ادائیگی کی چھٹیوں کو سمجھنے اور ملازمین کو ان کو فراہم کرنا چاہتے ہیں
ملازمتوں کے ساتھ ایک معاہدہ ہے جو ملازمین کی جانب سے ادائیگی کی چھٹیوں پر تبادلہ خیال کیا جا سکتا ہے؛ یہ اکثر سینئر سطح ملازمین ہیں.
ملازمتوں کو غیر قانونی پیشہ ورانہ، تکنیکی، یا انتظامی حیثیت جیسے سافٹ ویئر ڈویلپرز، HR عملے، کنٹرولرز اور مارکیٹنگ میں، ان کے ملازمت کے ساتھ ادائیگی کرنے والے تعطیلات کی توقع ہے. اس طرح کے ملازمین کمپنیوں میں عہدوں کو قبول کرنے کے قابل نہیں ہیں جو تعطیلات کے لئے ادائیگی کا وقت بند نہیں کرتے ہیں.
بغیر کسی بھی وقت، یا گھنٹہ، ملازمتوں کو ادائیگی کی چھٹیوں کا امکان کم ہونے کا امکان نہیں ہے، یا انہیں ان کی مستحکم یا تنخواہ سے متعلق ہم منصبوں کے مقابلے میں کم ادائیگی کی چھٹیوں کا سامنا ہے. پارٹ ٹائم اور عارضی ملازمین نے نایاب طور پر چھٹیوں کی ادائیگی کی ہے.
معاہدے کے ملازمین یا کنسلٹنٹس تنخواہ چھٹیوں کو نہیں ملتی ہیں - اور وہ ان کی توقع نہیں کرتے. لیکن، ایک معاہدے کا کارکن جو قراردادی کمپنی کی طرف سے ملازمت کا کام کرتا ہے، وہ نگہداشت نہیں ہے جس کا کام وہ کام کرتے ہیں، وہ معاوضہ چھٹیوں کو معائنہ کرنے والی کمپنی سے حاصل کرسکتے ہیں.
امریکہ میں ادائیگی کی چھٹیوں
ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کے لئے ملازمتوں کی طرف سے پیش کردہ معاوضہ اور فوائد پیکج کی ادائیگی کی چھٹیوں کا ایک عام حصہ ہے.
وہ عام طور پر روزگار کی پیشکش کی خط میں درج ہیں اور ملازم ہینڈ بک میں موجود ہیں .
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے کہا ہے کہ "تمام مکمل وقت کے ملازمتوں،" کے زمرہ میں، 7.6 امریکہ میں ملازمتوں کے لئے ادائیگی کی اوسط تعداد اوسط ہے. پروفیشنل، تکنیکی اور متعلقہ ملازمین اوسط 8.5 ادائیگی کی چھٹیوں پر ہیں جبکہ کلریکل اور سیلز ملازمین اوسط 7.7 چھٹیوں کی چھٹیوں میں ہیں.
بلیو کالر اور سروس کے ملازمین، اوسط، 7.0 تنخواہ کی چھٹیوں پر ہیں.
فیڈرل ملازمین نے امریکی تعقیب مینجمنٹ کے ذریعہ قائم کردہ تعطیلات کی سالانہ شیڈول ہے. کاروباری مالک کا ٹول کٹ ریاست کی طرف سے ادائیگی کی چھٹیوں کے لئے ایک آسان گائیڈ پیش کرتا ہے.
مشترکہ ادا چھٹیاں
امریکہ میں سب سے زیادہ عام تنخواہ کی تعطیلات مندرجہ ذیل ہیں:
- سال کا نیا دن،
- یوم یادگار،
- ایسٹر
- آزادی کا دن (جولائی کے 4th)
- مزدوروں کا دن،
- تشکر کا دن، اور
- کرسمس کے دن.
اس کے علاوہ کچھ تنظیمیں شامل ہیں:
- واشنگٹن کی سالگرہ یا صدر کے دن،
- اچھا جمعہ،
- مارٹن لوٹر کنگ، جونیئر دن،
- سابقوں کے دن،
- کولمبس ڈے،
- جمعہ کے بعد جمعہ،
- کرسمس کی شام، اور / یا نئے سال کی شام.
دیگر کمپنیاں ایک سچل چھٹی کی چھٹی پیش کرتے ہیں جو ملازمتوں کو ضرورت ہوسکتی ہے؛ دوسروں نے ملازم کی سالگرہ کے لئے ادائیگی کی چھٹیوں کی پیشکش کی ہے، اور / یا انتخابی دن کے لئے.
ادائیگی کی چھٹیوں سے متعلق
ورلڈ ویوک ایسوسی ایشن کے ذریعہ ادا شدہ وقت 2010 کے ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ ریاستہائے متحدہ میں نو ادا شدہ تعطیلات کا معیار تھا. مجموعی طور پر، نرسوں کی طرف سے فراہم کی گئی چھٹیوں کا چھٹکارا چھوٹا سیکولر تعطیلات کے لئے زیادہ عام تھا.
سچل چھٹیوں نے ملازمتوں کو مذہبی چھٹیوں کا جشن منانے کے لئے ادا کردہ وقت کا استعمال کرنے کا موقع فراہم کیا ہے. ملازمین پی ٹی او، ذاتی دن، یا ادا چھٹی کے دنوں کا استعمال بھی کرسکتے ہیں تاکہ مذہبی یادگاروں اور خاندان کے دوروں کے لئے ادائیگی حاصل ہو.
- نیو سال ڈے اور / یا تشکر کا دن (99٪)
- مزدور دن اور / یا یادگار دن (98٪)
- آزادی کا دن (97٪)
امریکہ میں نجی شعبے اور عوامی شعبے کے لئے ایک خصوصی ادائیگی کی چھٹی کا شیڈول ملاحظہ کریں.