آپ کو کارکنوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کر سکتے ہیں آپ کو پسند نہیں ہے
ٹھیک ہے، شاید، اور شاید نہیں. کچھ لوگ ان کے کام اور ان کی سماجی زندگی کے درمیان مکمل علیحدگی پسند کرنا چاہتے ہیں، لیکن سب کام کرنا چاہتی ہے.
بدقسمتی سے، آپ ہمیشہ ایسے لوگوں کو نہیں اٹھا سکتے جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں. تو کبھی کبھی آپ کو ساتھی کارکن کے ساتھ کام کرنا پھنس گیا ہے آپ نہ صرف اس کے ساتھ کلک کریں، لیکن جن کو آپ فعال طور پر ناپسندی کرتے ہیں، یا یہاں تک کہ آپ سے بھی نفرت کرتے ہیں.
آپ اس صورت حال کو کیسے زندہ بناتے ہیں؟ (اس بات کا یقین، آپ ہمیشہ ایک نئی نوکری حاصل کر سکتے ہیں، لیکن یہ ایک ایسے ادارے کو چھوڑنے کے لئے خاموش ہے جسے آپ کسی تنظیم میں پسند کرتے ہیں جو دوسری صورت میں اچھا ہے کیونکہ ایک ساتھی کارکن کی وجہ سے آپ ناپسندی سے نفرت کرتے ہیں یا کر رہے ہیں.) لہذا، آپ کیا کر سکتے ہیں چھوڑنے کی بجائے؟
یہاں تک کہ سب سے زیادہ پریشان کن لوگوں کے ساتھ ساتھ آپ کو ناپسندی کرنے کے لئے چھ تجاویز ہیں.
ناپسندیدہ ساتھی کارکن کے برا سلوک کا دستاویز
میا ایک عورت کے ساتھ کام کرنے کے لئے استعمال کیا تھا کہ وہ کھڑے نہیں ہوسکیں. سب سے پہلے، اس نے سوچا کہ یہ صرف اس کی اپنی صلاحیت ہے. وہ خوبصورت اور تیز رفتار اور تیز رفتار کمپنی کی سیڑھی چڑھ رہی تھی . کیا وہ صرف جلدی تھی؟ میا خود کو اس بات پر قائل کیا کہ یہ معاملہ تھا - اس نے اسے پسند نہیں کیا کیونکہ وہ صرف چھوٹی اور حسد تھی.
اب، آپ کو ایک ساتھی کارکن ناپسند کرنے کا سبب ہے، لیکن اس صورت میں، یہ پتہ چلتا ہے کہ حقیقی وجہ نہیں تھی. جب انہوں نے کام کرنے کے بارے میں کسی دوسرے شعبے میں ایک سینئر شخص کو جھوٹ قرار دیا تھا، تو اس نے محسوس کیا کہ اس کا ساتھی صرف ایک خوفناک شخص تھا.
اس موقع پر، وہ دیکھ کر اس قابل تھا کہ وہ صرف ایک ہی شخص نہیں تھا جو ساتھی کارکن نے خوشی سے اپنے آپ کو بہتر بنانے کے لئے قربان کیا تھا.
ایک بار جب میا نے اس کے بارے میں یہ سیکھا، اس نے اس بات کو سمجھا تھا کہ اس کے غیر جانبدار دماغ نے ساتھی کارکن کی آستین کردار پر اٹھایا ہے، اس سے پہلے وہ کارروائی میں واضح طور پر دیکھ سکیں.
لیکن، میا کو اب بھی اس کے ساتھ کام کرنا پڑا. وہ ساتھی تھے، اس کے ساتھ ساتھ اس نے ساتھی کارکن پر کوئی اجرت / آگ لگائی نہیں تھی . اس کے علاوہ دوسری صورت میں اس کا کام پسند تھا اور اس میں رہنا چاہتا تھا. لہذا، اس نے شریک کارکن کے ساتھ اپنی گفتگو میں فعال طور پر تبدیل کر دیا. جانتا تھا کہ اس کے ساتھ کسی بات چیت کے بارے میں کوئی مصیبت نہیں تھی، میا نے چہرے پر ای میل کے ذریعہ چہرہ کرنے اور اس سے رابطہ کرنے کے لئے اپنے چہرے سے بات کرنے سے روک دیا تاکہ ہر بات کو مستحکم کیا جاسکے .
جب وہ ایک سست شخص رہے، تو پھر نے کبھی بھی میا کی کیریئر کو روکنے کے لئے کچھ بھی نہیں کیا. وہ جانتا تھا کہ وہ پھر سے دور نہیں ہو رہی تھی.
شناخت کریں کہ آپ واقعی حقیقت میں ہیں.
بعض اوقات جس وجہ سے آپ کو ساتھی پسند نہیں ہے، اس وجہ سے اس شخص کو وہی برا عادات ہیں جو آپ کرتے ہیں. جب وہ آپ پر واپس آتے ہیں تو آپ کو یہ پسند نہیں ہے. کبھی کبھی، آپ کو ایک ساتھی کارکن ناپسند کرتا ہے کیونکہ اس شخص نے ہمیشہ آپ پر تنقید کی ہے یا آپ کو کیا کرنا ہے.
