آپ کے دوبارہ شروع پر، شامل الفاظ، اور سے بچنے کے لئے بہترین الفاظ

Stefanamer / iStock

آپ کا دوبارہ شروع آپ کا پہلا پہلا تاثر بنتا ہے، اور آپ اس تاثیر کو زیادہ وقت نہیں دیتے. امریکی نیوز اینڈ ورلڈ رپورٹ کے مطابق، ملازمن کے مینیجر کے لۓ 20 سیکنڈ سے زائد عرصے تک آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ آپ کا فیصلہ کرنے کے لۓ لیتا ہے. ملازمت کے مینیجرز کو آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے اسکین کرنا ہوگا اور ریکارڈ ریکارڈ میں ضرورت کی معلومات تلاش کریں تاکہ وہ اگلے دوبارہ شروع میں منتقل ہوسکیں. آپ کے لئے یہ کیا مطلب ہے کہ آپ اپنے دوبارہ شروع میں تقریبا ہر لفظ شامل کرسکتے ہیں یا تو آپ کو مشغول سے نکالنے یا دستکانے میں مدد مل سکتی ہے.

جانیں کہ کونسی الفاظ آپ کے دوبارہ شروع میں شامل ہیں، اور کون سے بچنے کے لئے، جلدی سے ملازم مینیجر کو متاثر کرنے کے لئے.

آپ کے دوبارہ شروع پر شامل کرنے کے لئے اوپر 15 الفاظ

کیریئر بلڈر سروے کے جواب میں ملازمین کے مطابق اپنے دوبارہ شروع میں شامل ہونے کے لئے یہاں 15 بہترین الفاظ ہیں:

حاصل ہوا
آپ کے دوبارہ شروع میں کارروائی فعل شامل کریں، خاص طور پر آپ کے دوبارہ شروع کے کام کا تجربہ سیکشن میں. ملازمتوں کو یہ جاننا ہے کہ آپ کمپنی کی پیشکش کر سکتے ہیں، اور عمل فعل ظاہر کرتے ہیں کہ آپ نے پچھلے کمپنیوں میں کیا کام کیا ہے. "حاصل کردہ" ایک بہت اچھا فعل فعل ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ نے پچھلے کام میں کامیابی حاصل کی ہے. اس سے ملازمتوں کو اعتماد محسوس ہوتا ہے کہ آپ اپنی کمپنیوں میں اسی چیز کو حاصل کرسکتے ہیں.

بہتر
آپ کے دوبارہ شروع میں ڈالنے کے لئے بہتر ایک اور مفید عمل فعل ہے. اس لفظ سے پتہ چلتا ہے کہ آپ پچھلے کمپنی میں کسی قسم کا مثبت فرق بنا چکے ہیں. ممکن ہو تو، وضاحت کریں کہ آپ نے کس طرح بہتری کی. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں "جسمانی اور ڈیجیٹل فائل کے نظام کو چلانے کے ذریعہ انتظامی دفتر کی کارکردگی کو بہتر بنانا." یہ نہ صرف یہ دکھائے گا کہ آپ نے کچھ حاصل کیا ہے، لیکن یہ آپ کو حاصل کرنے والے مہارتوں کو بھی دکھائے گا.

تربیت یافتہ
"تربیت یافتہ" اور "mentored" الفاظ جیسے فعل فعل ہیں جو آپ کو دوسروں کا انتظام کرنے کا تجربہ کرتے ہیں . اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. اگر ممکن ہو تو، ان لوگوں کی تعداد بتائیں جنہیں آپ نے تربیت یافتہ بنایا ہے.

مثال کے طور پر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "نئے کیپکو مشین کو چلانے کے لئے 15 بارسٹاس کے معالج عملے." یہ لوگ لوگوں کے ایک گروہ کی قیادت اور مشورہ دینے کی صلاحیت ظاہر کرے گا.

