خطوط کا شکریہ اداکاروں کو طاقتور بولتے ہیں: نمونہ خطوط ملاحظہ کریں
بونس اور تحائف کے شناخت اور شکریہ خطوط سے، ملازمت کی شناخت کارکن کی حوصلہ افزائی کے لئے اچھا ہے اور مثبت ملازم مورال تخلیق کرتا ہے.
ملازم کی شناخت کے لۓ آپ کے اختیارات بہت زیادہ ہیں اور صرف آپ کی تخیل سے محدود ہیں.
سالانہ طور پر، کچھ کمپنیاں ملازمین کو بونس دیتے ہیں جنہوں نے سال کے دوران حصہ لیا. آپ کے حالات پر کمپنی کی منافع بخش، کام کی آپ کی لائن، آپ کی صنعت میں توقعات، اور آپ کے ماضی کے عملوں پر ملازمین کو بونس دینے پر غور کیا گیا ہے . وہ تسلیم کرتے ہیں اور آجر کو جو فراہم کرتا ہے اس کی تعریف کرتا ہے.
اگر آپ نقد بونس نہیں لے سکتے ہیں تو، ملازمین کو ایک مناسب قیمت تحفہ خریدیں. (علامات کے ساتھ کمپنی کے کاروبار اچھی طرح سے تحفے کے طور پر کام کر سکتے ہیں.) اگر تحفہ افق پر نہیں ہے اور یہ عوامی شعبے کے ملازمین کے لئے نہیں ہوسکتا ہے، تو ایک مثال کے طور پر - کم از کم، تحریری خطوط کو ملازمین کو تسلیم کرنے کے لۓ اور ان کی شراکت کے لئے ان کا شکریہ ادا کرنا .
ایک سادہ شکریہ آپ کا خط، جو مخصوص ملازم کی شراکت کو تسلیم کرتا ہے، ملازمین کو تسلیم کرنے اور انعام کے احساس میں مدد کرنے میں ایک طویل راستہ جاتا ہے.
اصل میں، ایک ملازم کی شناختی خط ہے جو بونس کی چیک یا تحفہ کے ساتھ مل کر تسلیم کرتی ہے کہ ملازم کا تجربہ ہے.
کچھ ملازمین اس طرح کی تشہیر کا تجربہ کرتے ہیں کہ وہ اپنے شوہر، دفتر، یا ورسٹسٹریشن کے سالوں میں شکریہ اور شناختی خط لکھتے ہیں.
ملازم کی شناختی خط کی فہرست
ایک ملازم کی شناختی لفظ کو وسیع کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اس مخصوص علاقے کا احاطہ کرنے کی ضرورت ہے جس کے نتیجے میں آپ ملازم کی شناختی خط سے دیکھنا چاہتے ہیں.
لہذا جب خط ملازم کی شناخت کا خط سب سے مؤثر ہے:
- خاص تفصیل میں بیان کرتا ہے جسے آپ مستقبل میں زیادہ سے زیادہ حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں،
- آپ کا شکریہ اور یہ کہ ملازم کی شراکت کی تعریف کی جاتی ہے،
- لکھا گیا ہے اور اس واقعہ پر آپ کو مبارکباد دی جا رہی ہے، اور
- ای میل اپنی مرضی کے مطابق اور ایک شکل خط کی طرح آواز سے بچنے کے لئے اگر ایک نوٹ یا کارڈ پر ہاتھ لگی ہوئی ہے، یا یہاں تک کہ ایک ای میل بھی ہے. (اگر آپ چاہتے ہیں کہ ملازمت کو انفرادی طور پر اجروثواب اور تسلیم کرنا محسوس ہوتا ہے، تو ہر قیمت پر ایک فارم کا احساس سے بچیں.)
نمونہ ملازم شناختی خط
مندرجہ ذیل مؤثر ملازمت کے شناخت کے دو حروف ہیں.
ہیلو مریم بیت،
اس سے باہر سمتھ - کلین کی تجویز کو حاصل کرنے میں آپ کی اضافی کوشش کے لئے یہ ایک فوری نوٹ ہے. جبکہ تجویز میں ٹھوس ٹائم لائن نہیں ہے، آپ نے ہماری کمپنی کو ان متوقع گاہکوں کے ساتھ ہمارے ساتھ باہمی، پیشہ ورانہ، اور بروقت وقت پر نظر انداز کیا.