اپنے آپ سے پوچھو کہ اس کی شکایات درست ہیں . مثال کے طور پر، جب آپ کا آفس دشمن کہتے ہیں، "کیا آپ اس رپورٹ کو وقت پر کیا جاسکتے ہیں؟" کیا وہ اٹھایا اور ناگاک ہے یا آپ نے پچھلے تین مہینے تک اس رپورٹ کو ختم کردیا ہے؟
اگر یہ اخذ ہے تو، آپ اپنے رویے کو درست کرکے اپنے تعلقات کو ٹھیک کرسکتے ہیں. چونکہ آپ کے پاس کوئی واحد طریقہ ہے جس پر آپ کا کوئی اختیار ہے، یہ جاننا اچھا ہے.
ناپسندیدہ ساتھی کارکن کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں
آپ لوگوں کو جو آپ جانتے ہیں انہیں دے دو اور آپ کو اجنبیوں کو اس سے کہیں زیادہ شبہ کے فائدہ کی طرح. جب آپ سیکھتے ہیں کہ آپ کے ساتھی کارکن کو ٹاک کرنے کا سبب بنتا ہے، تو آپ اسے بہتر بنا سکتے ہیں.
مثال کے طور پر، آپ کے ساتھی کارکن جو ہر وقت کیکڑے ہیں وہ صرف ایک خوفناک طلاق کے ذریعے چلے گئے ہیں جہاں وہ اپنے بچوں کی حراست میں گم ہو جاتے ہیں. اس کے باوجود، وہ اس وقت خوش نہیں ہے. ممکنہ طور پر انتظام نے اس سلسلے میں تین بار پروموشنز کے لئے منظور کیا . شاید اس کی بلیوں کے لئے ایک گہری اور مستقل محبت ہے اور صرف ان کے بارے میں بات کرنا چاہتا ہے.
کچھ بھی ممکن ہے اور یہ شخص بھی بہتر نہیں بنتا، لیکن یہ آپ کو دیکھتا ہے کہ وہ کہاں سے آ رہی ہے.
اور یہ آپ کو ناپسندیدہ ساتھی پسند کی طرح سیکھنے میں مدد مل سکتی ہے.
کمرے میں بالغ بنیں
جب آپ ابتدائی اسکول میں تھے، تو اساتذہ نے تم سے امید کی ہے کہ آپ ہر ایک کے ساتھ ساتھ رہیں. اگر آپ سات سال تھے تو آپ ایسا کر سکتے ہیں، آپ اسے 37 پر کیوں نہیں کر سکتے ہیں؟ جواب یہ ہے کہ آپ کر سکتے ہیں.
آپ کو بہترین دوست بننے کی ضرورت نہیں ہے - آپ کو شائستہ ہونے کی ضرورت ہے. آپ کو اپنا کام کرنے کی ضرورت ہے. دوسرے لوگوں کی مدد کریں. پختون اور برا سلوک کرنے کا جواب نہ دیں. صرف وقت اور پیشہ وارانہ طور پر کام کریں . پروفیشنلزم متضاد ہوسکتا ہے.
کبھی نہیں، آپ کو ناپسندی کرنے والے ساتھی کارکن کے بارے میں کبھی بھی گپ شپ
جب آپ کو ساتھی کارکن ہے تو آپ ناپسندی کرتے ہیں، آپ کو اس طرح کے ساتھی کارکنوں کے ساتھ اس کے بارے میں بات کرنے کا لالچ کبھی کبھی زبردست ہے. کام پر بیٹھ کر مذاق ہے اور خوفناک ہیلگا کے بارے میں بات کرتے ہیں اور اس طرح وہ اپنے ای میل میں اپنے کھانے کو چکناتے ہیں یا مزاحیہ سنس استعمال کرتے ہیں.
اپنے آپ سے پوچھیں، یہ کیا کریں گے؟ ہیلپ ڈیسک جلد از جلد اس معاملے کو دیکھے گا. نہیں. کیا یہ آپ کو فروغ دینے کے لئے ایک مضبوط امیدوار بنائے گا؟ نہیں. کیا یہ آپ کے شعبہ کو زیادہ محتاج بنائے گا؟ بالکل نہیں. گپ شپ مت کرو. شکایت نہ کرو. بس اچھا ہو
ناپسندیدہ ساتھی کارکن کے ساتھ مدد طلب کریں
اگر آپ کا ساتھی اپنے کام کے ساتھ حقیقی مسائل کا سبب بنتا ہے تو، اپنے مینیجر سے بات کریں . آپ کے ساتھی کارکن کے ساتھ ساتھ حاصل کرنے کے بارے میں تجاویز کیلئے اپنے HR مینیجر سے پوچھیں. وہ واقعی وہاں موجود ہیں اور کئی بار، مینیجر کے لئے تفویض کو دوبارہ ترتیب دینے کے لئے ممکن ہے تاکہ آپ کو ایسے ساتھی کارکن کے ساتھ مسلسل بات چیت نہیں کرنا چاہیے جو آپ پسند نہیں کرتے. یہ آخری ڈچ ریزورٹ ہے، لیکن یہ کام کر سکتا ہے.
سب اور سب، یاد رکھیں کہ یہ کام کام ہے اور آپ کے کام کے ہر پہلو سے محبت نہیں کرنا یہ مطلب نہیں ہے کہ یہ برا کام ہے یا آپ کا ساتھی خراب افراد ہیں. اس کا مطلب ہے کہ آپ کی زندگی بہت خوبصورت ہے.