منظم
"تربیت یافتہ" اور "mentored،" "منظم" کی طرح ایک عمل لفظ ہے جو دوسروں کی قیادت کرنے کی صلاحیت ظاہر کرتا ہے. انتظامی پوزیشن کے لئے دوبارہ شروع میں شامل کرنے کے لئے یہ خاص طور پر اہم لفظ ہے. پھر، آپ کے انتظام کردہ لوگوں کی تعداد میں شامل کرنے کی کوشش کریں، خاص طور پر اگر یہ ایک بڑی تعداد ہے.

تخلیق
یہ عمل لفظ سے پتہ چلتا ہے کہ آپ صرف ہدایات پر عمل کرنے سے کہیں زیادہ کام کرسکتے ہیں- آپ اصل میں کچھ بنا سکتے ہیں اور کسی کمپنی میں شراکت کرسکتے ہیں. چاہے آپ نے ایک نیا فائل سازی کا نظام تیار کیا یا سافٹ ویئر اپلی کیشن کا ایجاد کیا، اپنی آزادی، پہلو اور اصلیت کو دکھانے کے لئے لفظ "تخلیق" کا استعمال کریں.

حل
ملازمتوں کو ایسے امیدواروں کو باخبر کرنا ہے جو مسائل کو حل کرنے میں مدد اور مدد کرسکتے ہیں . اگر آپ انتظامی ملازمت کے لئے درخواست کر رہے ہیں، یا کسی دوسرے کام کو جو دوسروں کی نگرانی کی ضرورت ہوتی ہے اس عمل کی فعل کا استعمال کریں. یہ لفظ اس بات سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو اس مسئلے کے حل کے لۓ ایک مسئلہ اور قدم اٹھانا ہو گا.

رضاکارانہ
اس عمل کا لفظ آپ کے منصوبے یا کام کے ساتھ مدد اور مدد کرنے کی اپنی خواہش ظاہر کرتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ ایسا کرنے کے لئے نہیں کہا جاتا ہے. اپنے پہلو اور اپنے ٹیم ورک کو دکھانے کے لئے اس لفظ کا استعمال کریں.

متاثر ہوا
ملازمتوں کو ملازمت کے امیدواروں کی خواہش ہے جو کمپنی کے اچھے لوگوں کے لئے حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کر سکے. ایک کارروائی کا لفظ جیسے "اثرات" آپ کی قیادت کی مہارتوں کو نمایاں کرنے کے دوران آپ نے حاصل کیا ہے کہ کیا ہے .

اضافہ / کمی
ایک آجر کا مخصوص ثبوت ہے کہ آپ اس کی کمپنی کی قیمت کیسے شامل کریں گے. ایسا کرنے کا ایک طریقہ آپ کی کامیابی کا اندازہ لگانا ہے . اعداد و شمار میں شامل کریں کہ آپ نے پچھلے کمپنیوں کی مدد کی ہے کہ پیسہ بچانے، عطیات پیدا کرنے یا دیگر مقدار میں ممکنہ طریقے سے کامیابی حاصل کرنے کے لۓ. کارروائی کے الفاظ جیسے "اضافہ" یا "کمی" کا استعمال کرتے ہوئے زیادہ واضح طور پر دکھائے جائیں گے کہ آپ کامیابی حاصل کرنے میں کامیاب ہوگئے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "نئے بجٹ کو فروغ دیا جس میں 10 فیصد کی طرف سے آفس اخراجات کم ہو گئے ہیں" یا "نئے فنڈ ریزنگ کی پہل کے ذریعے 15٪ کی طرف سے اضافی تعداد میں ڈونرز."

خیالات
ملازمت عام طور پر جاننا چاہتی ہیں کہ نوکری امیدوار تخلیقی ، جدید افراد ہیں جو میز پر نئے حل لائیں گے. اپنے دوبارہ شروع میں، آپ کے مخصوص یا کسی ٹیم کے حصے کے طور پر، کسی خاص خیال کو تیار کرنے کے اوقات کی مثالیں شامل کریں، اور وضاحت کریں کہ کس طرح اس کمپنی نے کامیابی حاصل کی. اگر آپ کسی مینیجر کے طور پر کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہو تو، آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ نے اپنے ملازمین کے خیالات کو کیسے سنا، اور ان خیالات کو ان کی ترقی میں مدد کرنے میں مدد کی جو کچھ کمپنی سے فائدہ اٹھے. یہ آپ کے وفد کی مہارتوں کو بھی دکھائے گا.

