ایک اچھی طرح سے تیار خط آپ کے دلائل کو اپنے دلائل سے بچانے میں مدد کرسکتا ہے.
ایک خط بھی ریکارڈ دستاویز ہے جس کی درخواست اب اس سے مسترد کردی گئی ہے لیکن مستقبل میں پھر سے غور کیا جانا چاہئے. یہ آپ کے باس کے کسی بھی سوال کو سنجیدگی سے درخواست کو بھی ہٹا دیتا ہے.
تنخواہ میں اضافہ کرنے والے کون سے پوچھیں
تنخواہ بڑھانے کی درخواست آپ کو اپنے بڑھتے ہوئے اور بونس کا انتظام کرنے والے شخص کو مخاطب کیا جانا چاہئے. یہ آپ کے نگرانی، مینیجر، یا آپ کے شعبہ کے سربراہ ہوسکتا ہے. عام طور پر یہ ایک اچھا خیال نہیں ہے جو آپ کی ٹیم کے تنخواہ کا فیصلہ کرے گا اس سے اوپر جانے کے لۓ. اگر آپ اپنے براہ راست مینیجر پر اعتماد نہیں کرتے تو، خط کو پیشہ ورانہ عمل میں رکھنے میں مدد ملتی ہے.
یہ خط رسمی طور پر فارمیٹ اور لکھا جانا چاہئے. ذیل میں مثال کے طور پر خط کا مقصد مشکل کاپی فارم میں بھیجنا ہے. اگر یہ ای میل کیا جا رہا ہے، تو آپ اپنے آپ اور آجر کے لئے تاریخ اور پتہ ہٹ سکتے ہیں، اور خط کو مبارکباد کے ساتھ شروع کر سکتے ہیں.
تنخواہ بڑھانے کے لئے پوچھنا جب شامل کریں
تحریر شروع کرنے سے پہلے، وسائل جمع کرو جو آپ کو تنخواہ میں اضافے کی توثیق میں مدد ملے گی.
کمپنی کے ساتھ اپنی سرگزشت پر واپس سوچیں، اور آپ کے آخری تنخواہ میں اضافے کے بعد کامیابیوں کی فہرست بنائیں، ان لوگوں کے بارے میں توجہ دینا جو کاروبار کی نچلے لائن کو بہتر بنا سکتی ہے.
اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کو کم سے کم ادا کیا جا رہا ہے اس سے آپ کو اعتراض سے قابل قدر ہے ، مثال کے طور پر شامل کرنے کے لئے ضروری ہے.
Payscale.com، Glassdoor.com یا Salary.com جیسے تنخواہ کی ویب سائٹ کے ذریعہ آپ کی صنعت میں اپنی ملازمت یا اسی طرح کی ملازمتوں کے لئے تنخواہ کی شرح پر کچھ تحقیق کریں.
جب تنخواہ میں اضافے کے لئے پوچھنا شامل نہیں ہے تو کیا شامل نہیں ہے
شکایت یا قربانی سے بچیں، خاص طور پر اگر کمپنی کسی نہ کسی طرح کے وقت سے گزر رہی ہے. فرض کریں کہ چیزوں کے ارد گرد سخت مشکلات ہیں، لیکن وضاحت کریں کہ آپ کا کام کیوں کھڑا ہے.
شریک کارکنوں کی تنخواہوں کے بارے میں کسی بھی ذاتی بصیرت میں شامل نہ کریں، بلکہ آپ کے کردار اور کمپنی کے مطابق آپ کی قیمت میں بجائے توجہ مرکوز کریں.
تنخواہ بڑھانے کے لئے پوچھنا کب
آپ کو ایک تنخواہ میں اضافے کے لۓ ایک خط بھیجنے سے پہلے، یقینی بنائیں کہ وقت درست ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ جانتے ہیں کہ کمپنی اچھی طرح سے کام کر رہی ہے، آپ کا مالک آپ کے کام سے خوش ہے اور کافی عرصے سے (کم از کم ایک سال یا اس سے زیادہ کمپنی کی ثقافت پر منحصر ہے ) کافی ہے کیونکہ آپ کی آخری تنخواہ بڑھتی ہے ، پھر سب نشانیاں جانے لگے ہیں.
