ملازمین کی کمپنی کے لۓ پریکٹس کے بارے میں دیکھ بھال
یہاں امید ہے اور مدد اگر آپ اپنی کمپنی میں ڈھونڈتے ہیں تو ان وسائل کو تیار کرنے کیلئے استعمال کریں. اگر آپ ایک کمشنر ملازم ہیں جو کسی نوکری کی تلاش کرنے کی ضرورت ہے، تو ان کمپنی کے وسائل وسائل میں مدد ملے گی.
اگر آپ کمپنی کی ترتیب سے بچنے کے لئے کافی خوش قسمت تھے تو، یہاں کمپنی کی ترتیب میں شریک کارکنوں کے نقصان سے نمٹنے کا طریقہ ہے. آپ کو اکیلے ہی گرنے کے لے جانے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. یہ کمپنی وسعت وسائل کی مدد کرے گی.
نرسوں کے لئے کمپنی کی ترتیبات کے بارے میں وسائل کی تلاش؟ ملازمتوں کے لۓ لے آؤٹ میں بہترین پریکٹس ملاحظہ کریں.
01 آپ کی ملازمت اور کیریئر کس طرح بازیابی کا ثبوت ہے
02 فایڈڈ یا حاصل کرنے کے خطرے میں؟
روزگار کے خاتمے - کوئی فرق نہیں پڑتا - عادت ہے، بے حد پیٹرنوں کے لئے ڈراونا، ناپسندیدہ اور مایوس کن ہے. فائرنگ ہو رہی ہے کبھی بھی مذاق نہیں ہے. پرتوں کو مساوات سے الگ کر دیا جاتا ہے. کسی بھی منظر میں، آپ کے اپنے احساسات کا احساس ایک دھچکا لگایا جاتا ہے. جب آپ اپنے اگلے موقع کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک مثبت نقطہ نظر کی ضرورت ہے، تو آپ کو چیلنج محسوس ہوتا ہے جیسے آپ کی پوری دنیا قابو سے باہر نکل رہی ہے. مایوسی مت کرو بہتر؟ اپنے اگلے درجے یا روزگار کے خاتمے کے لۓ اپنے آپ کو تیار کریں - منفی میٹنگ سے پہلے.
03 جب آپ کا روزگار خطرہ تھا تو آپ نے اپنی ملازمت کو کیا کیا؟
کیا آپ کو ممکنہ روزگار کے اختتام کے خاتمے میں آپ کا کام کیسے رکھنے کے بارے میں اشتراک کرنے کے لئے حکمت عملی ہے؟ ان اقتصادی اوقات میں، آپ کا کام رکھنا ترجیح ہے. اپنے کام کو برقرار رکھنے کے لۓ اپنی تجاویز کا اشتراک کریں.
04 کس طرح کارکنوں نے اپنی ملازمتوں کو کھو دیا ہے
آپ اداس ہیں، آپ خوفزدہ ہیں، اور آپ فکر مند ہیں کہ آپ کا کام اگلے آگے ہوسکتا ہے. آپ بھی راحت کر رہے ہیں، آپ شکر گزار ہیں، اور آپ کو یہ محسوس ہوتا ہے کہ آپ اب بھی ایک نوکری ہے. آپ اپنے ساتھیوں کے نقصان سے پریشان ہو رہے ہیں، اور بقایا بازی کے خاتمے کے باوجود، آپ کو بھی شکار کی طرح محسوس ہوتا ہے. جب آپ اپنے ساتھیوں کے نقصانات سے نمٹنے کے لۓ سیکھتے ہیں تو آپ جھوٹے جذبات کی نئی دنیا میں خوش آمدید.
05 آپ کو لے آؤٹ میں ساتھیوں کے نقصان سے کیسے نمٹنے کے لئے؟
آپ خوش ہیں آپ نے لے آؤٹ سے بچا، لیکن آپ کو اپنے ساتھیوں کے نقصان سے نمٹنے کی ضرورت ہے. اور، آپ کو آپ کی کمپنی کے مینجمنٹ اور سمت میں اپنے اعتماد کو دوبارہ بنانے کی ضرورت ہے. آپ کے مینیجرز کی مدد کر سکتی ہے، لیکن آپ بھی لے سکتے ہیں، اس میں بھی سہولتوں کے نقصان سے نمٹنے کے لئے بھی بہت کچھ ہے. روزانہ ہونے والے زیادہ سے زیادہ کمپنی کی ترتیبات کے ساتھ، زیادہ ملازمتوں کی طرف سے متاثر ہوتا ہے. برائے مہربانی اپنے ساتھی کارکن ہمارے ساتھ تجاویز کی تجاویز کا اشتراک کریں. برائے مہربانی اپنی تجاویز کا اشتراک کریں.
06 میں نے صرف میرا کام کھو دیا: میں اپنے بچوں کو بتانے کے لئے کس طرح جا رہا ہوں؟
انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کی ذمہ داریوں میں سے ایک یہ ہے کہ ملازمین کو یہ بتائیں کہ ان کا کام ختم ہوگیا ہے. ملازمت کے نقصان اور مندرجہ ذیل ملازمت کی تلاش زیادہ تر لوگوں کے لئے دردناک اور پریشان ہیں. اضافی طور پر، والدین کو خاندان کے اراکین کو نوکری کے نقصان کے بارے میں بتانا ضروری ہے اور خاندان، آمدنی، اور نوکری کے بارے میں ان کے خوف کو کم کرنا ہوگا. یہاں دس تجاویز ہیں.