HR میں ملازمت کے لئے اس راستے پر عمل کریں
انسانی وسائل میں ایک کام میں دلچسپی ہے؟ یہ تجاویز آپ کو صنعت کے بارے میں سیکھنے، اپنی مہارتوں کو فروغ دینے اور ایک اور نوکری کی تلاش میں مدد کرنے میں مدد ملے گی.
کس طرح مہارت اور علم حاصل کرنے کے لئے
انسانی حقوق کے ملازمین کے لئے کچھ مہارتیں ضروری ہیں. اس سے کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ کس قسم کی HR پوزیشن چاہتے ہیں، آپ اپنی مواصلات کی مہارت کو ہٹا دینا چاہتے ہیں. انسانی حقوق کے ماہرین کو مضبوط پیشکش، انٹرویو، مذاکرات، ثالثی، تربیت اور سنجیدگی سے سننے کی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہے.
انہیں لوگوں کے ساتھ فلاح و بہبود کی ضرورت ہوتی ہے اور ان کے تنظیم کے میدان میں افراد کی وسیع حد تک مؤثر طریقے سے تعلق رکھتے ہیں. انسانی حقوق کے عملے کو ملازمتوں کو لے جانے ، فائرنگ ، اور ڈیمو کے بارے میں مشکل پیغامات کو پہنچانے کے قابل ہونا ضروری ہے. وہ باہمی عملے کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون بات چیت کرنا چاہیے جو محسوس کر سکتے ہیں کہ ان کو ان کی تنظیم سے غلطی ہوئی ہے.
انسانی حقوق کے عملے کو میمو، پالیسی ہینڈ بک، تربیتی مواد اور دیگر مواصلات کے لئے مضبوط تحریری مہارت کی ضرورت ہے. فوائد اور معاوضے میں ماہر ایچ ایچ کے پیشہ ور افراد کو ان علاقوں کو منظم کرنے کے لئے قابلیت اور تجزیاتی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.
انڈر گریجویٹ اور گریجویٹ پروگرام جو طلباء کو ان کی مہارتوں کی ترقی میں مدد ملتی ہے وہ دنیا بھر میں اور آن لائن ہیں. انسانی وسائل، کاروبار، اور نفسیات سمیت انسانی مراکز کے ساتھ انسانی حقوق کے زیادہ سے زیادہ پیشہ ور کم از کم ایک بیچلر کی ڈگری رکھتے ہیں.
انسانی وسائل میں بہت سے HR مینیجر انسانی وسائل میں ماسٹر ڈگری یا انسانی وسائل میں حراستی کے ساتھ ایم بی اے کے لئے جاتے ہیں کیونکہ وہ اپنے کیریئر کو آگے بڑھاتے ہیں.
HR میں ایک کیریئر کے لئے تجربہ کیسے حاصل ہے
اگر آپ اسکول میں موجود ہیں تو، آپ نیٹ ورکنگ شروع کر سکتے ہیں اور HR صنعت کے بارے میں سیکھ سکتے ہیں. اپنے کالج کے دوستوں، خاندان، علماء اور عملے کے ساتھ معلومات کے انٹرویو کو منظم کریں جنہوں نے فیلڈ کے بارے میں سیکھنے اور رابطے بنانے کے لئے HR سیکشن میں کام کرتے ہیں.
جب آپ ایک دلچسپ اور دوستانہ شخص سے ملاقات کرتے ہیں، تو پوچھیں کہ اگر آپ اسکول کے وقفے کے دوران سایہ کام کرسکتے ہیں یا انٹری شپ کا بندوبست کرتے ہیں.
اگر آپ طالب علم کارکنوں کو ملازمت کے لۓ اپنے اسکول میں ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ سے پوچھیں.
اپنے کالج میں ایک ایچ ڈی کورس لے لو اور HR سے متعلق دوسرے کورسوں کے لئے منصوبوں کا انتخاب کریں. اپنے کیمپس پر قیادت کے عہدوں کی تلاش کریں جن میں دیگر طالب علموں کی بھرتی، انٹرویو، تربیت اور انعقاد شامل ہیں.
انسانی وسائل میں اپنا پہلا ملازمت کیسے تلاش کریں
عام داخلہ سطح کی پوزیشنوں میں انسانی وسائل اسسٹنٹ ، انٹرویو، اور نوکرانی شامل ہیں. Search.com یا simplyhired.com مطلوبہ الفاظ کی طرف سے HR یا انسانی وسائل اسسٹنٹ، فوائد اسسٹنٹ، انٹرویو، ریورس اور انسانی وسائل کے نمائندے کھولنے کی ایک فہرست پیدا کرنے کے لئے اور ممکنہ طور پر بہت زیادہ لاگو کرنے کے لئے. تیزی سے .
