اپنے کام کی جگہ میں ایک اسپانسر کو کیسے پکانا اور رکھنا

جاننا چاہتے ہیں کہ کس طرح اسپانسر آپ کو کام میں کامیاب ہونے میں مدد دے سکتا ہے؟

اسپانسر کسی ایسے شخص کے ساتھ ہے جو آپ کو اور آپ کے ممکنہ طور پر جانتا ہے، جو آپ کی کامیابی کے لئے کارپوریٹ (یا تنظیمی) سیڑھی پر ہے، اور جو آپ کی ترقی کے لئے رکاوٹوں کو دور کرنے میں مدد کرتا ہے. اسپانسر کسی ایسے شخص کو ہے جو آپ کی ترقی کے لئے تیار ہے.

ایک اسپانسر کسی ایسے شخص کے ساتھ ہے جو فیصلوں میں اختلافات پیدا کرنے کے لئے کافی محتاط رکھتے ہیں دوسروں کو آپ کی ترقی کے بارے میں. ایک اسپانسر پر یقین ہے کہ آپ اور آپ کی مہارت اور صلاحیتیں آپ کے لئے اس کی اپنی یا اپنی خود اعتمادی کو خطرے میں ڈالنے کے لئے کافی ہیں.

ایک اسپانسر آپ کی حتمی کامیابی میں کافی اعتماد رکھتا ہے تاکہ آپ کی حفاظت کرے تاکہ آپ اپنے کیریئر واپس کی بنا پر خطرات لے لے اور کبھی کبھار غلطیوں اور غلطیوں کو بنا سکیں.

نیویارک ٹائمز میں ایک مضمون میں، سلیا این ہیوٹلی اسپانسر کی وضاحت کرتا ہے کہ فیس بک کے شیریل سینڈبربر لارنس ایچ سمرز میں پایا، جس نے اسے کلیدی پوزیشنوں کے لئے منتخب کیا جس نے 29 سال کی عمر میں فیس بک ایگزیکٹو بننے کے لئے اس کا تجربہ اور نمائش دی.

اسپانسر کیا کرتا ہے

اس قسم کے اعمال کے کچھ مثالیں جو اسپانسر آپ کی جانب سے لے سکتے ہیں:

ایک معاون یا مینیٹر سے مختلف

ایک اچھی اسپانسر بھی حامی اور ایک مشیر بھی ہے ، لیکن اسپانسر ان میں سے کسی سے بھی زیادہ ہے. ایک حامی یا مشیر کبھی کبھی ایسا شخص ہے جو آپ کی مدد کرے گی کہ آپ کو ایک اسپانسر کی ضرورت ہے اور کس طرح تلاش کرنا ہوگا.

ایک حامی کسی ایسے شخص پر ہے جو آپ کی ترقی کی حمایت کرتا ہے، لیکن اس کے پاس رکاوٹوں کو ہٹانے کے لۓ کل آؤٹ نہیں ہوسکتا ہے. معاونین حوصلہ افزائی کا اظہار کرتے ہیں، اور کبھی کبھی آپ کے لئے بات کرتے ہیں یا اپنی ترقی میں مدد کرتے ہیں.

ایک مشیر ایسے شخص ہے جو آپ کو اپنی صلاحیت کو پورا کرنے کے لئے تنظیم کے ذریعے ترقی کرنے کی ضرورت کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے. آپ کا مشیر آپ کے مشیر ہیں. ایک مشیر ان تبدیلیوں پر توجہ دیتا ہے جو آپ کو ترقی کرنے کی ضرورت ہے. کبھی کبھی، آپ کو بنانے کے لئے ایک تبدیلی اسپانسر تلاش کرنا ہے.

اسپانسر بھی ایک حامی ہے اور بعض اوقات بھی ایک مشیر بھی ہے، لیکن بہت زیادہ ہے: آپ کے لئے راستے کو صاف کرنے کے لئے طاقت کے ساتھ ایک فعال وکیل، اپنے نام کو صحیح سطح پر صحیح بات چیت میں لے جانے کے لئے، فیصلے کو متاثر کرکے دروازے کھولنے کے لئے. آپ کو شاید دوسرے تک رسائی حاصل کرنے والے قائدین.

