لہذا، آپ کی کمپنی سوشل میڈیا میں بلاگنگ اور بات چیت کے ذریعہ بلاس گراؤنڈ اور انٹرنیٹ پر علمی اور سماجی طور پر بات چیت کرنے کے حق میں آپ کے حق کی حمایت کرنا ہے.
اس کے نتیجے میں، اس بلاگنگ اور سوشل میڈیا کی پالیسی میں یہ ہدایات آپ کو آپ کے کام سے متعلق بلاگنگ اور آپ کے بلاگز، ذاتی ویب سائٹس، وکیس پر پوسٹنگ اور دیگر انٹرایکٹو سائٹس، ویڈیو یا تصویر اشتراک سائٹس پر پوسٹنگ، یا اس تبصرے میں جو آپ بلاگز پر، دوسری جگہ پر انٹرنیٹ انٹرنیٹ پر آن لائن کرتے ہیں اور عوامی طور پر یا ای میل کے ذریعہ پوسٹروں سے تبصرے کے جواب میں. ہمارے اندرونی انٹرنیٹ اور ای میل کی پالیسی ہمارے کام کی جگہ میں اثر انداز ہے.
یہ ہدایات آپ کو انٹرنیٹ پر لوگوں کے ساتھ ایک معقول، علمی بات چیت کو کھولنے میں مدد کرے گی. وہ آپ کی رازداری، رازداری، اور آپ کی کمپنی کے مفادات اور ہماری موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں، اور حریفوں کی حفاظت کرتی ہیں.
نوٹ کریں کہ یہ پالیسیوں اور ہدایات صرف کام سے متعلق سائٹس اور مسائل پر لاگو ہوتے ہیں اور آپ کے ذاتی تعامل یا آن لائن تبصرہ آن لائن پر انحصار کرنے کا مطلب نہیں ہے.
انٹرنیٹ پر اپنی کمپنی کے بارے میں بات چیت کے لئے ہدایات
- اگر آپ ویب سائٹ تیار کر رہے ہیں یا ایک بلاگ لکھتے ہیں جو آپ کی کمپنی اور / یا ہماری موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمتوں، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں کا ذکر کرے گی، اس بات کی شناخت کریں کہ آپ اپنی کمپنی کا ملازم ہیں اور اس پر اظہار خیالات بلاگ یا ویب سائٹ آپ کے اکیلے ہیں اور کمپنی کے خیالات کی نمائندگی نہیں کرتے ہیں.
- جب تک آپ کے مینیجر کی طرف سے اجازت نہیں ہے، آپ کو کمپنی کی جانب سے بات کرنے کا اختیار نہیں ہے اور نہ ہی اس کی نمائندگی کرنے کے لئے آپ ایسا کرتے ہیں.
- اگر آپ کسی سائٹ کی ترقی کر رہے ہیں یا ایک بلاگ لکھتے ہیں تو ہماری کمپنی اور / یا ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمتوں، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں کو شرکت کرنے کے لۓ کمپنی کے حوصلہ افزائی کی جائے گی، براہ کرم اپنے مینیجر کو بتائیں کہ آپ ان کو لکھ رہے ہیں. . آپ کا مینیجر آپ کے نقطہ نظر کو سمجھنے کے لئے وقت سے دورہ کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں.
بلاگنگ پالیسی کے خفیہ معلومات اجزاء
- آپ ان معلومات کا اشتراک نہیں کرسکتے جو کمپنی کے بارے میں خفیہ اور ملکیت ہے. اس میں ٹریڈ مارکس، آئندہ پروڈکٹ ریلیزز، فروخت، مالیات، فروخت کی مصنوعات کی تعداد، ملازمتوں کی تعداد، کمپنی کی حکمت عملی، اور دیگر معلومات کے بارے میں معلومات شامل ہیں جو کمپنی کی جانب سے عوامی طور پر جاری نہیں کی گئی ہیں. یہ صرف مثال کے طور پر دیئے جاتے ہیں اور اس سلسلے کا احاطہ نہ کریں جو کمپنی خفیہ اور ملکیت کو سمجھتی ہے. اگر آپ کے بارے میں کوئی سوال ہے تو کیا معلومات عام طور پر یا کسی بھی قسم کی شکایات جاری کی گئی ہے، معلومات کو جاری کرنے سے پہلے اپنے مینیجر اور پبلک ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ سے بات کریں جو ہماری کمپنی کو ممکنہ طور پر نقصان پہنچا یا ہماری موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں اور گاہکوں کو نقصان پہنچا سکتی ہے. . آپ اپنی کمپنی میں شمولیت پر جب آپ پر دستخط کئے گئے غیر افشاء شدہ معاہدے میں بیان کردہ پوائنٹس سے بھی آگاہ کرنا چاہتے ہیں.
