ملازم ادا بیمار دن

ملازمتوں نے رضاکارانہ طور پر ایک منافع بخش - روایتی طور پر ادا کردہ بیمار دن فراہم کیے ہیں

ادائیگی والے بیمار دنوں کا وقت یہ ہے کہ ملازمت کسی کام سے دور ہوجائے جب وہ بیمار ہو یا اس کے لئے وہ آجر کے ذریعہ ادا کرے. رضاکارانہ طور پر ایک تنظیم نے ملازمت فراہم کیے ہیں تاکہ بیماریوں کو روزانہ کے طور پر فائدہ ملے- اگرچہ بے روزگار نوکریوں کو ان کے حکومتی حکومتی ادارے کی جانب سے ادائیگی کی بیماری کے دنوں میں مہیا کیا جا رہا ہے.

ملازمین اکثر بیمار دنوں کی تعداد جمع کرتے ہیں جو وہ تنظیم کے ان سالوں کی خدمت اور اپنی پوزیشن کی سطح پر مبنی استعمال کرتے ہیں.

تاہم، دیگر کمپنیاں، بیماریوں کے دنوں میں دن کی ادائیگی کو برقرار رکھتی ہیں- ہر ملازم ہر سال ادا شدہ بیماریوں کی اسی تعداد میں حاصل کرتا ہے.

بڑھتی ہوئی فریکوئنسی کے ساتھ، کمپنیاں ایک ادا وقت سے دور (پی ٹی او) کی پالیسی کا انتخاب کر رہے ہیں جو بیمار دن، چھٹیوں کے دن ، اور ذاتی دن میں دن کے ایک بینک میں ملازمت کرتے ہیں کہ ملازمین اپنے صوابدید پر استعمال کرتے ہیں.

ملازمین کا یہ دعوی ہے کہ ملازمین ایسے بالغ ہیں جو دن کو دور کرنے میں ذاتی صوابدید استعمال کرسکتے ہیں. ریسرچ کی حمایت کرتا ہے جب ملازمین کے دن کے پی ٹی او بینک ہے ، تاہم، وہ چھٹیوں کے وقت کے طور پر تمام دنوں کے بارے میں سوچتے ہیں. یہ کام کی جگہ سے باہر بیماری ملازمین، پی ٹی او کے چھٹیوں کا اہم اہداف میں سے ایک ہے.

ملازمت ادا بیمار دن کے لئے قانون سازی کی ضروریات

ریاستہائے متحدہ میں کوئی وفاقی قوانین موجود نہیں ہیں جو کسی بیمار دن کو ایک فائدہ کے طور پر پیش کرنے کے لئے نرس کی ضرورت ہوتی ہے. لیکن نجی افراد جو انتخاب کے نرسوں کے طور پر دیکھنا چاہتے ہیں ان کو ملازمتوں کو اپنے وسیع فوائد پیکج کے طور پر پیش کرتے ہیں.

اپریل 2015 کے دوران ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں 21 وے کے 21 اضلاع پر بیمار دن ادا کرنے کے لئے نوکریوں کو مجوزہ کرنے کے لئے قانون سازی. قانون سازی کو اس بیمار دن فراہم کرنے کے لئے ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے کہ ملازمین کو دوبارہ حاصل کرنے کے لۓ بیماری یا بیمار خاندان کے ممبران کی دیکھ بھال.

سان فرانسسکو (2007) امریکہ میں پہلا علاقہ تھا جو نرسوں کو ادا بیمار دن فراہم کرنے کے لۓ. 2015 تک، کیلیفورنیا کے ملازمین نے کم از کم ایک گھنٹے کا کم از کم ایک گھنٹے کام کیا. اکاؤنٹنگ روزگار کا پہلا دن یا 1 جولائی، 2015، جو بھی بعد میں ہوا تھا شروع ہوا.

امریکہ میں، 7 ریاستوں، 29 شہروں، 2 شہروں اور واشنگٹن ڈی سی نے 2016 میں کتابوں پر بیمار وقت کے قوانین ادا کیے ہیں. مزید حکومتی ادارے قوانین پر غور کر رہے ہیں اور یہ پیش کی جاتی ہے کہ بیمار دنوں میں لازمی طور پر مستقبل میں زیادہ تر مقامات.

یہاں ریاستوں اور میونسپلٹیوں کی موجودہ حیثیت یہ ہے جو قانون میں منظور ہو گئے ہیں، بیمار دنوں کے لئے ملازمت کا کوئی معاوضہ .

