ایک کامیاب کیریئر کی تعمیر کے بجائے آپ کو کیا کرنے کی ضرورت ہے
کبھی کبھی یہ صرف ایک شخصیت کی بات ہے- چلو اس کا سامنا کرنا پڑتا ہے، سب سب کے ساتھ نہیں ہوتا ہے لیکن کبھی کبھی ایسا ہی نہیں ہے کیونکہ آپ ان چیزوں میں سے ایک ایسا کر رہے ہیں جو مالک کو دیواروں کو چلاتے ہیں .
اگر آپ ان چیزوں میں سے کچھ کر رہے ہیں جو پاگل مالک کو چلاتے ہیں، شاید آپ کا کام اس مسئلے کا حقیقی ذریعہ ہے اور نہ ہی یہ کہ آپ کا باس صرف پاگل ہے.
یہاں پانچ چیزیں ہیں، اگر آپ انہیں کر رہے ہیں، تو آپ کو روکنے کی ضرورت ہے.
آپ سوچتے ہیں کہ آپ باس سے بہتر جانتے ہیں
ممکن ہے تم. یہ ممکن ہے کہ آپ باس سے بہتر ہو. (اور، حقیقت میں، اچھے مال کو ایسے افراد کو انفرادی طور پر انفرادی طور پر ملازمت کرنا ہوگا جو ان سے زیادہ ہوسکتی ہیں.) لیکن، اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ صرف کام کر سکتے ہیں تاہم آپ چاہتے ہیں. کبھی کبھی، لوگ کہتے ہیں، "ارے، میں مستثنی ہوں، لہذا میں کام کر سکتا ہوں، تاہم میں چاہتا ہوں ." یہ سچ نہیں ہے. آپ کو ایسا کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کے باس کس طرح کرنا چاہتے ہیں.
اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو اپنے منہ کو بند رکھنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، ایک ساتھی کارکن کا پہلا کام سکول سے باہر تھا، ایک ریل اسٹیٹ مینجمنٹ فرم کے لئے. آپ جانتے ہیں کہ ان کے آنے والے اور باہر جانے والی رقم کس طرح دیکھی؟ انہوں نے اسے کلام میں لکھا اور کیلکولیٹر کے ساتھ اعداد و شمار کو شامل کیا.
سچ ہے.
اس نے انہیں ایکسل کے تصور میں متعارف کرایا اور ان سے ظاہر ہوتا تھا کہ ایکسل فارمولوں کو کیسے کرسکتا ہے جو ان کے لئے پیسے کی رقم میں اضافہ کرے گا. زبردست! ان کو کوئی اندازہ نہیں تھا. (یہ دیر سے 90 کے دہائی میں ہوا، لہذا یہ برا نہیں ہے جیسا کہ یہ آواز ہے.)
لیکن، اس نے کیا نہیں کیا تھا انہیں بتایا کہ یہ ایک ایسا کرنے کا ایک بہتر طریقہ تھا، اور جب باس نے کہا نہیں، آگے بڑھیں اور اس طرح سے بھی ایسا ہی کریں.
اپنے خیالات کا اشتراک کریں، لیکن اگر آپ کے مالک کا کہنا ہے کہ نہیں ، اس پر یقین رکھو. اس کا راستہ کرو
آپ کتنے ہیں
آپ کو تخنیکی طور پر آپ کے کام میں انجام دیا جا سکتا ہے، لیکن اگر آپ دفتر میں جانے والے ہر چھوٹی چیز کے بارے میں شکایت کرتے ہیں تو، آپ کا مالک آپ سے محبت نہیں کرے گا. کیا مسائل ہیں جی ہاں. کیا آپ کا مالک ان مسائل کو حل کرنا چاہئے؟ شاید.
ایسی چیزیں ایسی ہیں جو ترجیحات کہتے ہیں جس کا مطلب یہ ہے کہ، جبکہ یہ سچ ہے کہ کاروبار آرٹ انٹرپرائز سوفٹ ویئر کی تنصیب کی حیثیت سے زیادہ مؤثر طریقے سے چل سکتا ہے، اب ترجیح یہ ہے کہ ابھی ابھی پیسہ مل رہا ہے. اس کے بارے میں چمک بند کرو.
