نام سے قطع نظر، تعلیم یا تربیت کے لئے کبھی کبھار دوپہر کے کھانے کا وقت کا استعمال ملازم مصروفیت کی حوصلہ افزائی اور فرم کے ترقیاتی پروگرام کو بڑھا سکتا ہے.
اس آرٹیکل کے بارے میں خیالات پیش کرتے ہیں کہ کس طرح شروع کرنے کے لۓ پروگرام کے ساتھ ملازم کی سیکھنے کو مضبوط بنانے، برقرار رکھنے اور کامیاب کرنے کے لئے کس طرح کامیاب ہوسکتا ہے.
وقت ہمیشہ مسئلہ ہے
جب آپ کسی کاروبار کو چل رہے ہو، تو ہر چیز کو حاصل کرنے کے لئے کافی وقت لگتا ہے. عام تربیتی دلیل سے پتہ چلتا ہے کہ آپ لوگوں کو تربیت میں جانے کی اجازت نہیں دے سکتی ہے کیونکہ وہاں بہت زیادہ کام ہوسکتا ہے، لیکن آپ بھی اپنی تربیت اور ترقی کو نظر انداز نہیں کرسکتے اگر آپ اپنا کاروبار چاہتے ہیں. جب افراد اپنے دوپہر کے کھانے کے دورے کو دوپہر کے لئے ری سیٹ کرنے کا موقع دیتے ہیں تو، ایک تعلیمی پروگرام ہے جو کبھی کبھی اس عرصے میں نابالغ ہوسکتا ہے، ان میں ملوث ہر فرد کے لئے دلچسپی اور بدمعاش ہوسکتی ہے.
دوپہر کے کھانے میں کیا سیکھنا ہے
اس کے سب سے آسان پر، ایک سیکھنے کے لیپ ٹرین ایک تربیتی یا ترقیاتی ایونٹ ہے جو کبھی کبھار دوپہر کے کھانے یا دوپہر کے کھانے کے وقت کے دوران مقرر کی گئی ہے. بہت سے اداروں کو حاضری اور شراکت کی حوصلہ افزائی کے لئے مفت لنچ کے طور پر تشویش پیش کرتے ہیں - سب کے بعد، وہ ملازمین سے ذاتی وقت دینے کے لئے پوچھتے ہیں.
سیکھنے کے لیپ ٹریننگ عام طور پر روایتی تربیتی واقعات سے کم رسمی اور کم ساختہ ہے. ملازمتوں کے لئے وقت کی سرمایہ کاری قابل قدر بنانے کے لئے موضوعات دلچسپ ہونا ضروری ہے، اور چند دنوں یا ہفتوں میں عرصے تک فراہم کردہ مختصر، گھنٹہ لمبائی کے مطابق. لنچ ٹریننگ پروگراموں میں عام سیکھنے میں شامل ہیں:
- کراس ٹریننگ : یہ تدریس کسٹمر سروس سے رجوع کرسکتا ہے کہ کس طرح فون کو صحیح طریقے سے جواب دینے کے لۓ صحیح طریقے سے قیادت کرنے کی تربیت فراہم کرنے کے لۓ.
- پروڈکٹ ٹریننگ: اگر آپ کی کمپنی بہت سے مصنوعات یا خدمات فراہم کرتی ہے تو اس پروگرام میں تمام ملازمین کو مصنوعات کے اختلافات کو بہتر سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے.
- ملازمت کی قیادت کی پیشہ ورانہ ترقی: لوگوں کو دوسرے محکموں میں ملازمین کی ذمہ داریوں کے بارے میں جاننے کا موقع دیں. کیا آپ کے پاس کوئی ایسا شخص ہے جو جو پروگرامنگ کی بنیادی باتوں میں کورسز سکھ سکیں یا اکاؤنٹنگ میں کسی کو سکھ سکیں جو مالی مالی پیشن گوئی کے کاموں کی وضاحت کر سکتا ہے؟ ہو سکتا ہے کہ HR میں کسی کو بہتر طریقے سے انٹرویو کے بارے میں ایک سیشن سکھا سکے.
- ذاتی ترقی: ایک سیکھنے کے کھانے کے پروگرام کو سختی سے کاروبار نہیں ہونا چاہئے. کچھ کمپنیوں کو ان مواقع کا استعمال کرتے ہوئے لکھا ہے کہ لکڑی کی پائیدار سے پینٹنگ یا ڈرائنگ سے متعلق موضوعات میں غیر کام سے متعلقہ سیکھنے کے مواقع پیش کیے جاتے ہیں.
- تنوع کی سرگرمیاں متعدد اداروں تنوع ٹیموں اور کونسلوں کو اسپانسر کرتے ہیں، اور دوپہر کے کھانے کی مدت مہمان اسپیکر کو مدعو کرنے یا کراس ثقافتی تعلیم کو مدعو کرنے کا ایک بہت اچھا وقت ہے.
- زندگی کی مہارت: لیورنگ کے لۓ دیگر اختیارات دوپہر کے کھانے کے پروگراموں میں جانیں شامل ہیں جیسے اہم زندگی کی مہارتوں پر ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی، بجٹ یا جسمانی فٹنس.
کیا سیکھتے ہیں؟
سیکھنے کے لئے لنچ اس وقت تربیت یافتہ نہیں ہے جو قانون یا کمپنی کی طرف سے ضروری ہے. ملازمتوں کو تربیت دینے کے لئے یہ اچھا وقت نہیں ہے جیسے سنگین مضامین یا ہراساں کرنا. کسی بھی چیز کے لئے سیکھنے کے لۓ پروگرام استعمال نہ کریں جو آپ کو جنہوں نے شرکت کی ہے ان کا تعاقب کرنے کی ضرورت ہے. یہ سیشن رضاکارانہ ہونا چاہئے.
