HR میں کام کرنے کی بنیادی باتیں

انسانی وسائل میں کیا کام کرنا پسند ہے

انسانی وسائل کے روزگار کے بارے میں بنیادی معلومات کی تلاش میں؟ جاننا چاہتے ہیں کہ انسانی وسائل محکمہ کیا کرتا ہے؟ انسانی وسائل میں ایک کیریئر کے بارے میں سوچتے ہیں؟ کیا آپ دلچسپی رکھتے ہیں کہ انسانی وسائل کا ملازمین کیا کرتے ہیں اور ان کے کام کا عنوان کیا مطلب ہے؟

انسانی وسائل کی ملازمت کی تلاش میں؟ کیا آپ کے خواب میں انسانی وسائل میں کام ہے؟ یہ سب بنیادی طور پر موجود ہیں، انسانی وسائل کے بارے میں بنیادی طور پر روزگار جو آپ چاہتے ہیں اور جاننے کی ضرورت ہے. اس معلومات کو استعمال کرنے کے لئے استعمال کریں کہ آیا آپ HR میں کیریئر کے لئے اچھے فٹ ہیں.

HR میں کام کرنا ایک خصوصی قسم کا شخص ہے جو مسائل کو حل کرنے، آرام دہ اور پرسکون عمل، ماپنے کامیابیوں، ترقیاتی نظام، تنظیم کی ثقافت سے نمٹنے اور آخری، لیکن سب سے اہم بات ہے، تنظیم کے لوگوں کے ساتھ کام کر رہا ہے.

  • 01 انسانی وسائل کے انتظام کی بنیادیں

    انسانی وسائل کیا ہے؟ انسانی وسائل کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں؟ کیا آپ انسانی وسائل کو ایک تنظیم کی ایک تقریب کے طور پر سمجھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں اور ممکنہ طور پر انسانی وسائل کے روزگار میں کام کر رہے ہیں؟

    انسانی وسائل کے انتظام ، ملازمت کے افعال، اور انسانی وسائل کے کردار اور کئی انسانی افعال کے بارے میں بنیادی معلومات کی ضرورت ہے، اور کمپنی کے اندر انسانی حقوق کے محکمہ؟ آپ کو بنیادی طور پر مل گیا ہے.

  • 02 انسانی وسائل کے مینیجر، جنرلسٹ، یا ڈائریکٹر کیا کرتا ہے؟

    انسانی وسائل لوگ ہیں جو عملے اور ایک تنظیم کو چلاتے ہیں. انسانی وسائل میں کام کرنے والوں کے بارے میں جانیں. خاص طور پر، انسانی حقوق کے ڈائریکٹر یا منیجر ، بشمول انسانی حقوق کے ماہر ، اور HR اسسٹنٹ کی ملازمت کی وضاحت کے بارے میں جانیں.

    HR میں مینیجرز کے کام کی تفصیل کے بارے میں مجموعی تصویر کے ساتھ آپ کو فیلڈ کو سمجھنے میں مدد ملے گی. اس کے بعد آپ اس بات کا اندازہ کرسکتے ہیں کہ HR میں ایک کیریئر آپ کے لئے صحیح ہے.

  • 03 نمونہ انسانی وسائل مینجمنٹ ملازمت کی تفصیل

    نمونہ انسانی وسائل کے انتظام کے کام کی وضاحت آپ کو آپ کی تنظیم میں نوکری کی تفصیل کو فروغ دینے کے لئے ایک بنیادی ٹیمپلیٹ فراہم کرتی ہے. نمونہ ملازمت کی تفصیل آپ کو یہ بھی بتاتی ہے کہ ملازمین کی طرف سے دیگر تنظیموں کو خاص کام کرنے کی توقع ہے.

    ان نمونے کو انسانی وسائل کے انتظام کے کام کی وضاحت ملاحظہ کریں. وہ آپ کو اس تنظیم کے بارے میں ہدایت دے گا کہ HR تنظیموں کو آپ کی تنظیم میں شراکت دینے کی کیا ضرورت ہے.

  • 04 انسانی وسائل کے رہنماؤں کو دریاؤں کی ضرورت کیوں ہے

    انسانی وسائل کے رہنماؤں نے ڈگری کی ضرورت ہے. اگر آپ انسانی وسائل میں کسی کیریئر پر غور کررہے ہیں یا اپنے موجودہ کیریئر کو آگے بڑھانا چاہتے ہیں، ایک بیچرس کی ڈگری اور یہاں تک کہ ایک ماسٹر کی ڈگری بھی آپ کے مقاصد اور خوابوں کو حاصل کرنے میں مدد ملے گی. ڈگری بہت زیادہ شعبوں میں زیادہ اہم ہو چکا ہے، لیکن کہیں بھی تبدیلی نہیں ہوتی ہے جیسے ڈرامائی طور پر HR میں.

    جیسا کہ ایک ایچ ڈی پرو کے ممکنہ شراکت کے تنظیمی توقعات میں اضافہ ہوا ہے، دونوں کے تجربے اور ڈگری دونوں کے لئے انسانی حقوق کے رہنما کی ضرورت بھی بڑھ گئی ہے. اصل میں، ایک ڈگری ضروری بن رہا ہے.