اسی طرح، اپنے ساتھیوں کے خصوصی امتیازیات، تفویض، یا جسم کی گندگی کے بارے میں جواز آپ کے باس سے پیار اور پیار جیتنے کا امکان نہیں ہے. اگر آپ کے ساتھی کارکن ہر منگل کو گھر میں کام کرنے لگیں گے اور آپ بھی یہ کرنا چاہتے ہیں، اپنے مالک سے پوچھیں، "جینےٹ میں فی ہفتہ ایک دن گھر سے کام کرنے کی لچک ہے. کیا ایسا ہے جو میرے لئے بھی ممکن ہے؟ "
پھر اس کے بارے میں گفتگو کریں . اگر آپ کا مالک بالآخر نہیں کہتا ہے تو، بات چیت ختم ہو گئی ہے. آپ کا کام جینٹ کے مقابلے میں مختلف ہے، جس میں آپ کی موجودگی کی ضرورت ہے. جینی ایک طبی حالت ہوسکتا ہے جو معذور ایکٹ (ADA) کے ساتھ امریکیوں کے تحت ہوسکتا ہے، اور اس کے مناسب رہائش گاہ ہر روز ایک دن گھر سے کام کرنا ہے، لہذا وہ ختم نہیں ہوسکتی.
اگر وہ آپ پر کھڑا نہیں ہوتا تو آپ کے باس آپ کو سستے کے طور پر آپ کے بارے میں سوچ سکتے ہیں. اسے جانے دو.
آپ باس کے سر پر جائیں
اگر آپ کے مالک کو جنسی طور پر آپ کو ہراساں کرنا ہے تو ، سیکورٹیشنز قانون کی خلاف ورزی، یا اپنے دفتر میں نشے میں پھینک دیا جائے، بالکل بشمول HR یا اپنے مالک کے ساتھ رسمی شکایت. لیکن، اگر آپ کا مالک صرف آپ کو انتہائی تفویض دیتا ہے تو، آپ کو پہلے اپنے مالک سے لے لو .
کیا آپ کا مالک ایک بڑی غلطی کرتا ہے؟ مثال کے طور پر، کیا کلائنٹ اے کے لئے اس کا منصوبہ شاندار طور پر پھینک دے گا اور آپ اسے جانتے ہیں. کیا آپ اس کے مالک کو کمپنی کو بچانے کے لئے نہیں جانا چاہئے؟
سب سے پہلے، آپ کو یہ معلوم نہیں ہے کہ آپ کی باس کی منصوبہ بندی ہے یا اگر وہ اپنے باس کی منصوبہ بندی کررہے ہیں، تو اس کے سر پر جا رہے ہیں، اس صورت میں، آپ کو بیوقوف نظر آئے گا. اگر یہ واقعی اس کا خیال ہے اور آپ اپنے باس کے پاس جاتے ہیں، اور اس کے مالک سے آپ سے اتفاق ہوتا ہے تو اسے اس کی بیوقوف نظر آئے گی.
آپ کتنا سوچتے ہیں کہ آپ کا مالک آپ کو پسند کرے گا اگر آپ نے اس کے باس کے سامنے صرف اس کی توہین کی ہے.
اس کے بجائے، آپ کو جو مسائل دیکھتے ہیں ان کو دستاویز کریں اور اپنے باس میں جائیں اور کہتے ہیں، "جین، میرے پاس کلائنٹ اے کے لئے آپ کی منصوبہ بندی کے بارے میں کچھ خدشات ہیں. میں نے ان کو یہاں درج کیا ہے. کیا ہم اس کے بارے میں بات کر سکتے ہیں؟ "عقلی مالکان آپ کے ساتھ بیٹھیں گے اور اپنی فہرست پر جائیں گے.
(جب تک آپ کسی مستند ویینر نہیں ہیں تو، اوپر دیکھیں، پھر وہ یہ سمجھیں گے کہ یہ آپ کی چھوٹی شکایتوں میں سے ایک ہے اور آپ کو نظر انداز کردیتا ہے. " لڑکے جو ولف رویا " کی کہانی بھی کام پر بالغوں پر ہوتا ہے).
اگر، وہ آپ کے ساتھ فہرست ختم ہو گئے اور آپ کے تمام خیالات کو مسترد کر کے ، آپ کے دو اختیارات ہیں. اختیار ایک کہنا ہے، "جین سننے کے لئے شکریہ. مجھے امید ہے کہ آپ صحیح ہو، اور میں سب کچھ کروں گا جس میں آپ کی منصوبہ بندی کے کام کو کامیابی سے کام کرنے میں مدد ملے گی "اور پھر ایسا کریں گے.
اختیاری دو یہ کہنا ہے کہ "جین، میں واقعی میں فکر مند ہوں کہ اگر ہم یہ کرتے ہیں تو کمپنی کی ساکھ کو نقصان پہنچے گا. کیا ہم کم از کم اپنے مالک کو اس پر لوٹ سکتے ہیں؟ "اگر جین نہیں کہتے ہیں، اور آپ ابھی بھی بہت دلچسپ ہیں، تو اس سر پر جانے والے نقطۂ ضروریات ضروری ہے، لیکن سمجھتے ہیں کہ یہ آپ کے مالک کے ساتھ آپ کی شہرت کو نقصان پہنچے گا.