شروع ہوا
یہ عمل فعل سے پتہ چلتا ہے کہ آپ ایک منصوبے کو کامیابی سے مکمل کرنے میں کامیاب ہیں. چاہے آپ نے ایک ایسی اپلی کیشن شروع کی ہے جسے آپ نے تیار کیا، ایک ایسی ویب سائٹ جس نے آپ کو ڈیزائن میں مدد کی، یا کسی ٹیم کے ساتھ کام کرنے والے ایک اشتہاری مہم، لفظ "لانچ" دکھایا جائے گا کہ آپ کامیاب کامیابی حاصل کرنے میں کامیاب ہو سکتے ہیں.

آمدنی / منافع
پھر، نوکرین یہ جاننا چاہیں گے کہ آپ نے پچھلے کمپنیوں کے بارے میں کس قدر قدر کیا ہے جس نے آپ نے کام کیا. ایسا کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ آپ کس طرح ایک کمپنی کے لئے پیسہ کمائیں. اس وقت کے کسی بھی مثال کو شامل کریں جس سے آپ نے منافع یا آمدنی بڑھانے میں مدد کی. عددی اقدار کا استعمال کرتے ہوئے اور "آمدنی" یا "منافع" الفاظ کا استعمال کرتے ہوئے، ایک نظر میں، آپ کو مالی کامیابی حاصل کرنے کے ایک ریکارڈ ہے کہ ایک نظر میں دکھایا جائے گا.

بجٹ کے تحت
جب کمپنیوں کو جاننا چاہۓ تو آپ کو پیسہ کمانے میں مدد ملے گی، وہ بھی آپ کو جاننا چاہتے ہیں کہ آپ پیسے بچانے میں مدد کریں گے. کسی بھی وقت کا ذکر کریں کہ آپ نے کمپنی میں کم خرچ کی ہے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "منظم فنڈ ریزرایسر، اور $ 500 کی بجائے بجٹ میں رہتا ہے."

وون
"کامیابی حاصل کی،" عمل فعل "جیت لیا" ایک ملازمت کے مینیجر سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ پچھلے ملازمتوں میں کامیاب ہو چکے ہیں. اگر آپ نے کبھی کام پر ایک ایوارڈ جیت لیا ہے، یا آپ کی کوششوں کے لئے کچھ دوسرے شناخت موصول ہوئی ہے تو اس فعل کو استعمال کریں.

آپ کے دوبارہ شروع سے بچنے کے لئے اوپر 15 الفاظ

جبکہ آپ کے الفاظ میں آپ کو دوبارہ شروع میں شامل ہونا چاہئے، اس سے بچنے کے لئے الفاظ بھی موجود ہیں. کیریئر بلڈر کے مطابق، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے پندرہ بدترین الفاظ ہیں:

بہترین نسل
"نسل کا بہترین" ایک روزگار کے لۓ امیدوار کے مقابلے میں ایک امریکی کٹل کلب کے کتے کو فاتح کی طرح لگتا ہے. آپ کے دوبارہ شروع میں اس طرح کے cliché اور عجیب طور پر جملے سے بچیں. ایک بار ایک فقرہ بہت عام ہو جاتا ہے، اس کا تعین کرنے والے مینیجر کو کچھ بھی نہیں ہے.

حاصل کرنے والے بنو
یہ ایک اور خالی، کلیچ اصطلاح ہے. اگر آپ اس بات کا استعمال کرتے ہوئے کہہ رہے ہیں کہ آپ پہل لیتے ہیں، تو اس لفظ کو حذف کریں اور اس وقت کی مخصوص مثال کے ساتھ تبدیل کریں جب آپ نے قدم اٹھایا اور ایک منصوبے کا چارج لیا. مثال خالی الفاظ سے زیادہ طاقتور ہیں.

