آپ کو جاننے کے لئے کیا ضرورت ہے تو آپ ختم ہو گئے ہیں
سٹیو جابز. JK Rowling. والٹ ڈزنی. اوپیرا یہ سب مشہور لوگ کیا عام ہیں؟ وہ سب کو نکال دیا گیا ہے . اگر آپ فی الحال اپنے گلابی پرچی پر گھوم رہے ہیں یا قریب قریب میں متوقع ہوتے ہیں تو آپ یہ جانتے ہیں کہ آپ شاندار کمپنی میں ہیں. لیکن اپنے آپ کو ایک دوسرے ایکٹ کے لئے قائم رکھنا جو ان کے طور پر متاثر کن ہے، آپ کو تھوڑا تیاری کرنے کی ضرورت ہے. اور اس کا مطلب ایک گہرائی سانس لینے، اپنے آپ کو مل کر، اور آپ کی صورت حال کو دیکھ کر.
اگر آپ زیادہ سے زیادہ لوگوں کی طرح ہیں تو، آپ کے پاس بہت سے سوالات ہیں. کیا آپ بے روزگاری کے اہل ہیں؟ کیا آپ اپیل کر سکتے ہیں؟ اگر آپ غلط طور پر ختم ہو چکے ہیں تو کیا ہوتا ہے؟ آپ کا احاطہ خط اور ملازمت کے انٹرویو میں آپ کیا کہتے ہیں؟
یہاں ہے کہ آپ کو اپنے ملازم کے حقوق، آپ کے مالی اختیارات، اور اپنے بہترین راستے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے، جب آپ فائر یا دوسری صورت میں ملازمت سے ختم ہوجاتے ہیں.
جب آپ اپنا کام کھو چکے ہیں تو، چیک کرنے کے لئے ضروری ہے - فورا - معاوضے کی وجہ سے، فوائد، حوالہ جات، اور بے روزگاری. اگر آپ کو فائر کردیا گیا ہے اور فوائد کے بارے میں مطلع نہیں کیا گیا ہے تو، آپ کے فوائد کی حیثیت کے بارے میں معلومات کی درخواست کرنے کے لئے اپنے سابق آجر یا اپنے مینیجر کے انسانی وسائل کے شعبہ سے رابطہ کریں.
جس دن آپ فائر ہو گئے ہیں، آپ کا فورا فوری طور پر ہی پڑے گا ("میں نے ابھی فائر کیا. اب میں کیا کروں؟") اور بہت لمبی مدت ("میرا کیریئر ختم ہے؟"). تفصیلات میں کھو جانے یا اپنے آپ کو نفسیاتی طور پر باہر رکھنے کے لۓ، یہ ایک منصوبہ بندی میں مدد ملتی ہے.
یہ مرحلہ وار فہرست آپ کو بتاتی ہے کہ جب آپ کو آپ کے کام سے نکال دیا گیا ہے تو آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے - اور آج، کل، اور اس پر توجہ دینا.
ہم نے اسے سبھی فلموں میں دیکھا ہے: ہیرو اپنے کام سے نکال دیا جاتا ہے، اس کا بڑا منظر ہوتا ہے یا پھر اپنے برے باس کو شرمندہ کرتا ہے یا اس کے لئے ہیرو مقرر کرتا ہے، اور اس کے بعد دفتر کے باہر اسٹومپس، موسیقار کو سنبھالنے کے ساتھ. یہ بہت سارے ڈرامے کے لئے بنا دیتا ہے، لیکن اگر آپ حقیقی زندگی میں اس کا پیچھا کرنے کی کوشش کرتے ہیں، تو آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آواز اور چلی ہوئی روشنی کے بغیر یہ بہت کم مطمئن ہے.
نیچے کی لائن، فائر ہونے کے بعد برتاؤ کرنے کا ایک صحیح راستہ ہے اور بہت سی چیزیں آپ کو نہیں کہنا چاہئے یا نہیں کرتے، ایسا نہ کریں کہ آپ بد حالت خراب ہوجائیں. ان عام غلطیوں سے بچیں.