- آپ کی کمپنی علامت (لوگو) اور ٹریڈ مارک کمپنی سے لکھنا میں واضح اجازت کے بغیر استعمال نہیں کیے جا سکتے ہیں. یہ ظاہری شکل کو روکنے کے لئے ہے جو آپ سرکاری طور پر کمپنی کی نمائندگی کرتے ہیں یا نمائندگی کرتے ہیں.
بلاگنگ پالیسی کے احترام اور رازداری کا حق اجزاء
- کمپنی اور ہمارے موجودہ اور ممکنہ ملازمین، گاہکوں، شراکت داروں اور حریفوں کے بارے میں احترام کرتے ہیں. نامی کالنگ یا رویے میں مشغول نہ کریں جو آپ کی کمپنی کی ساکھ پر منفی طور پر عکاسی کرے گی.
- نوٹ کریں کہ کاپی رائٹ شدہ مواد، ناپسندیدہ یا ناپسندیدہ بیانات یا غلطی کا استعمال آپ کی کمپنی کی طرف سے مناسب طریقے سے نظر نہیں آتی ہے اور اس کے نتیجے میں روزگار کے خاتمے میں انضباطی کارروائی بھی ہو سکتی ہے .
- آپ کی کمپنی آپ کو مناسب، درست طریقے سے اور مناسب پیشہ ورانہ استعمال کا استعمال کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہے. ڈس کلیمروں کے باوجود، آپ کے ویب تعامل آپ کی کمپنی اور اس کے ملازمین، شراکت داروں اور مصنوعات کے بارے میں عوام کی تشکیل کے ارکان کے نتیجے میں کرسکتے ہیں.
اپنے موجودہ ملازمتوں کے رازداری کے حق کی عزت کے بارے میں اپنی داخلی کمپنی کے واقعات کے بارے میں لکھنا یا ظاہر کرنے سے قبل اپنی اجازت کی تلاش کرکے ان کی رازداری اور رازداری کی خلاف ورزی کی جا سکتی ہے.
بلاگنگ پالیسی کے مقابلہ اجزاء
- آپ کسی ایسی مصنوعات یا خدمات کو فروخت نہیں کر سکتے ہیں جو آپ کی کمپنی کی مصنوعات یا خدمات سے صدر سے لکھنا میں بغیر اجازت کے ساتھ مقابلہ کرے گی. اس میں شامل ہے، لیکن تربیت، کتابیں، مصنوعات، اور فری لانس لکھنے تک محدود نہیں ہے. اگر شک میں، اپنے مینیجر اور صدر سے بات کریں.
آپ بلاگنگ پالیسی کے قانونی ذمہ داری کے اجزاء
- تسلیم کریں کہ آپ قانونی طور پر ذمہ دار ہیں جو آپ لکھتے ہیں یا آن لائن پیش کرتے ہیں. ملازمین کمپنی کی تفسیر، مواد، یا تصاویر کے لئے نظم و ضبط کیا جا سکتا ہے جو افتتاحی، فحش، ملکیت، ہراساں کرنا، آزادی، یا یہ دشمن دشمن کام ماحول پیدا کرسکتے ہیں. آپ کمپنی کے ملازمتوں، حریفوں، اور کسی بھی فرد یا کمپنی سے بھی مدد کرسکتے ہیں جو آپ کے تفسیر، مواد، یا تصاویر کو بدنام کرنے، فحش، ملکیت، ہراساں کرنا، آزادی، یا دشمنانہ کام کے ماحول کو دیکھتے ہیں.
بلاگنگ پالیسی کے میڈیا رابطہ اجزاء
- ہماری کمپنی اور ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں کے بارے میں میڈیا رابطوں کو عوامی تعلقات یا انسانی وسائل کے شعبے کے لئے تعاون اور رہنمائی کے لئے بھیجا جانا چاہئے. اس میں ہماری کمپنی اور ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں سے الگ الگ موضوعات پر آپ کی رائے، تحریری اور مرکوز شامل نہیں ہوتی.
ڈس کلیمر: سوسن ہیاتھ فیلڈ کو اس ویب سائٹ پر دونوں درست، عام معنوں، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام جگہ جگہ کی پیشکش کرنے کی ہر کوشش، اور اس ویب سائٹ سے منسلک کرنے کی ہر کوشش کرتا ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور اس سائٹ پر مواد نہیں ہے. ، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے، اور قانونی مشورے کے طور پر تشکیل نہیں کیا جارہا ہے.
یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین اور ملازمت کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ریاست اور ملک سے ملک تک مختلف ہوتی ہے، لہذا یہ سائٹ آپ کے کام کی جگہ کے لئے ان پر متفق نہیں ہوسکتا ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے کے لئے اور فیصلے درست ہیں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.