باکس کے باہر سوچیں
یہ ایک جملہ ہے جس میں ملازمین نے وقت اور بار پھر سنا ہے. اس جملے کو ایک ایسے وقت کے مخصوص مثال کے ساتھ تبدیل کریں جسے آپ نے تخلیقی سوچ کا مظاہرہ کیا. آپ "بکس سے باہر سوچیں" کی جگہ لے لے سکتے ہیں جیسے فعل فعل جیسے "تخلیق"، "تصور"، "یا" تیار ".

مطابقت
سنجیدگی شاید ایک جدید اصطلاح کی طرح محسوس ہوسکتی ہے، لیکن ملازمین کو ملازمت اکثر غیر معمولی نظر آتی ہے. مزید مخصوص فعل فعل استعمال کریں جو آپ اپنی مرضی کے مطابق کہنے کے لئے کوشش کررہے ہیں. کیا آپ مختلف اداروں کے ساتھ "مواصلات" یا "تعاون" یا "تعاون" کرتے ہیں؟ ان کارروائیوں میں سے ایک کا استعمال کریں جو آپ کا مطلب واضح کریں.

جانے والے شخص
یہ ایک اور overused اور غیر واضح فقرہ ہے. اپنے الفاظ کو بیان کرنے کے بجائے، اس لفظ کو استعمال کرنے سے بجائے، اس بات پر غور کریں کہ آپ واقعی کیا مطلب ہے. کیا آپ ایسے شخص تھے جو آپ کے پچھلے کام میں سب کی ذمہ داریوں کی نمائندگی کرتے تھے؟ کیا آپ اس شخص کے پاس گئے جب وہ تنازعے میں مداخلت کی مدد کرتے تھے؟ اس اصطلاح کو استعمال کرنے کے بجائے آپ نے قیادت کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا.

سوچ لیڈر
یہ جملہ بہت وسیع اور واضح ہے. اگر آپ یہ کہنا کرنے کی کوشش کر رہے ہیں کہ آپ نے کسی تنظیم کے لۓ کئی خیالات میں مدد کی، اس کے بجائے "فعل،" "تخلیق،" "تیار"، یا "تیار" کی کارروائی کا فعل استعمال کریں.

ویلیو شامل کریں
ایک بار پھر، یہ ظاہر کرنے کا ایک بہت اچھا خیال ہے کہ آپ نے اپنی پچھلی ملازمتیں کس قدر قدر کی. تاہم، "قیمت اضافی" لفظ استعمال کرنے کے بجائے خاص طور پر دکھائیں کہ آپ نے کس قدر قدر کیا. جب آپ کی کامیابی کی مقدار میں ممکن ہو تو ممکنہ تعداد شامل کریں. الفاظ کا استعمال کریں جیسے "اضافہ / کمی،" "آمدنی / منافع،" یا "بجٹ کے تحت" کی وضاحت کرنے کے لئے کہ آپ نے کس قدر قدر کیا ہے.

نتائج - ڈرائیونگ
ملازمین فرض کرتے ہیں کہ ہر ایک کام پر اچھے نتائج حاصل کریں. اس خالی فقرہ کو اس بات کا ثبوت دیں کہ کس طرح آپ کامیابی سے نتائج پر کامیابی حاصل کرتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ آن لائن مارکیٹنگ کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں، تو آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ ہر مارکیٹنگ منصوبے کی کامیابی کی پیمائش کے لۓ آپ کیسے کلک کریں.

ٹیم کے کھلاڑی
تقریبا ہر ایک کا کہنا ہے کہ وہ ایک ٹیم کھلاڑی ہیں، لیکن یہ ثابت کرنے کے لئے یہ مشکل ہے. اس عام وضاحت کے استعمال کے بجائے، عملی فعل جیسے "تعاون،" "تعاون،" "mentored،" اور مزید استعمال کرتے ہوئے، اس وقت کے مثال بیان کریں جنہیں آپ نے دوسروں کے ساتھ تعاون کیا.