دیگر ممالک میں، چھٹیوں اور بیمار دن کی پالیسییں امریکہ میں زیادہ آزادی ہیں- تاہم، جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، یہ تبدیل ہو رہا ہے.

کتنے ملازمین فی الحال بیمار دن ادا کئے ہیں؟

ایک فائدہ کے طور پر، بیماریوں کا ادائیگی بہت عام ہے کہ ممکنہ ملازمتوں نے توقع کیا کہ بیمار دن یا دن کے پی ٹی او بینک جامع فوائد پیکیج کے حصے کے طور پر ادا کی جائے.

ریاست اور مقامی حکومت میں مکمل وقت کارکنوں نے 98 فیصد ملازمتوں میں ادا بیمار دنوں تک رسائی حاصل کی ہے. مارچ 2015 میں بیورو اعداد و شمار کے بیورو نے ایک مطالعہ کے مطابق حصہ لینے والوں کے 42 فیصد بیمار دن ادا کیے ہیں.

2016 میں، جس کے مقابلے میں بیمار دن وصول ہوجاتا ہے اور جو نہیں کرتا اس کے مقابلے میں جدول 6 دیکھیں.

امریکی لیبر اسٹیٹس کے اعداد و شمار کی اطلاع دی گئی ہے کہ مارچ 2015 میں امریکہ میں 65 فیصد ملازمین کے ملازمین کو بیمار دن دستیاب تھا. انتظامی، پیشہ ورانہ اور متعلقہ عہدوں میں، 84-88 فیصد ملازمین نے بیمار دنوں تک رسائی حاصل کی تھی. پارٹ ٹائم ملازمین (24 فیصد) اور سروس انڈسٹری میں ملازمین (45 فیصد) کم از کم بیمار وقت ادا کرنے کا امکان کم تھے.

صرف 10 فیصد کارکنان جنہوں نے نچلے 10 فیصد میں اجرت حاصل کی ہے وہ بیمار دن ادا کر چکے ہیں. یہ سب سے اوپر 10 فیصد میں 87 فیصد سے زائد ہے جنہوں نے بیمار دن ادا کیے ہیں.

بی ایل ایس کے مطابق، "ریاستی اور مقامی حکومتی کارکن نجی صنعت میں مزدوروں کے مقابلے میں زیادہ ممکنہ طور پر ادا بیماریوں پر رسائی حاصل کرنے کے لۓ کم از کم ممکنہ طور پر ادا کردہ چھٹیوں اور تعطیلات تک رسائی حاصل کرنے کا امکان رکھتے ہیں.

نجی صنعت میں کارکنوں کے ساتھ، کم مزدوری کے شعبوں میں ریاست اور مقامی حکومتی کارکنوں نے مزدوروں کی نسبت اعلی مزدوری کے شعبوں کے مقابلے میں ادا کی بیماری کی اجازت تک رسائی کا امکان کم نہیں تھا. "

ادا کردہ بیمار دن کیسے مختص کیے جاتے ہیں؟

زیادہ تر تنظیموں کو ایک فارمولہ کا استعمال ہوتا ہے جو ہر تنخواہ کے دوران جمع ہونے والے بیمار دن کے ایک مخصوص نمبر کو فراہم کرتا ہے. دوسرے ملازمتوں نے کیلنڈر سال کے آغاز میں ادا شدہ بیمار دن مہیا کیے ہیں - اگرچہ یہ ایک ایسا اختیار ہے جو نرسوں کے لئے خطرہ بڑھ سکتا ہے.

مثال کے طور پر، اگر ملازم اس سال کے پہلے دو ماہ میں اپنے تمام بیمار دن کا استعمال کرتا ہے تو، نرس اس صورتحال سے کیسے نمٹنے والا ہے؟

اس کے علاوہ، نوکریوں کا ایک بڑا حصہ ان دنوں کا استعمال بیمار خاندان کے رکن کی دیکھ بھال کرنے کی اجازت دیتا ہے. یہ نرسوں کو تلاش کرنے میں بہت کم ہے جو بیمار دن نئے کیلنڈر سال میں لے جاتے ہیں. ادا شدہ بیماریوں کا مقصد، سب کے بعد، کام کی جگہ سے باہر بیمار ملازمین کو برقرار رکھنے کے لئے ہے.

ملازمت سے متعلق بیماری کی چھٹی کے بارے میں مزید معلومات دیکھیں.

ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ ایک عالمی دنیا کے سامعین کی طرف سے پڑھا ہے. برائے مہربانی قانونی مدد یا ریاست، فیڈرل، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.