آپ اسپانسر کیوں چاہتے ہیں؟

آپ کے تنظیمی ترقی میں تیزی سے ٹریک پر رہنا، آپ کو اسپانسر کرنا ہوگا. مریضوں اور حامیوں کو آپ کیریئر کی ترقی میں مدد مل سکتی ہے، لیکن اس قسم کی مدد آپ کے اور آپ کے کام کو نوٹس دینے کے فیصلے سازوں پر منحصر ہے.

ایک اسپانسر آپ کے نام کو صحیح وقت اور صحیح سطح پر صحیح بات چیت میں لے کر عمل کو تیز کرتا ہے، اور فیصلہ سازوں کی مدد کرنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ موقع کے لۓ صحیح شخص کیوں ہیں.

اسپانسر کی ذمہ داریاں کیا ہیں؟

سب سے پہلے ایک وکیل بننے کے لئے، ایک اسپانسر آپ کو اور آپ کی سب سے بہتر - آپ کی مہارت اور صلاحیتوں، آپ کی کامیابی ریکارڈ، اور آپ کے امکانات اور آپ کے خوابوں سے واقف ہونا ضروری ہے . اگر اسپانسر آپ کے کیس کو ایک موقع کے لۓ ایک اچھا فٹ نہیں ہے، تو آپ کی کامیابی کے لئے، سپانسر کی ساکھ، یا فیصلہ کن سازوں کے لئے اچھا نہیں ہے.

اگلا، اسپانسر آپ کے لئے مناسب مواقع تلاش کرنے اور ان مواقع کے لئے آپ کے فٹ کو فروغ دینے میں فعال تلاش میں فعال ہے.

اسپانسر فیصلہ کرنے والوں کے ساتھ آپ کی صلاحیت کو بات چیت کرتے ہیں، عام طور پر گزشتہ کامیابیوں کے بارے میں معلومات فراہم کرتے ہیں جو آپ میں سپانسر کے اعتماد کو اپنانے کے ثبوت فراہم کرتے ہیں، اور یہ عزم جو اظہار کرتے ہیں.

اسپانسر اپنی کامیابی کو فروغ دینے کے لئے رابطوں کے ساتھ اثر انداز کرنے کا استعمال کرنے کے لئے تیار ہے. یا مواقع زیادہ براہ راست بنانے کے لئے، آپ کی منصوبہ بندی میں آپ کو روزگار یا سرمایہ کاری.

اسپانسر اور آپ کو رابطے میں رکھنا ہے تاکہ اسپانسر آپ کو فروغ دینے کے لئے جاری رہ سکے اور آپ کو مزید مواقع کے لئے آنکھیں کھلی رہیں.

سپانسر واضح کرتا ہے کہ یہ ایک پیشہ ورانہ تعلقات ہے، ذاتی نہیں ہے، اور اس صورت حال اور مواقع کو فعال طور سے بچا دیتا ہے جو اس لائن کو پار کرے گا. جب اسپانسر ایک آدمی ہے اور عورت کو اسپانسر کر رہا ہے تو یہ خاص طور پر اہم ہے.

ایک اسپانسر آپ کو اپنے کیریئر کے آگے آگے بڑھنے میں مدد کرسکتا ہے، جس طرح آپ تجربہ نہیں کریں گے. کیریئر کی کامیابی کے لئے، اس بات پر غور کریں کہ اسپانسر کس طرح تلاش اور برقرار رکھنے کے لۓ جو واقعی آپ کو آگے بڑھانے میں مدد مل سکتی ہے.

آپ کی مدد کر سکتے ہیں جو ایک اسپانسر کو کس طرح متوجہ کریں

کیا آپ ایک اسپانسر کو اپنی طرف متوجہ کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں جو آپ کے پیشے میں سیکھنے اور بڑھنے کے مواقع تلاش کرنے میں مدد کرسکتے ہیں؟ تعلقات صرف آپ کے لئے متفقہ فائدہ مند نہیں ہونا چاہئے. اس کے بارے میں سوچو: سپانسر کے لئے اس میں کیا ہے؟ سپانسر خطرات لیتا ہے اور آپ کے کیریئر کو فروغ دینے کے وقت خرچ کرتا ہے کیونکہ آپ کی کامیابی اسپانسر پر اچھی طرح سے ظاہر ہوتی ہے.

