جنسی طرز عمل کس طرح آپ کے کیریئر سب میرین کر سکتے ہیں
تولیے پروفیسر ارتر مختصر اور ساتھیوں سوزان چان-سیرافن، جل بریڈلی اور مارلا واٹکن نے حال ہی میں مطالعہ اور ادب کی تلاش کی اور کام پر سیکسی ڈریسنگ اور جنسی رویے کے نتائج کے بارے میں کچھ پتہ چلا.
(زیادہ تر دستیاب تحقیقات نے جنسی ہراساں کرنا پڑھا ہے.) لہذا، انہوں نے اپنا مطالعہ کیا ہے جو اکیڈمی آف مینجمنٹ سالانہ سالانہ اجلاس میں پیش کیا جائے گا.
اس مطالعہ کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ سیکسی ڈریسنگ اور جنسی رویے نے خواتین کے کیریئروں کو منفی طور پر اثر انداز کیا. اور محققین کو پتہ چلا کہ انہوں نے کیا.
امریکہ آج کے آرٹیکل کے مطابق، "اس طرح کے رویے کی واضح منفی نتائج بنانے کے لئے پہلے مطالعہ میں، 164٪ خواتین کی 49 فیصد خواتین نے ایک سروے میں کہا کہ انھوں نے کبھی کبھی کم از کم ایک سے منسلک کرکے اپنے کیریئر میں پیش کرنے کی کوشش کی. 10 جنسی سلوکوں میں سے، ان کے پیروں کو پار کرنے سمیت ایک میز پر گزرنے یا مردوں کو اپنی شرٹ کو نظر انداز کرنے کے لۓ.
جنسی طرز عمل اور شہوانی، شہوت انگیز لباس میں منسلک ہونے کے نتائج
محققین نے پتہ چلا ہے کہ خواتین نے دعوی کیا ہے کہ وہ کبھی ایسے جنسی رویے میں ملوث نہیں تھے جنہوں نے اوسطا تین پروموشنز حاصل کیے ہیں.
عورتوں نے کہا کہ انھوں نے چھیڑنے اور دیگر غیر معمولی جنسی رویے میں مصروفیت کی تھی صرف دو پروموشنز حاصل کیے ہیں.
خواتین جنہوں نے جنسی رویے میں ملوث نہیں کیا، اوسط، $ 75،000 سے $ 100،000 آمدنی کی حد میں حاصل کی؛ خواتین جنہوں نے کمایا، اوسط، $ 50،000 سے 75،000 ڈالر.
جبکہ یہ نتائج نئے ہیں اور یہ مطالعہ اضافی تحقیق کے نتائج کی عکاسی نہیں کر سکتا ہے، نتائج دو وجوہات کی بناء پر حائل ہیں.
سب سے پہلے، خواتین کا فیصد جنہوں نے تسلیم کیا ہے کہ وہ جنسی رویے میں مصروف ہیں جیسے فلائی یا مستحکم ای میلز بھیجیں؛ ایک ساتھی کار کہہ رہا ہے کہ وہ "گرم لگ رہا ہے" اور ان کی جنسیت پر زور دیتے ہیں جبکہ وہ کپڑے پہننے، بولتے ہیں اور کام کرتے ہیں، کام قابل ذکر ہے. دوسرا، خواتین کے کیریئرز پر رویے کے منفی اثرات ہم نے محسوس کیا ہے کہ ہم نے سالوں کے دوران رکھی ہے.
حال ہی میں، ایک سیلز آفس میں، کم سوار پتلون پہننے والی ایک نوجوان خاتون اور ایک مختصر، تنگ، سجیلا اوپر نے اس کے کمپیوٹر کو دور کرنے کے لۓ اس کی بریفنگ پر زور دیا. اس کی پیٹھ کا نصف پورے دفتر کو پیش کیا گیا تھا، اور اس کے مکان کے ارد گرد لوگوں نے اپنی آنکھوں پر اس پر توجہ مرکوز کی تھی. ہمارے داخلے نے کئی افراد کو مجرمانہ اظہار کے ساتھ نظر انداز کرنے کے لئے پیدا کیا اور سب کو نمایاں طور پر شرمندہ کیا گیا.
