نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ (این ایل آر بی) کیا ہے؟

نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ (این ایل آر بی) کیا کرتا ہے؟

نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ (این ایل آر بی) ایک وفاقی حکومتی ادارہ ہے جو 1 935 میں کانگریس کی طرف سے قائم کی گئی تھی. این ایل آر بی کی بنیادی ذمہ داری نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ (این ایلرا) کی انتظامیہ ہے.

این ایل آر بی کے ملازمتوں کے حق کو منظم کرنے اور فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا ہے کہ کیا اتحادیوں کو ان کے نگراں نمائندے کے طور پر اپنے آجر کے ساتھ خدمت کرتے ہیں یا نہیں. ایجنسی بھی نجی شعبے کے آجروں اور یونینوں کی طرف سے مصروف عمل غیر قانونی لیبر کے طریقوں کو روکنے اور علاج کرنے کے لئے بھی کام کرتا ہے.

این ایل آر بی کو نجی شعبے کے ملازمین کے حقوق کی حفاظت کرتا ہے جو کسی اتحاد کے ساتھ یا کسی کے بغیر ملنے کے لۓ، اپنے اجرت اور کام کے حالات کو بہتر بناتا ہے.

این ایل آر بی کے مطابق منصفانہ اور قانونی طریقے سے نرسوں کے حقوق کا دفاع ہے. تاہم، چونکہ بورڈ کے ارکان سیاسی مقررین ہیں، بہت سے مبصرین کا خیال ہے کہ این ایل اے اے کی تشریح فیصلے کے وقت اقتدار میں سیاسی جماعت پر مبنی ہے.

یہ بالکل، غلط، لیکن حالیہ فیصلے جو نرسوں، وکلاء، اور کانگریس سے بہت زیادہ آگ کے نیچے آ چکے ہیں، اور کانگریس اس ٹکڑے سے منسلک ہوتے ہیں.

قومی لیبر تعلقات ایکٹ

ایکٹ یہ ہے کہ یونینوں اور نجی شعبے کے ملازمین کے درمیان تعلقات قائم کرنے کا بنیادی قانون ہے. ایکٹ نے ملازمتوں کا حق کو منظم کرنے اور ان کے ملازمتوں کے ساتھ اجتماعی طور پر تجارت کرنے کی ضمانت دی ہے.

ایکٹ یہ یقینی بناتا ہے کہ غیر یونین کے ملازمین اور ملازمین جو اتحاد، شمولیت اختیار کرنے یا ان کی مدد کرنے میں مدد کرسکتے ہیں ان کے آجروں یا ان کے یونین کے ذریعہ ان کے خلاف متفق نہیں ہوسکتی ہے.

این ایل آر بی کو دو یا اس سے زیادہ ملازمین کی غیر یونین گروپوں کی حفاظت بھی کرتی ہے جو بغیر کسی اتحاد کے بغیر مزدور، فوائد اور کام کرنے کے حالات سے گزرتا ہے.

ملازمین جو اتحادی نہیں ہیں وہ عام طور پر ملازمین پر غور کرتے ہیں . آجروں کو نگرانی کے بغیر ان ملازمین کو ختم، ڈیمیٹ، منتقلی ، یا فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے.

ملازمین جو اس بات کا یقین کرتے ہیں کہ وہ خلاف تبعیض یا غیر منصفانہ لیبر کے طریقوں سے تعلق رکھتے تھے، مشورہ طلب کریں.

این ایل آر بی کے ساتھ دائرہ کار چارجز

این ایل آر بی نے ایسے حالات کی تحقیقات بھی کی ہے جن میں ملازمین، یونین کے نمائندوں اور آجروں کا خیال ہے کہ نیشنل لیبر ریلیز ایکٹ کے تحت ان کے حقوق کی خلاف ورزی کی گئی ہے، ان کے نزدیک این ایل آر بی علاقائی دفتر میں غیر منصفانہ لیبر کے طریقوں کا الزام درج کر سکتا ہے.

تحقیقات کے بعد، بورڈ اس کے فیصلے پر ہے. جماعتوں کی اکثریت رضاکارانہ طور پر بورڈ کے فیصلوں کے مطابق ہے. لیکن، اگر وہ نہیں کرتے تو، ایجنسی کے جنرل کونسل کو اپیل کی امریکی عدالتوں میں نافذ کرنے کی ضرورت ہے. مقدمات میں جماعتوں کو بھی وفاقی عدالتوں میں غیر منصفانہ فیصلے کا جائزہ لیا جا سکتا ہے.

نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ (این ایل آر بی بی) کے بارے میں مزید جانیں اپنی ویب سائٹ پر جائیں اور پیروی کرنے کے لئے ای - فائلیں فارم اور عمل دیکھیں. آپ مقدمات کو بھی دیکھ سکتے ہیں اور فیصلوں نے فیصلہ کیا ہے.

2001 میں ایک این ایل آر بی کے فیصلے میں، این ایل آر بی نے کہا کہ تاج کاک اور سیل پلانٹ میں، ملازم ٹیموں کو لیبر تنظیموں کے طور پر درجہ بندی نہیں کیا جاسکے کیونکہ چونکہ ان کے فیصلوں کی منصوبہ بندی اور عملدرآمد کرنے کے لئے نگرانی اختیار کرنے کا اختیار تھا.

(تاج کاک اور سیل پلانٹ میں، ٹیموں پر ملازمین نے پیداوار، حفاظت اور دیگر کام کے مسائل کے بارے میں فیصلہ کیا.

پہلے سے ہی، این ایل آر بی علاقائی فیلڈ آفس نے شکایت کار ملازم کے حق میں پایا. عدالت کے فیصلے نے کمپنی کے حق میں پایا تھا اور این ایل آر بی نے اس تلاش کی حمایت کی.)

حالیہ برسوں میں این ایل آر بی

گزشتہ چند سالوں میں، این ایل آر بی ملازمتوں کے حقوق اور ملازمتوں اور یونین کے ارکان کے حقوق میں شامل ہوسکتی ہے. لہذا، قانونی ملازمتوں کے ذریعے ملازمتوں اور آگ لگانے کے لئے نرسوں کے حقوق کے لحاظ سے سنجیدگی سے متعلق فیصلوں کی تعداد پر انحصار کیا گیا ہے.

لیبر ریلیز بورڈز کے طور پر بھی جانا جاتا ہے