    ماضی میں، جب HR انتظامی کاموں پر توجہ مرکوز کرتا تھا، تو ملازم نے HR کو سنبھال لیا ہے اکثر اکاؤنٹنگ یا انتظامیہ سے آیا اور اس کی حد نہیں تھی. در حقیقت، ان میں سے بہت سے لوگوں نے ان کے تجربے اور لمبی عمر کی وجہ سے نائب صدر کے طور پر اعلی درجے کی.

    لیکن، نہیں. اگر ایگزیکٹو ٹیم میں ایم بی اےز، سی پی اے، اور دیگر ڈگری والے افراد ہیں تو، HR ڈگری ڈگری کی کمی سے خراب ہے.

  • 05 لہذا، آپ کو لگتا ہے کہ آپ انسانی وسائل میں کیریئر چاہتے ہیں؟

    کیا آپ انسانی وسائل میں کیریئر کا پیچھا کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں؟ بہت سے لوگ انسانی وسائل میں کیریئر شروع کرنے کے شوقین ہیں کیونکہ یہ میدان میں کام کرنے والوں کے لئے بہت سارے منافع بخش مواقع کے ساتھ تیزی سے بڑھتی ہوئی کیریئر میدان ہے.

    کیریئر تجزیہ کاروں کو امید ہے کہ انسانی وسائل کی تعداد مستقبل میں بڑھے گی اور انسانی وسائل میں کیریئر کے لئے میڈین سالانہ آمدنی دیگر ملازمتوں کے لئے قومی اوسط سے زیادہ ہے. آپ HR میں کیریئر شروع کرنے اور دوسرے کیریئر کے میدان سے HR میں منتقل کرنے کے بارے میں معلومات حاصل کریں گے.

  • 06 آپ کہاں رہتے ہیں بش میں کیریئر اور نوکریاں کے بارے میں تلاش کریں

    مقامی طور پر سوچو جب آپ ایچ آر مینجمنٹ میں ملازمتوں کے بارے میں ممکنہ معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں، جو آپ کے مقام اور اپنے ذاتی اہداف اور ذاتی پیش نظارہ کو اپنے کیریئر کے لئے اچھی طرح سے پیش کرے گا. اس کے ساتھ ذہن میں، HR مینجمنٹ میں ملازمتوں کے بارے میں مزید جانیں.

    یہاں یہ ہے کہ آپ کیسے رہتے ہیں انسانی حقوق کے انتظام میں ملازمتوں اور کیریئرز تلاش کرسکتے ہیں. آپ کو ایچ ڈی کے مینیجرز سے بات کرتے ہوئے سب سے بہتر، سب سے زیادہ مفید، معلومات ملے گی، جو آپ کام کرتے رہیں اور کام کرنا چاہتے ہیں.

  • 07 انسانی وسائل میں ملازمت تلاش کریں - فاسٹ

    انٹرویو کے دوران انٹرویو اور اپنانے کے بعد انسانی وسائل کی ملازمتوں کو تلاش کرنے والے افراد کو رسیوں کو جاننا چاہئے. لوگ جو چاہتے ہیں وہ انسانی وسائل کی ملازمتوں کو ان کے علم کی تلاش کے ہر پہلو کو انفرادی علم اور پیشہ ورانہ طور پر منظم کرنا چاہئے.

    لیکن، بہت سے نہیں ہیں. HR کام کے تلاش کے مطلوبہ الفاظ ہدایات پر عمل کرنے میں ناکام ہیں؛ وہ ایسے کاموں کے لئے درخواست دیتے ہیں جن کے لئے وہ اہلیت نہیں کرتے ہیں، اور وہ کام کرتے ہیں جیسے اچھی تحقیق کی جاتی ہے، ملازمت کا دستیاب جسم ان پر لاگو نہیں ہوتا.

    چاہے آپ نے آغاز سے HR کے کیریئر کی منصوبہ بندی کی ہے یا کسی دوسرے فیلڈ سے HR میں منتقلی کیجیے، یہ آپ کے کام کی تلاش کی تجاویز ہیں. ان تجاویز کو پیروی کرکے آپ اپنے HR کام کی تلاش کو تیز کرسکتے ہیں.

  • 08 آپ HR میں ملازمتوں کے لئے کس طرح منتقل کر سکتے ہیں؟

    انسانی وسائل میں ملازمتوں کے لئے امیگریشن کے بارے میں مزید جانیں. اگرچہ میری سائٹ ایچ آر میں ملازمتوں اور کیریئروں کے لئے امیگریشن کے بارے میں ماہر نہیں ہے، یہ ایک ایسا سوال ہے جو اکثر قارئین سے پوچھا جاتا ہے. یہ وسائل آپ کو شروع کرنے میں مدد کرے گی جیسا کہ آپ HR میں ملازمتوں کے لئے امیگریشن کا پتہ لگاتے ہیں.

    ایسا کرنا آسان نہیں ہے کیونکہ امریکہ میں دستیاب بہتری افراد بشمول دستیاب انسانی ملازمتوں کو بھرنے کے لئے تیار ہیں. لہذا، نرسوں کو ایک تارکین وطن میں انسانی حقوق کی پیشکش کی جائے گی. لیکن، یہ ناممکن نہیں ہے. مثال کے طور پر، کئی سالوں کے دوران بیرون ملک مقیم کثیر کارپوریشن کارپوریشن کے لئے کام کرنے پر غور کریں اور پھر، امریکہ میں کمپنی میں کھلے جانے والے HR پوزیشنوں کے لئے درخواست کریں.

    کچھ انسانی حقوق کے فرائض کو آسان بنانے کے بارے میں جانیں.