اور، وہ اسپانسر آپ کو لے جانے پر اثر انداز کرتے ہیں، آپ کو بہت اچھے تلاش کے لئے اسپانسر کا شکریہ ادا کرنا ہوگا. لہذا، ایک اسپانسر کو اپنی طرف متوجہ اور رکھنے کے لئے، آپ کو ظاہر کرنا ہوگا کہ آپ اس خطرے اور کوشش کے قابل ہیں.

تم کس طرح توجہ مرکوز کرتے ہو اور اسپانسر رکھو؟

ایک ممکنہ اسپانسر کو تلاش کرنے کے لۓ، ان لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے مواقع تلاش کریں جو آپ کے مقابلے میں زیادہ اعلی عہدوں میں ہیں جن میں آپ نے کل آؤٹ اور طاقت کے ساتھ ہیں. آپ کے گروپ کے لئے پیشکش بنانے کے لئے رضاکارانہ طور پر ایک ہی ہونا ضروری ہے.

اپنے خاندان اور دوستی کے حلقوں میں لوگوں کے ارد گرد نظر آتے ہیں جو آپ کے میدان میں اثر انداز ہوتے ہیں یا ان میں رہنا چاہتے ہیں. نیٹ ورکنگ اور پیشہ ورانہ گروہوں میں ملوث ہوجائیں جن میں آپ کی تنظیم یا متعلقہ تنظیموں میں زیادہ تر اعلی پوزیشنیں شامل ہیں.

آپ کو اپنے غیر معمولی کامیابی کے ریکارڈ کا ایک امکان ظاہر کرنے کی ضرورت ہوگی، اور اپنے موجودہ کارکردگی کے ذریعے واضح کریں کہ آپ کو آگے بڑھانے کے لۓ آپ کو زیادہ سے زیادہ کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ کی صلاحیت ہے. اپنی اپنی طاقتوں اور کامیابیوں کو فروغ دیں، جس طرح سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ ایک ٹیم پلیئر ہیں، جو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرتا ہے اور جن کے ساتھی حامی ہیں.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ واضح ثبوت موجود ہے کہ آپ کی موجودہ اور ماضی کی کارکردگی دونوں میں آپ کا امکان ہے. (کوئی معزز سپانسر آپ کے لئے بیٹھ جانے کے لئے نہیں جا رہا ہے اگر آپ کا نقطہ نظر ہے: "میں اس کام میں اچھا نہیں کر رہا ہوں کیونکہ یہ میرے لئے صحیح نہیں ہے، لیکن میں زیادہ ذمہ دار حیثیت میں زیادہ بہتر ہوں گے." )

اپنے آپ کے ساتھ سب سے پہلے صاف کریں، پھر ممکن اسپانسرز کے ساتھ ، آپ کے خوابوں اور آپ کے امکانات کے بارے میں کیا خیال ہے . آپ چاہتے ہیں کہ اسپانسر آپ کے خواب کیریئر کے دروازوں کو کھولنے کے لۓ، اس موقع پر آپ کو دلچسپی یا مناسب نہ ہونے کے مواقع سے چھٹکارا دیں.

اگر آپ اعلی تعلیم میں کسی کیریئر تلاش کر رہے ہیں ، مثال کے طور پر، ایک اسپانسر جو آپ کو گوشت پیکنگ انڈسٹری میں ایک بہترین جگہ ملتا ہے، وہ بہت مددگار ثابت نہیں ہوتا.

آپ کا اسپانسر یہ دیکھنا چاہتا ہوں کہ آپ احترام کرتے ہیں جہاں آپ ہیں . احترام ایک دو طرفہ گلی ہے . موجودہ ساتھیوں، مینیجرز، گاہکوں اور دیگر رابطوں کے بارے میں واضح کرنے کا بھی احترام کریں. جن لوگوں کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں ان کا احترام کرتے ہیں اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کبھی بھی منتقل نہیں ہوتے ہیں. لیکن، اس کا یہ مطلب یہ ہے کہ آپ ان لوگوں کے بارے میں گپ شپ نہیں کرتے جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں یا جس سے آپ کی رپورٹ کرتے ہیں، انہیں نیچے ڈال دیں، یا دوسری صورت میں ان کے لئے ناپسندیدہ دکھائیں.