نیچے کی سطر
پھر، نگہداشت آپ کو آپ کے پچھلے ملازمتوں میں کامیابی حاصل کرنے کے طریقوں کی مقدار کا اندازہ کرنا چاہتے ہیں. بجائے واضح طور پر لفظ استعمال کرنے کی بجائے "نچلے لکیر" میں استعمال کرنے کے لۓ نمبروں کا استعمال کرتے ہیں. چاہے آپ کی کمپنی کی سب سے نیچے کی لائن فروخت، بجٹ، یا کچھ دیگر اعداد و شمار کی تعداد ہے، خاص ہو.

سخت مزدور
بلکہ کہیں گے کہ آپ کو ایک مشکل کارکن ہیں، ثابت کرو. مخصوص کارروائی کے الفاظ اور مثالوں کا استعمال کریں کہ آپ نے ماضی میں کتنا سخت محنت کی ہے. مثال کے طور پر صرف آجروں کو آپ کے بیانات پر یقین کرنے کے قابل ہو جائے گا.

اسٹریٹجک سوچ
یہ ایک بہت غیر واضح وضاحت ہے جو نرس کو اس کمپنی کے بارے میں کوئی خیال نہیں ہے جو آپ کو لے آئے گا. اپنے آپ کو ایک "سوچنے والے" کے طور پر بیان کرنے کے طور پر غیر فعال طور پر پیش کرتا ہے، وضاحت کریں کہ کس طرح آپ کی عظیم سوچ نے کام پر کوئی مسئلہ حل کیا ہے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "مواصلات کو بہتر بنانے کے لئے انٹر آف دفتری میمو کی حکمت عملی تیار اور عملدرآمد."

متحرک
یہ صفت آپ کے کام کی اخلاقیات یا مہارتوں کے بجائے اپنے شخص کی وضاحت کرتا ہے. دوبارہ شروع ہونے پر اپنے باہر جانے والے شخص کو ثابت کرنے کا کوئی طریقہ نہیں ہے - کوئی بھی ان کے دوبارہ شروع میں لفظ "متحرک" رکھ سکتا ہے. ان معلومات پر چسپاں جو آپ ماضی کے کام کے تجربات سے مثال کے طور پر استعمال کر سکتے ہیں. آپ کے انٹرویو میں ، آجر آپ کے متحرک شخصیت کو دیکھنے کے قابل ہو جائے گا.

خود حوصلہ افزائی
لفظ "متحرک" کی طرح، کسی کو یہ کہہ سکتا ہے کہ وہ اپنے دوبارہ شروع میں "خود حوصلہ افزائی" کرتے ہیں. تاہم، لفظ کا استعمال کسی چیز کو ثابت نہیں کرتا. اس کے بجائے کہنے لگے کہ آپ خود کو حوصلہ افزائی کر رہے ہیں، آپ اسے دوبارہ شروع کرنے میں ثابت کر سکتے ہیں. آپ کے کام کا خلاصہ میں، اس منصوبے یا کامیابی کا ذکر ہے جو آپ نے خود کو تیار کیا، یا آپ کو رضاکارانہ طور پر پیش کیا. اگر آپ کسی بھی پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن میں شمولیت اختیار کر لیتے ہیں، تو پھر آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی فہرست. یہ ایسی چیزیں ہیں جو آپ کی حوصلہ افزائی کریں گے.