دوسرے دفتر میں، منتظمین کی حیثیت سے ایک درخواست دہندگان نے ہم سے پوچھا کیوں کہ کئی نوجوان خواتین کام کرنے کے لئے لانڈری پہنے ہوئے تھے. ایک نئے ملازمین مینیجر، اسی دفتر میں، میرے پاس آئے اور تجویز کی کہ لباس کا ایک اچھا خیال ہوگا. وہ ایک کسٹمر اپنے دفتر میں لے کر شدید شرمندہ ہوئے تھے.
کام پر جنسی طرز عمل اور سیکسی لباس کو ایڈریس کرنے کے لئے سفارش کردہ کارروائییں:
انفرادی
اب جب کام کرنے پر جنسی رویے اور سیکسی ڈریسنگ کے منفی نتائج کا مظاہرہ کیا گیا ہے تو، اگر آپ ایک فرد ہیں، تو آپ کو آپ کے کام کی جگہ میں کامیابی کے لئے کس طرح لباس پہناوۓ نظر آتے ہیں.
سب سے اوپر ہے کہ گھومنے اور صاف کرنے کا شو ساحل سمندر پر یا رقص کلب میں ہے.
اگر آپ آرام دہ اور پرسکون بیٹھتے ہیں جہاں آپ کے ٹانگوں کو نظر آتا ہے تو امکان ہے کہ آپ کے سکرٹ کام کے لئے بہت مختصر ہے. ٹینک سب سے اوپر ساحل سمندر پر یا ورزش روم میں ہے.
ڈریسنگ کے اضافی طریقوں، جنسی طور پر حوصلہ افزائی نہیں کرتے ہوئے، اگر آپ کیریئر کی کامیابی چاہتے ہیں تو بھی بیمار کی مشورہ دی جاتی ہے. فلپ فلپس یا آرام دہ اور پرسکون سینڈل آفس میں بھی کام نہیں کرتے. حفاظت کے خطرے کے علاوہ، (اشیاء، پٹے ہوئے انگلیوں کو چھوڑ دیا) جو پیشہ ورانہ کام کی ترتیب میں ننگی پاؤں کا ایک گروپ دیکھنا چاہتا ہے؟
کھلی، گندا، ناپسندی، اور زدہ لباس ایک ایسی تصویر پیش کرتی ہے جو کبھی آپ کے لئے فروغ نہیں ملے گی. یہاں تک کہ اگر "سب کچھ" جدید، پہلو اوپر اور ٹی شرٹ پہنا جاۓ تو، اس کام کے لئے تیار کریں جسے آپ اگلا کرنا چاہتے ہیں. فیصلہ ساز سازوں کو پیشہ ورانہ طور پر تیار کرنے کے لئے آپ کی کوششوں کی تعریف کرے گی.
کام میں آپ کے اعمال کی جانچ پڑتال کریں. کیا آپ غیر مناسب ای میلز بھیجتے ہیں، نا مناسب مواد آن لائن کو دیکھیں، لوگوں کو گرم یا سیکسی کہتے ہیں، اپنے جسمانی خود کو غیر مناسب طریقے سے ظاہر کریں یا دوسرے ملازمین کو چھونے دیں؟ آپ کے کاموں کو آپ کے کیریئر کو کم کر سکتا ہے. وہ لوگ جو پروموشنز، کسٹمر رابطے اور تنخواہ کے بارے میں فیصلہ کرتے ہیں اپنے فیصلے کو دیکھ رہے ہیں.
اپیلنس معاملات اگر آپ کسی بھی مواد میں اپنے اعمال کو دیکھتے ہیں تو، کیا آپ کیریئر کی کامیابی کے لۓ ضروریات کو تبدیل کرنے کیلئے کافی اہمیت رکھتا ہے؟ سب کے بعد، Tulane مطالعہ میں ماپا بیانات کو براہ راست رویے سے لیا گیا تھا کہ افراد نے کام پر دیکھا تھا.
کام پر جنسی طرز عمل اور سیکسی لباس کو ایڈریس کرنے کے لئے سفارش کردہ کارروائییں:
ملازم یا مینیجر
حوالہ تحقیق آپ کو صحیح معلومات فراہم کرتا ہے جو آپ اپنے دفتر میں پیشہ ورانہ رویے اور لباس کوڈ کو بہتر بنانے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. جبکہ مختلف ثقافتوں اور ملک کے مختلف حصوں میں لوگ کام کے لئے ڈریسنگ کے مختلف طریقے ہیں، سیکسی عام طور پر باہر ہے.