اگر آپ کے پاس کسی بھی تنظیم میں کسی بھی خاندان، سابقہ یا لنکڈ رابطہ ہے، تو انہیں بتائیں کہ آپ نے درخواست کی ہے اور ان کے ساتھ آپ کے درخواست کے سامان کی ایک کاپی. آپ کے رابطے آپ کی طرف سے ایک اچھا لفظ میں ڈالنے کے لئے تیار ہوسکتا ہے.
نیٹ ورکنگ ممکنہ ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کا بہترین طریقہ ہے.
- آپ کے تمام خاندان، دوستوں، فیس بک اور لنکڈ ان رابطوں تک پہنچیں اور انہیں انفارمیشن کنسلٹنشن کے لۓ اپنے HR پر پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ طور پر متعارف کرایا جائے.
- اپنے کالج میں کیریئر اور / یا الومنی کے دفاتر سے رابطہ کریں اور انفارمیشن انٹرویو کے لئے HR میں الیمنی کی فہرست طلب کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.
- معاشرتی تنظیموں جیسے معاشرتی وسائل کے انتظام کے لئے سوسائٹی میں شامل ہونے سے اپنے نیٹ ورک کو بڑھو . منظم کرنے اور عملے کے اجلاسوں، ورکشاپوں اور کانفرنسوں میں مدد کرنے کے رضاکارانہ. اضافی نیٹ ورکنگ کے رابطے کی شناخت کے لئے رکنیت کی ڈائریکٹری کو تھپتھپائیں
- LinkedIn گروپوں کو اپنے کالج اور HR پیشہ کے ساتھ شامل کریں اور گفتگو میں فعال طور پر حصہ لیں. مشیر کے لئے گروپ کے اراکین تک پہنچیں.
- بشمول انسانی حقوق کی بھرتی / روزگار کے پہلوؤں میں تجربے کے حصول کے طور پر روزگار کے اداروں کے لئے کام کرنے والی ملازمتوں پر کام کرنے پر غور کریں.
- آپ طے شدہ ایجنسیوں کو بھی استعمال کر سکتے ہیں کہ انسانی وسائل میں کلائنٹ فرموں کے ساتھ عارضی طور پر تفویض کریں.
اگر آپ کے پاس کوئی متعلقہ تجربہ نہیں ہے اور پہلے کام میں دشوار مشکل کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو، آپ اپنے پیر کو دروازے میں لے جانے کے لئے پوسٹ گریجویٹ انٹرنشپ پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.
انسانی وسائل کی ملازمتوں کے لئے انٹرویو
احتیاط سے اپنے دوبارہ شروع کا جائزہ لیں اور اپنے کرداروں اور ہر کردار میں ملاقات کی چیلنجوں کا حوالہ دینے کے لئے تیار رہیں.
آپ HR پیشہ ور افراد کی طرف سے انٹرویو کیا جائے گا، جو زیادہ تر ممکنہ طور پر رویے کے انٹرویو کرنے والی تکنیکوں کو ملازمت کریں گے آپ سے پوچھا جائے گا کہ آپ نے اپنے کام، شریک نصاب، رضاکارانہ اور تعلیمی کرداروں میں کلیدی مہارت اور ذاتی خصوصیات کو کس طرح استعمال کیا ہے.
ان سوالات کا جواب دینے کے لئے، سب سے پہلے، آپ کو ھدف کر رہے ہیں کہ کام کو لے جانے کے لئے اہم مہارتوں کا جائزہ لیں. اس کے بعد حالتوں کی تفصیل سے متعلق مینی کہانیوں کو تیار، اعمال لیا، اور نتائج میں سے ہر ایک ان کی مہارتوں کا استعمال کرتے ہیں.
انسانی حقوق کے عملے کو خاص طور پر توجہ مرکوز ہوسکتا ہے کہ آپ کو قبول کردہ انٹرویو پروٹوکول کی کتنی اچھی طرح سے عمل ہے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مناسب طریقے سے کپڑے پہنے ہیں . اس کے علاوہ انٹرویو کے بعد ایک مؤثر شکریہ خط بھیجنے کے لئے یاد رکھیں.
ان کے ساتھ ملنے کے موقع پر آپ کی شکر گزار کرنے کے علاوہ، آپ کا خط آپ کے کام میں آپ کے مسلسل یا بہتر دلچسپی کا اظہار کرنا چاہئے اور مختصر طور پر وضاحت کریں کہ کیوں آپ کو یقین ہے کہ یہ آپ کے لئے بہترین فٹ ہے.
اگر آپ واقعی ایک مؤثر تاثر بنانا چاہتے ہیں، تو ہر انٹرویو کے ذریعہ ہر انٹرویو کو تھوڑا سا مختلف خط لکھیں جو دلچسپی کے بارے میں بات کرتے ہو کہ وہ آپ کے ساتھ شریک ہیں یا تشویش سے خطاب کرتے ہیں کہ وہ آواز پائیں.