مختصر جواب: شاید نہیں. جب ایک ملازم کو ختم یا بند کر دیا جاتا ہے، وہاں کوئی وفاقی قواعد موجود نہیں ہیں جو نوکریوں کو ملازم کو پیشگی اطلاع دینے کی ضرورت ہوتی ہے جب تک کہ ملازمت ان کے آجر، اراکین / اجتماعی معاملہ سے متعلق معاہدے، یا واجب الیکشن کے ساتھ انفرادی معاہدے سے متعلق نہیں ہے. اگر آپ کارکنوں کی اکثریت پسند ہیں تو، یہ ممکن نہیں آپ پر لاگو ہوتا ہے - اس صورت میں، آپ کا آجر آپ کو جگہ پر ختم کرنے کے لئے آزاد ہے.
جب کسی ملازم کی وجہ سے ختم ہوجائے تو وہ مخصوص وجہ سے ان کے کام سے نکالے جاتے ہیں، مثال کے طور پر، طویل مدتی ہونے، چوری کرنا، سماجی میڈیا پر بہت زیادہ خرچ کرتے ہیں، یا برا رویہ رکھتے ہیں. یہ معلوم کرنا ضروری ہے کہ آیا آپ کو وجہ سے نکال دیا گیا ہے - جیسا کہ رکھی جانے کی مخالفت کی گئی ہے کیونکہ اس سے معلوم ہوتا ہے کہ آپ بے روزگاری کے اہل ہیں . اس وجہ سے وجہ سے ختم ہونے کی وجہ سے ہینڈل کیا جا رہا ہے.
فرض نہ کرو کہ فائر ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ بے روزگاری کے لئے ناگزیر ہیں. حالات پر منحصر ہے، آپ اب بھی اہل کر سکتے ہیں. استثناء یہ ہے کہ اگر آپ غلط استعمال کے لئے فائرنگ کر رہے تھے، لیکن آپ ہمیشہ درخواست دے سکتے ہیں کیونکہ آپ کے کام کی تاریخ کا تصور آپ کے آجر کے مقابلے میں مختلف ہوسکتا ہے.
غلط غفلت کا باعث ہوتا ہے جب ملازم غیر قانونی وجوہات کے لۓ ملازمت سے چھٹکارا کررہا ہے یا اگر کمپنی پالیسی کی خلاف ورزی ہوتی ہے تو ملازم کو نکال دیا جائے گا. اگر آپ غلط طور پر ختم ہو چکے ہیں تو ، آپ کو فیصلہ اپیل کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں . یہاں یہ بتانا ہے کہ اگر آپ غلط طور پر ختم ہو چکے ہیں - اور آپ اس کے بارے میں کیا کر سکتے ہیں.
اس کے باوجود آپ کو کس طرح ختم کیا گیا تھا، آپ کے حقوق کو جاننے کے لئے ضروری ہے. جس پر آپ رہتے ہیں اس پر منحصر ہے، چاہے آپ معاہدے کے تحت کام کر رہے ہیں یا ملازمت کے طور پر کام کریں گے، اور کس طرح ملازم عام طور پر ختم ہونے سے متعلق ہینڈل کرتے ہیں، آپ کے حقوق مختلف ہوں گے. یہاں ہے کہ کس طرح آپ کے حقدار ہیں جاننے کے لئے یہاں ہے.
فائر ہو رہی ہے دنیا کا اختتام نہیں ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کو اس دن کی طرح لگتا ہے تو بھی آپ کو ختم کرنا ہوگا. صحیح طریقے سے سنبھال لیا ہے، یہ آپ کے کیریئر کی سڑک میں ایک معمولی ٹکرانا ہو سکتا ہے. یہاں تک کہ ایماندارانہ طور پر اور مثبت طور پر آپ کے خاتمے کے بارے میں ناگزیر نوکری کا انٹرویو کے سوالات کو کیسے ہینڈل کرنا ہے، تاکہ آپ اپنے اگلے ایڈونچر پر منتقل ہوسکیں.