایکٹ ( COBRA ) کے لئے آپ کی اہلیت کے بارے میں معلومات شامل ہوگی.

ہمیں آپ سے موصول ہوئی ہے: آپ کے آفس کی کلیدی، شناخت بیج، اور کمپنی کی ملکیت کے لیپ ٹاپ کی ترتیب کے اجلاس میں.

آپ کو اس کمپنی کو آپ کے رابطے کی معلومات کے بارے میں مطلع کرنے کی ضرورت ہوگی تاکہ ہم اس معلومات کو فراہم کرسکیں جو مستقبل میں آپ کی ضرورت ہو سکتی ہے.

ہم آپ کو یہ جاننا چاہتے ہیں کہ یہ ترتیب Fogerty سبسکرائب کے لئے آپ کے کام کے بارے میں ایک بیان نہیں ہے. آپ 12 سال کے لئے وقف، شراکت دار ملازم ہیں. اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کو ممکنہ آجروں کے ذریعہ بات کرنے کے لئے، برائے مہربانی براہ کرم دستخط شدہ فارم پر دستخط کریں اور واپس جائیں. یہ آپ کو ممکنہ آجروں کے ساتھ آپ کے روزگار پر تبادلہ خیال کرنے کی اجازت دیتا ہے.

براہ مہربانی ہمیں بتائیں کہ اگر ہم آپ کی منتقلی کے دوران آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

حوالے،

انسانی وسائل کے نمائندے یا کمپنی کے مالک کا نام

ملفوظات - 2

* براہ کرم نوٹ کریں کہ حتمی تنخواہ کے بارے میں قوانین ملک سے ریاست اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں.

ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ سوسن اس ویب سائٹ پر درست، عام احساس، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام کی جگہ کے مشورہ پیش کرنے کی ہر کوشش کرتا ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور اس سائٹ پر مواد کا قیام نہیں ہے. قانونی مشورہ.

یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین اور ملازمت کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ریاست اور ملک سے ملک تک مختلف ہوتی ہے، لہذا یہ سائٹ آپ کے کام کی جگہ کے لئے ان پر متفق نہیں ہوسکتا ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورہ طلب کریں. سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی کے لئے فراہم کی جاتی ہے، کبھی بھی قانونی مشورہ نہیں.