جنسی طور پر اشتعال انگیز رویہ جنسی ہراساں کرنا یا دشمنانہ کام کے ماحول کو بھی لے سکتا ہے ، لہذا یہ پیشہ ورانہ لباس اور اعمال کو حل کرنے کے لئے، ایک نرس کے طور پر آپ کو برداشت کرتا ہے.
میں آپ کو یہ کام کرنے کی سفارش کرتا ہوں.
- اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی جگہ مناسب پالیسییں ہیں. جنسی ہراساں کرنا پالیسی کی ضرورت ہے. ایک رسمی شکایت کا عمل ضروری ہے. غیر برادری کی پالیسی کے ساتھ ساتھ نیند کی پالیسی بھی اہم ہے. ملازم کا ایک کوڈ جسے پیشہ ورانہ تعریف کی وضاحت کرتا ہے اضافی حمایت فراہم کرتا ہے.
- آپ کے مینیجرز اور نگرانیوں کی طرف سے اچھی طرح سے حمایت کی ایک لباس کوڈ تیار کریں. ان پالیسیوں پر عملدرآمد کرنا پڑے گا جب ان کے رپورٹنگ کے عملے کے ارکان کام کے لئے جنسی یا غیر منافعانہ طور پر لباس پہنچے.
- پہلے دو پوائنٹس میں سفارش کی پالیسیوں پر تربیتی سیشن رکھو، خاص طور پر جس پر جنسی ہراساں کرنا ہے. ڈیکسٹر کے ایک ایچ او وی جنرل ماریین نیوٹن، ایم ایم کی بنیاد پر فرم، رییکیلر، انکارپوریٹڈ نے ملازمین کے فیشن شو کی تجویز پیش کی ہے تاکہ نوکری دیکھ سکیں کہ کاروبار آرام دہ یا پرسکون یا پیشہ ورانہ لباس کے لئے مناسب ہے.
- آپ کو براہ راست جنسی ملازمین میں ملوث ملازمین سے بات کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. مینیجرز جنہوں نے اپنے ملازمین کے ساتھ اچھے تعلقات رکھتے ہیں، انسانی وسائل کے عملے کی مدد سے جب ان کی مدد کی جائے تو لوگوں کو ان کے طریقوں کی خرابی کا اشارہ مل سکتا ہے. ایک کام کی جگہ کی ثقافت کو برقرار رکھنے کے لئے جنسی رویے کو درست کرنا ضروری ہے جو آرام دہ اور پرسکون اور سب کے لئے پریشان نہیں ہے.
حال ہی میں، کیلیفورنیا کے عدالت نے پتہ چلا کہ ملازم کی ترجیحی علاج، جن کے ساتھ باس ایک معاملہ تھا، نے دوسرے ملازمین کے لئے جنسی ہراساں کیا تھا. یہ صرف ایک اور مثال ہے کیوں، ایک نرس کے طور پر، آپ کو غیر مناسب رویے کو حل کرنے کی ضرورت ہے. - تیار رہو کہ آپ انفرادی طور پر جو مسلسل مسلسل لباس کو توڑنے والے افراد سے بات کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. کچھ کمپنیاں غیر مناسب طور پر ملازمین کے گھر پہنچے ہیں. دوسروں کو ترقی پذیر عمل کی ضرورت ہوتی ہے جب پالیسی نافذ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
میں یہ سوچنا چاہتا ہوں کہ ایک اچھی طرح سے تحریری، وسیع تر تیار کردہ لباس کوڈ، جس میں جنسی ہراساں کرنا یا دشمن کا کام کرنے کا ماحول بنایا گیا ہے اس کے ساتھ ساتھ، آپ کے ملازمین کو کام پر مناسب چیز کے بارے میں واضح پیغام بھیجے گا.
Tulane مطالعہ کی ضرورت آپ کی پالیسیوں کی ضرورت پیشہ ورانہ ضرورت کو مضبوط، خاص طور پر خواتین کیریئر کی کامیابی کی تلاش کے لئے. جنسی رویے اور سیکسی لباس کا کام صرف نرسر کی ممکنہ ہراساں کرنے کے خواب میں نہیں ہے. کام پر جنسی رویہ اور سیکسی لباس بھی سب میرین وعدہ کرنے والے کیریئرز بھی شامل ہوں گے.