جب آپ اسپانسر ہوں تو بچنے سے بچنے کے لئے نقصانات

اسپانسر اپنی قطعیت قطار میں رکھتا ہے، لہذا اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اپنے اسپانسرز کے ساتھ ایماندار ہیں اور ان سے وفادار ہیں. اگر آپ کے پاس اسپانسر کی کامیابی کی مدد کرنے کا کوئی امکان موجود ہے تو، ان کا فائدہ اٹھائیں.

یہ ایک جھوٹا پروپوزل نہیں ہے - آپ کا اسپانسر اب آپ کے مقابلے میں زیادہ طاقتور ہے. آپ کے اسپانسر آپ کے لئے زیادہ سے زیادہ کام کر سکتے ہیں، اس سے آپ کے لئے یا اس کے لئے کر سکتے ہیں- لیکن یہ احساس ہونا چاہیے کہ آپ ایک دوسرے کے لئے تلاش کر رہے ہیں.

اپنی غلطیوں کو چھپانا مت چھوڑیں کہ وہ بے شک اور بے حد دونوں ہو. آپ کا اسپانسر قیمتی ساتھیوں اور دوستوں سے بہت بری خبروں کی طرف سے تعجب نہیں کرنا چاہتا.

اگر آپ کسی موقع پر غلطی کرتے ہیں تو سپانسر ممکن ہوسکتا ہے، آپ کے اسپانسر کو اپنی ناکامی کا سامنا کرنا پڑتا ہے. واضح کریں کہ آپ کو پہلے ہی اپنے آپ کو منتخب کرنے کے لۓ اقدامات کیا جاۓ، اور جو سبق آپ نے سیکھا ہو وہ اشتراک کریں. اپنے اسپانسر سے رائے اور مشورہ طلب کریں.

اپنے اسپانسر کو کامیابیوں پر بھی لوپ میں رکھیں، لہذا جب ایک اور موقع پیدا ہوتا ہے، اسپانسر جانتا ہے کہ آپ تیار ہیں.

جبکہ سپانسر پیشہ ورانہ / ذاتی لائن سے تجاوز نہیں کرنے کے لۓ ذمہ دار ہے، اس کے لۓ آپ کو بھی اس کے ذمہ دارانہ طور پر ذمہ داری ہے. Appearances معاملہ، لہذا حالات اور مواقع سے بچیں جو نظر انداز کرنے والے (یا آپ یا اسپانسر) کو الجھن دے سکتے ہیں.

کیا اسپانسر شپ کام ہے؟

نیویارک ٹائمز میں ایک مضمون میں، "مینیجر اچھے ہیں. اسپانسرز بہتر ہیں." ، اور اس کی کتاب میں، ایک مےنٹور بھول جاؤ، ایک اسپانسر تلاش کریں ، سلیو این این ہیلوٹ کی تفصیلات تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ اسپانسرز کے ساتھ وہ زیادہ تیزی سے کامیابی حاصل کرتے ہیں، جو اسپانسرز کے مقابلے میں اوسط سے زیادہ ہے، یہاں تک کہ وہ ایک مرشد کے ساتھ بھی.

ہیلوٹ نے بھی بڑے کارپوریشنوں کی فہرست بھی شامل کی ہے، بشمول امریکی ایکسپریس، اے ٹی اور ٹی، سٹیگریٹ، کریڈٹ سوس، ڈیلیوٹ، جنیچچ اور مورگن اسٹینلے، جس نے اسپانسر شپ کی حوصلہ افزائی کی ہے.

اگر آپ ممکنہ اسپانسرز تک پہنچنے کے لئے تیار ہیں اور مثبت ٹریک ریکارڈ حاصل کرنے کے لئے تیار ہیں اور توقع کی جا سکتی ہے. لوگ فخر اور خوشحالی اور خواتین اور مردوں کو خوش کرنے کے لئے خوش ہیں جنہوں نے انہیں اچھا لگے گا اور جو بھی ان کی حمایت کرے گا.