15 سیکھنے کے لئے شروع کرنے میں مدد کے لئے خیالات
سیکھنے کے لیپ کے پروگراموں میں کئی مختلف حالتیں ہیں. آپ کو شروع کرنے میں مدد کرنے کیلئے کچھ تجاویز ہیں.
- اپنے باس، ایگزیکٹو، اور مناسب انسانی وسائل کے اہلکاروں، یا تربیتی اور ترقی پیشہ ور افراد سے فائدہ حاصل کریں.
- دلچسپ، متعلقہ موضوعات کا انتخاب کریں.
- کام کی جگہ میں مختلف سامعین کے لئے ناول موضوعات.
- ہر موضوع اور دوپہر کے کھانے کے تربیتی سیشن کے لئے سیکھنے کے مقاصد کو قائم کریں.
- پروگرام کے حصے کے طور پر روشنی، صحت مند لنچ کھانے، نمکین اور مشروبات کی پیشکش کریں.
- شیڈول آگے بڑھاؤ.
- جب روشنی مناسب ہو تو روشنی، پیشگی پڑھنے یا مواد فراہم کریں.
- ملازمین کو کام یا زندگی سے متعلق موضوعات کے لئے خیالات جمع کرنے کے لئے مدعو کریں.
- ملازمتوں کو حوصلہ افزائی کریں کہ ان کی اپنی مہارتوں کی پیشکش کرکے ان پروگراموں کی قیادت کریں.
- ہر سیشن کے ساتھ شرکاء اطمینان کا اندازہ کریں اور ان پروگراموں کو جو آپ کی موصول ہوئی رائے پر مبنی طور پر ضرورت ہو، ان کو بہتر بنائیں.
- ایک ایسے مقام کا انتخاب کریں جو تربیت اور کھانے دونوں کی حمایت کرتا ہے.
- دور دراز ملازمین کی ضروریات پر غور کریں جو شاید شرکت کرنا چاہتے ہیں. اختیاری ویڈیو یا آڈیو کانفرنسنگ کی پیشکش کی پیشکش کریں، اور اگر آپ مقامی ملازمین کے لئے مفت دوپہر کا کھانا بھی شامل ہو تو، ایک واؤٹر کو بڑھا دیں یا آفس سے دور کام کرنے والے افراد کے لئے محدود تنخواہ فراہم کریں.
- ریکارڈ کرنے اور ان لوگوں کے لئے سیشن ریکارڈ کریں جو شرکت کرنے میں قاصر ہیں.
- اس حقیقت سے حساس رہو کہ بہت سے ملازمین نے اپنے دوپہر کے کھانے کی مدت کو ہٹانے کا موقع قرار دیا. ان واقعات اور اپنے ملازمتوں کی ضروریات کو شیڈول کرنے کے لۓ اپنے انتباہ کے درمیان ایک توازن کو ہڑتال کریں.
- حاضری اختیاری بنائیں اور ان مواد پر توجہ مرکوز کریں جو افراد کو اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے یا زندگی کی چیلنجوں کو نیویگیشن کرنے کی صلاحیت میں مدد ملتی ہے.
سیکھنے کے لئے ایک پروگرام کے فوائد:
- ایک سیکھنے میں دوپہر کے کھانے کے پروگرام ملازمین کو ایک معمولی دوپہر کے کھانے کے وقفے کے لئے ایک دلچسپ متبادل فراہم کرتا ہے.
- اگر موضوعات احتیاط سے منتخب کیے جائیں تو یہ واقعات مقبولیت میں بڑھ جائیں گی.
- یہ پروگرام غیر رسمی طور پر کاروبار میں ملازم مصروفیت اور شراکت میں بہتری کے لئے ایک موقع فراہم کرتے ہیں.
- ٹرینرز اس کمپنی سے دوسروں کے ساتھ دوسروں کے ساتھ اشتراک کرنے کے قابل ہونے کا موقع پر لطف اٹھاتے ہیں.
ممکنہ خطرات اور نقصانات:
- منسلک شرکت میں ان واقعات میں دلچسپی اور لطف اندوز ہو جائے گا. آپ کا مقصد یہ ہے کہ آپ میں سے کچھ ملازمین دوسروں سے کہیں گے، "اوہ، آپ کو وہاں ہونا چاہئے!"
- شراکت داروں کو بورنگ اور وقت کے ساتھ شراکت کو کم کرنے کے وسیع مضامین پیش نہیں کرتے.
- اگر آپ ان واقعات میں سے بہت سے شیڈول کرتے ہیں تو، آپ پریشان کن ملازمین کو خطرہ دیتے ہیں جو اپنے دوپہر کے کھانے کی مدت کو اپنے ڈیسک سے دور کرنے، ڈسپوز کرنے، یا مشق چلانے کے لۓ ایک وقت کے طور پر قدر کرتے ہیں.
- اگر آپ دور دراز ملازمتوں کے لئے سہولیات پیش کرنے میں ناکام رہے تو ممکنہ طور پر قیمتی پیشہ ور افراد کو الگ کر سکتے ہیں.
نیچے کی سطر
کامیاب تنظیموں نے ملازم کی ترقی کی حمایت میں سرمایہ کاری کی ہے. اگرچہ تربیت مہنگی ہوسکتی ہے اور کبھی کبھی کبھی اثر انداز ہوتا ہے، دوپہر کے کھانے کے پروگراموں میں جاننے کے لئے غیر خطرناک اور مزہ طریقہ پیش کرتے ہیں تاکہ کام کرنے میں توانائی اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور افزائش کو بڑھانے کے لئے پیش کریں.
آرٹ پیٹی کی طرف سے اپ ڈیٹ