دوسری طرف، اگر کمپنی میں مالی مصیبتوں کی حالیہ تدبیر ہوئی ہے، یا اگر باقاعدہ تنخواہ ماہانہ دور کی سالانہ کارکردگی کا جائزہ لینے کے حصے کے طور پر اٹھائے جائیں تو یہ آپ کا کیس غیر منصفانہ اضافہ کے لۓ صحیح وقت نہیں ہے. . یہاں کچھ وجوہات ہیں کہ آپ تنخواہ میں اضافہ کیوں نہیں حاصل کر سکتے ہیں .
اگر آپ کو لگتا ہے کہ وقت صحیح ہے، ذیل میں ذیل میں نمونہ تنخواہ میں اضافی درخواست کا خط ہے جس میں ایک ہدایت کے طور پر استعمال کیا جاسکتا ہے جب آپ اضافہ کرنے کی اپنی مرضی کے مطابق خط لکھتے ہیں.
نمونہ تنخواہ درخواست خط میں اضافہ
ٹیلر ملازم
95 پارک لین
اینڈرسن، CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
تاریخ
ارتھ باس
XYZ کمپنی
23456 براڈ سٹریٹ
سٹامفورڈ، CT 00834
[صرف سخت کاپی کے خط کے لئے اوپر استعمال کریں]
محترمہ باس،
میں اپنے موجودہ تنخواہ کا جائزہ لینے کے لئے رسمی طور پر درخواست دینے کے لئے لکھ رہا ہوں. [XYZ کمپنی] میں [پانچ سال] کے ساتھ [نوکری عنوان] کے طور پر، جب میں اضافی کام اور نئی ملازمت کی ذمے داری پر عمل کرنے کے لئے کہا جاتا ہوں تو میں ہمیشہ تیار اور قابل ہوں. میں صنعت سے اوسط تنخواہ کے ساتھ ساتھ، میری حالیہ کامیابیاں، کمپنی کے ساتھ اپنے ٹریک ریکارڈ کا جائزہ لینے پر یقین رکھتا ہوں، میرا سالانہ تنخواہ میں کم از کم X٪ اضافہ کرنے کے لئے جائزی کا مظاہرہ کرے گا.
[XYZ کمپنی] سے شروع ہونے سے میری کردار نے تیار کیا ہے. شامل کردہ فرائض میں اب اسٹاف مینجمنٹ، بجٹ کے فیصلے، اور پراجیکٹ مینجمنٹ شامل ہیں. گزشتہ سال میں، میں نے خود کو مندرجہ ذیل کامیابیوں سے نمٹنے کی ہے:
- میں سالانہ اکاؤنٹس میں کمپنی $ X کو بچانے کے اکاؤنٹس قابل ادائیگی کے نظام میں کارکردگی میں بہتری آئی.
- میں نے سہ ماہی فروخت میں $ X کا احساس کرنے میں مدد کی، ہماری نئی مصنوعات کا کامیاب آغاز کیا.
- میں نے اتکرجتا کے لئے کوشش کی ہے، کمپنی کو قیمت میں اضافہ جاری رکھو، اور کبھی ختم نہیں ہوسکتی.
- پیر کے جائزے سے یہ پتہ چلتا ہے کہ میرے ساتھی میرے مینجمنٹ سٹائل کی تعریف کرتے ہیں اور میں ٹیم کے ایک قابل قدر رکن ہوں.
اس کے علاوہ، Payscale.com کے اعداد و شمار کے مطابق، میری پوزیشن کے اوسط سالانہ تنخواہ $ 65،000 ہے. $ 58،000 کی موجودہ تنخواہ سے 12 فی صد زیادہ زیادہ ہے. تنخواہ میں 10 فیصد اضافہ میرا معاوضہ صنعت اور علاقائی امور کے ساتھ کام کے لۓ ہوگا.
اس معاملے میں آپ کی توجہ کا شکریہ. میں اپنی درخواست کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے آپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے تیار ہوں اور کمپنی کے لئے جو کچھ بہتر ہے. اگر آپ کے پاس مستقبل میں میرا تنخواہ بڑھانے کے لئے دماغ میں ایک اور رقم ہے تو، میں مذاکرات کے لئے کھلا ہوں.
مخلص،
دستخط [مشکل نقل کا خط]
ٹیلر ملازم
مزید خط نمونے: خط کی نمونہ کی درخواست کرنے کی درخواست | نمونہ ای میل پیغام بلند کرنے کے لئے پوچھنا
مزید پڑھیں: اوپر 10 طلباء اور مطالبہ کرنے کے لئے نہیں تنخواہ بڑھانے کے لئے اکثر آپ سے پوچھیں گے؟ | زیادہ رقم کے لئے پوچھنا کے لئے تجاویز