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. احتیاط سے آگے بڑھو اور محتاط دستاویزات رکھیں .
آپ ٹاسکس سے بچیں گے جو آپ پسند نہیں کرتے ہیں
آپ کے ساتھی کارکن یہ دیکھ سکتے ہیں کہ آپ کو صاف کرنے میں مدد کرنے کے بجائے ڈیپارٹمنٹل دوپہر کے کھانے کے بعد آپ کو غائب ہو گیا ہے. آپ کہہ سکتے ہیں، "میں ڈائریکٹر ہوں. اداروں کو دوپہر کے کھانے کو صاف کرنا چاہئے. "یہ درست ہو سکتا ہے، کچھ کمپنیوں میں، لیکن یہ یقینی طور پر بالکل نہیں ہے. آپ ہر کام میں خوش قسمت کرنے کی ضرورت ہے. آپ کا مالک یاد رکھیں گے کہ اگر آپ ان کو ساتھی کارکنوں پر دھکا دیتے ہیں یا صرف مکمل طور پر ان سے بچیں گے.
اس بات کا یقین، اگر آپ ایک کام کو پورا کرنے کے لئے ایک موثر طریقہ معلوم کرسکتے ہیں تو یہ بہت اچھا ہے، لیکن جب انوینٹری کا وقت آتا ہے تو سب کو انوینٹری کرنا ہوتا ہے. جب آپ بیماری میں ہر انوینٹری کا دن فون کرتے ہیں تو آپ کے باس نوٹس. یہ ایک بڑا سودا نہیں ہوسکتا ہے، اور جو چیز تم سے بچ رہے ہو وہ آپ کے کام کا بنیادی کام بھی نہیں ہوسکتا ہے ، لیکن یہ ممکن ہے کہ آپ کے رشتے سے آپ کے رشتے کو نقصان پہنچے. آگے بڑھیں اور اپنی باری لے لو.
آپ ٹیم پلیئر نہیں بن رہے ہیں
دیکھو، کچھ ملازمین انٹرویو ہیں. اب وہ خود کو ملازمت اور گھر سے کام کر سکتے ہیں. یہ ایک انٹرویو کا خواب ہے. کچھ متعارف شدہ ملازمین کو دوسرے انٹرویو کے گروپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے بھی برکت ملی ہے تاکہ وہ ٹیم کی عمارتوں کے واقعات میں حصہ لینے کے لئے مجبور نہ ہوجائیں جس میں احساسات کا اشتراک یا کھیلوں کا کھیل شامل ہو.
لیکن ٹیم کھلاڑیوں کے طور پر کام متعارف کر سکتا ہے؟ تم شرط بنتے ہو جب کوئی بیمار ہو گیا تو کیا وہ ملاقاتیں کریں گے؟ ہاں کیا ایک مسئلہ کو حل کرنے کے لۓ وہ دن میں فون کال کریں گے؟ بالکل.
صرف اس لیے کہ آپ نے اس کی وجہ سے کوئی مسئلہ نہیں اس کا مطلب یہ نہیں کہ آپ اسے حل کرنے میں مدد نہیں کرسکتے. ٹیم کے کھلاڑیوں کو مل کر کام کرتے ہیں. ڈیپارٹمنٹ پارٹی میں جانے کے بارے میں یہ سب کچھ نہیں ہے. جب ڈیپارٹمنٹ میں کسی کو فروغ ملتا ہے، کیا وہ اس شخص کو مبارکباد دیتے ہیں یا وہ ان سے گریز کرتے ہیں کہ وہ اسے نہیں مل سکا؟
ٹھیک ہے، کبھی کبھی دونوں، لیکن امید ہے کہ ان کی حسد پوشیدہ تھی. اور تم جانتے ہو یہ سب کے لئے ایک بہتر ماحول بناتا ہے.
چیزیں ہمیشہ اچھے نہیں ہیں، لیکن ٹیم پلیئر کے طور پر کام کرنے کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں تاکہ وہ بہتر نتائج حاصل کرسکیں. آپ یہ نہیں دیکھتے کہ یہ تمہارا مالک ناخوش کرے گا.
آفس میں ایک آسان اور کم کشیدگی کے دن کے لئے مبارک ہو مالک. باس بنانا آپ کو اپنے کیریئر مقاصد کو حاصل کرنے کا موقع بھی بڑھاتا ہے، لہذا اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ اپنے باس کو خوش رکھنے کے لئے سخت محنت کر رہے ہیں اور اپنے کیریئر کو دور کرنے کے لۓ دیکھتے ہیں.