ملازم ترقی اور ترقی کے لئے مینجمنٹ ٹریننگ
مینجمنٹ ٹریننگ آپ کی کمپنی کے لئے اندرونی طور پر فراہم کردہ، مرضی کے مطابق میں شامل ہوسکتا ہے، جاری مینجمنٹ ترقیاتی سیشن. مینجمنٹ ٹریننگ سیمینار، کانفرنسز، تربیتی سیشن، اور کالج اور یونیورسٹی کی کلاسوں میں بھی شامل ہوسکتے ہیں.
مینجمنٹ ٹریننگ بھی کتاب کے کلبوں کے ذریعے کام ، چیلنج کرنے کے کام کی تفویض، اور مینیجر کے باس سے کوچنگ کے ذریعہ بھی فراہم کی جاتی ہے. مینجمنٹ ٹریننگ میں بہت سے اختیارات کی نشاندہی کی کارکردگی کی نشاندہی کی منصوبہ بندی کے عمل سے . اختیارات میں کلاس، اندرونی کام کی تفویض، فیلڈ سفر، اور خود مطالعہ شامل ہیں. آزادی اور تخلیقی ذہنیت کے ساتھ مینجمنٹ کی تربیت.
آپ اپنی تنظیم کو لوگوں کے ساتھ کامیاب ہونے کے لئے انتظامی تربیت فراہم کر سکتے ہیں. اس طرح سے آپ کو مینجمنٹ ٹریننگ کے لئے ترسیل کے نظام کا انتخاب نہیں ہے، یہ وہ موضوعات ہیں جن پر آپ غور کرنا چاہتے ہیں.
مینجمنٹ ٹریننگ کے موضوعات
بجٹ اور مالی منصوبہ بندی
- مالی بیانات پڑھنے اور سمجھنے
- منافع اور نقصان کے دستاویزات کو پڑھنے اور سمجھنے
کیریئر پلاننگ
- ایک کیریئر شروع
- وسط کیریئر
- منتقلی
- کیریئر کامیابی کے عوامل
- خود ترقیاتی منصوبہ بندی اور عمل
انتظامیہ کی تبدیلی
- تبدیلی کے لئے تیاری اور تشخیص
- تبدیل کرنے کے لئے مزاحمت کے ساتھ نمٹنے
- اہم تبدیلی
- تبدیل کرنے کے لئے ذاتی طور پر ردعمل کے ساتھ نمٹنے
تنظیم ثقافت
- ثقافت کیا ہے
- آپ کی ثقافت کو سمجھنا
- ثقافت تبدیل کرنا
- آفس سیاست
- قیمتیں
مواصلات
- مؤثر انٹرپرسنل مواصلات
- ہمدردی اور ماحولیات - جذباتی انٹیلی جنس
- دینے اور تاثرات کی تاثرات
- مشکل بات چیت کرتے ہوئے
- غور سے سننا
- غیر زبانی مواصلات
- پیشکشیں
- تحریری مواصلات
تنازعات کے حل
- بینظیر تنازعات کا حل
- تنظیمی تنازعات کا حل
- ثالثی
تخلیقی اور انوویشن
- تخلیقی سوچ
کسٹمر سروس
ملازمین
- ملازمین کی مدد
- حفاظت اور Ergonomics
- کشیدگی کا انتظام
- مسمار کرنے کا بدلہ
- تشدد کا پتہ لگانے اور روک تھام
- کام زندگی توازن
اخلاقیات
- سوشل ذمہ داری
- تعریفی انکوائری
- میٹنگ مینجمنٹ
گروپ کی متحرک
- گروپ مسئلہ حل کرنے اور فیصلہ سازی
- گروپوں اور اجلاسوں کی قیادت
- آن لائن گروپ
- سوالات کی تکنیک
لیبر ریلیشنز
- عام روزگار کے قوانین
- یونین کے منتظر کارکنوں سے نمٹنے
- تبعیض
مینجمنٹ
- کوچنگ / معائنہ
- بحران کا انتظام
- غیر فعال مینیجرز سے نمٹنے
- فیصلہ کرنا
- وفد
- عدم اطمینان ، جرات اور تنظیمی استحکام کا مظاہرہ
- ملازم رکنیت
- غفلت کا انتظام
- دن سے ملازمین کی کارکردگی کا انتظام
- اعلی ممکنہ ملازمین کا انتظام
- سخت اقتصادی ٹائمز میں انتظام
- مینجمنٹ ڈویلپمنٹ
- اسٹریٹجک قیادت اور سوچ
- نگرانی
تحریک اور مصروفیت
- ملازم کی حوصلہ افزائی
- ملازم کی شناخت
- مینیجر کا کردار موثر ہے
- تعقیب کام ماحولیات
بات چیت
کارکردگی کا انتظام
- 360 ڈگری فیڈریشن
- صلاحیت کی تعمیر
- نظم و ضبط ایکشن
- گول کی ترتیب اور تاثرات
- کارکردگی کی ترقی
- کارکردگی کی ترقی کی منصوبہ بندی
- کارکردگی میں بہتری
- کارکردگی کی جانچ
عمل میں بہتری
کام کی ترتیب لگانا
معیار
- بنچمارک
- متوازن اسکورकार्ड
- ڈیمنگ
- مسلسل بہتر بنانے کے منصوبے - مطالعہ - ایکٹ سائیکل
- مسئلہ حل کرنا
- لین تصورات
- سسٹم سوچ
بھرتی اور ملازمت
- ملازمت کا انتخاب
- ملازمت کے انٹرویو
- کامیابی کی منصوبہ بندی
- افرادی قوت کی منصوبہ بندی
- باہر نکلیں انٹرویو
تنخواہ اور فوائد
کامیابی
تنطیم سازی
- ملازمت کو بااختیار بنانے اور انوائمنٹ
- مؤثر کام ٹیموں
- ٹیم کی عمارت کی سرگرمیوں
- خود ہدایت شدہ ٹیموں
- ٹیم کی کارکردگی کا انتظام اور پیمائش
تربیت
- بالغ سیکھنا
- کراس ٹریننگ
- نئے ملازمین کی مشغول
- تربیت کی تشخیص
- تربیت کی ضرورت ہے
- ٹریننگ کے اوزار اور آئس بریکر
- کام کی جگہ پر ٹریننگ منتقل
- سرمایہ کاری پر منافع
کام کی آدتےن
- تنظیم
- وقت کا انتظام
- منصوبہ بندی
لوگوں کے ساتھ کام کرنا
- محافظ
- بلڈنگ انٹرپرسنل تعلقات
- بلڈنگ ٹرسٹ
- مشکل لوگوں سے نمٹنے
- ایمانداری اور صداقت کا مظاہرہ - رازداری
- احترام کا مظاہرہ
- مختلف کام فورس مواقع اور مسائل
- ملازم منفیتا
- کام کی جگہ میں آداب
- نیٹ ورکنگ اور اتحاد
- آن لائن سوشل نیٹ ورکنگ
انتظامی تربیت کے موضوعات کے بارے میں خیالات انتظامی ملازمتوں کے طور پر مختلف ہیں. ان تجویز کردہ اختیارات سے اپنے مینجمنٹ کیریئر کے لئے سب سے زیادہ موزوں انتظام کا انتخاب کریں.