گاہکوں کو نظر آتے ہیں کہ وہ ہماری مصنوعات کی قیمتوں کا تعین پر نظر آتے ہیں. انہوں نے مجھے پہلے سے ہی ایک سر دے دیا ہے کہ وہ پہلے سے ہی ہمارے پیشکش کا جائزہ لے رہے ہیں.
دوسری چیز جس کے لئے میں آپ کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں، یہ ہے کہ میں جانتا ہوں کہ یہ کتنا مشکل ہے کہ دوسرے محکموں کے تحت آپ کو آگ لگانے کے لئے کتنا مشکل ہے تاکہ آپ کو ڈیٹا ملنا پڑا تاکہ آپ اس تجویز کو پورا کرسکیں.
موجودہ منصوبوں کے ساتھ مقابلہ کرنا ہمیشہ مشکل ہے. ظاہر ہے، جو بھی آپ نے کام کیا تھا. اس پر مبارک ہو.
شاید آپ اپنے باقی محکموں کے ساتھ کیا کرتے تھے اس کے لئے آپ کے تجاویز کا اشتراک کرنا چاہتے ہیں. میں چاہتا ہوں کہ ہم سب کو آپ کی کامیابی سے سیکھیں.
ایک بار پھر، شکریہ.
بل
دوسرا نمونہ ملازم شناختی خط
تاریخ
پیارے ٹام،
کلیدی مصنوعات کی ترقی کی ٹیم کے ساتھ آپ کے کام کا شکریہ. آپ ٹیم میں شامل ہونے سے پہلے اور قیادت کی قیادت کی، ٹیم مشکل پر دباؤ پر زور دیا گیا تھا جو ان کے مقرر کردہ مقررات سے ملاقات کرتے تھے. یہ مارکیٹ میں ہماری پروڈکٹ ریلیز غیر منصفانہ بنا رہی تھی.
غیر جانبدار ریلیزوں کا مطلب یہ ہے کہ ناخوش گاہ گاہکوں کو جو بدقسمتی سے اپ گریڈ کی منتظر تھی. اس نے آپ کی کمپنی کی فروخت اور منافع کو بھی متاثر کیا ہے، لہذا اس مرحلے کے پیٹرن کو روکنے کے لئے آپ کا کام پوری سینئر قیادت کی ٹیم کی طرف سے سراہا جاتا ہے.
ان میں سے ہر ایک نے فرق پر تبصرہ کیا ہے اور میں نے اس تبدیلی کے ساتھ ٹیم کی آپ کی قیادت کی ہے. آپ کی مدد سے وہ بھی تعریف کرتے ہیں، وہ اس سہ ماہی میں اپنے مقاصد کو پورا کریں گے.
مستقبل کے لئے اچھے کام رکھو. اس سال اخلاقی طور پر تنخواہ کے مذاکرات شروع ہونے پر یہ مخلصانہ طور پر یاد رکھا جائے گا.
بہترین،
جارج
حتمی خیالات
ملازم کی شناختی خط ایک مؤثر شراکت کے لئے ایک ملازم کا شکریہ ادا کرنے کا ایک طاقتور طریقہ ہے . اگر آپ ان نمونے میں مشترکہ مشورہ پر عمل کریں اور اس نمونے کے خط میں واضح ہو تو یہ بہت زیادہ کام کرسکتا ہے.
جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے، شناختی نوٹ کے ساتھ انعامات کو بھی مثبت طور پر دیکھا جاتا ہے، لیکن وہ ملازم کی شناخت میں ضروری اجزاء نہیں ہیں. دل کی شکر گزار ہے.
اس خوشی کو کم نہ کریں کہ ایک ملازم کا تجربہ جب وہ کسی شخص سے ملازمت کی شناختی خط کو حاصل کرے جو کام پر ان کے لئے اہم ہے. کیا اتنی ضروری ہے کہ آپ ہو؟
نمونہ ملازم شناختی خطوط