تفصیل پر مبنی
آپ کو دوبارہ شروع کرنے میں سب سے بدترین (اور زیادہ عام) غلطیوں میں سے ایک یہ کہنا کہنا ہے کہ آپ تفصیل سے متعلق ہیں، اور پھر آپ کے دوبارہ شروع میں ایک ہجے کی خرابی ہے . زیادہ سے زیادہ استعمال شدہ اصطلاح "تفصیل پر مبنی" سے چھٹکارا حاصل کریں اور اس کے بجائے ایک پالش اور اچھی طرح سے منظم دوبارہ شروع کریں. یہ آپ کی توجہ پر توجہ دے گا اگر آپ کے ماضی کے کام کی ضرورت ہے تو آپ تفصیل پر مبنی ہونا چاہتے ہیں، اس کے بارے میں وضاحت کریں کہ آپ کے کام کے تجربات کی وضاحت میں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں "نقد ہینڈلنگ کی درستگی کے لئے تین گنا مہینے کے اسٹور کلیکر.

دوبارہ شروع میں ورڈ چوائس پر تجاویز

کام کی بات کرو. آپ اپنے دوبارہ شروع میں غیر حاضر نہیں ہونا چاہتے ہیں. ملازمت کرنے والے مینیجرز کلیدی الفاظ جیسے "ٹیم پلیئر" اور "سخت محنت" سننے سے تھک گئے ہیں. الفاظ اور جملے شامل کریں جو خاص طور پر آپ کے پچھلے ملازمتوں میں کیا کام کرتی ہیں.

کارروائیوں کا استعمال کریں. ملازمت کے منتظمین بھی دوبارہ شروع میں کارروائی کے الفاظ دیکھنا چاہتے ہیں. یہ کلید ہے. ایکشن الفاظ کا مظاہرہ کیا ہے کہ آپ نے ایک قیادت کا کردار لیا جس نے نتائج پیدا کیے.

پاور الفاظ شامل کریں. اپنے الفاظ میں دوبارہ الفاظ میں شامل الفاظ شامل کریں جنہیں ملازمین کو ملازمت ملتی ہے وہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے سے باز رکھے گی. کارروائی کے الفاظ کے ساتھ ساتھ، دیگر پاور الفاظ میں مقبول مہارت کے الفاظ ، buzzwords اور آپ کی صنعت کے مخصوص مخصوص الفاظ شامل ہیں، اور نوکری لسٹنگ اور کمپنی کی ویب سائٹ سے مطلوبہ الفاظ شامل ہیں. ان کا استعمال کرتے ہوئے (ان کا استعمال کرتے ہوئے بغیر اکثر) آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے کھڑے ہونے والے مینیجر کو اس کے ذریعہ سکیم بنا دیتا ہے.

اقدار کا استعمال کریں. اس کے علاوہ، جب بھی ممکن ہو تو، اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے ظاہر کریں کہ آپ کی کوششیں آپ کے آجروں سے کس طرح فائدہ مند ہیں. مثال کے طور پر، اس کے بجائے، صرف آپ کہہ رہے ہیں کہ "پیسہ بچانے کے لۓ بہترین پریکٹس پی آر میں اضافی قیمت"، آپ کو یہ کہنا چاہیے کہ "آپ نے 500،000 ڈالر کا عوامی تعلقات بجٹ کا انتظام کیا ہے اور جدید، موثر اور موثر لاگت کی مارکیٹنگ پروگرام کو فروغ دینے اور لاگو کرکے، محفوظ کیا بہترین طریقوں سے تین سال کی مدت کے لئے 10،000 سے زیادہ ایک سال پی آر. "

کام پر توجہ مرکوز کریں. مہارت، نتائج، اور کامیابیوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے آپ سب سے زیادہ ملازمت کے لئے درخواست دی جاتی ہے، آپ کو انٹرویو کے لئے بلایا جانے کا ایک بہت اچھا موقع ملے گا. ایک بار پھر، نوکری کی لسٹنگ سے مطلوبہ الفاظ کو استعمال کرتے ہوئے کام کے ساتھ دوبارہ شروع کرنے میں مدد ملے گی. یہ، لفظ انتخاب کے ساتھ مل کر آپ کو اگلے کام کے قریب مل جائے گا.

مزید پڑھیں: دوبارہ شروع پر شامل کرنے کے لئے بہترین مہارت