یہاں آپ کے ملازمین کو بتانے کے 20 طریقے ہیں جو آپ ان کے بارے میں دیکھتے ہیں
خاص طور پر یہ تجویز کرتے ہوئے کہ آپ تعطیلات کے دوران آپ کے ملازمین کا شکریہ ادا کرنے کے لئے اضافی میل پر جائیں، یاد رکھیں کہ ملازمین سال کے ہر روز آپ کے دل کا شکریہ ادا کرتے ہیں.
لیکن، آپ سب سے زیادہ ان افراد اور کمپنی کے ارکان کے طور پر آپ کی عام تعریف کی بات کر سکتے ہیں. آپ کو حوصلہ افزائی کرنے والی سرگرمیاں، مصروف ملازمتوں کو ہمیشہ آپ کی تنظیم میں ادائیگی کی جاتی ہے. (جیسی کرنی ویسی بھرنی.)
یہ 20 تجاویز ملازمتوں کے لئے چھٹی کا موسم خوشگوار بنا دیں گے جو آپ کے گاہکوں کے لئے اپنی مصروفیت اور عظیم چیزیں کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں.
چھٹیوں کا جشن مناظر
روزانہ، مشروبات، اور رقص کے ساتھ ایک مہنگی دفتری پارٹی کے ملازمین متبادل یا اضافے پیش کرتے ہیں. آپ کے ملازم کی سرگرمی کمیٹی - آپ کے پاس ملازم کی سرگرمی یا اخلاقی کمیٹی ہے؟
- ایک بدعنوانی چھٹی سویٹر کا دن پر غور کریں جس پر ملازمین گھاٹی، خوشگوار چھٹی سویٹر اور گروپ کی تصاویر کے لئے تیار ہوتے ہیں.
- ایک کوکی دن ہر چھٹیوں کو روشن کرتا ہے. دلچسپی والے ملازمین کوکیز کے پلیٹیں لاتے ہیں اور سب کو نمونہ اور اوہ اور آا ہو جاتا ہے. (کمپنی کچھ خریدتا ہے، بھی.) اور، آپ کو بھی ایک کوکی سویپ اسپانسر کرسکتے ہیں جس میں ملازمین کو گھر پر مختلف قسم کے کوکیز کے پلیٹیں تجارت کرتے ہیں.
- چھٹیوں کا کھانا دوپہر کا کھانا فراہم کریں جو چھٹیوں کا کھانے کی چیزوں جیسے ترکی، بھرنے، اور کرسمس کی کوکیز پر روشنی ڈالتا ہے.
- ایک خفیہ سانتا تبدیل کرنے میں شرکت کرنے والے ملازمتوں کو خوش کرنے کے لئے سستے پیشکش آتے ہیں.
آفس میں چھٹیوں کی روایات قائم کریں
چھٹیوں کے لئے دفتر میں روایات قائم کریں. ملازمتوں کو ملازمین اور خاندانوں کے طور پر، دفتر یا کمپنی کے ساتھ سالانہ ملازم کے واقعات میں حصہ لینے سے لطف اندوز.
ملازمت روایات کی طرف نظر آتے ہیں اور کام جگہ کی روایات کے بارے میں بات کرتے ہوئے کہانی ہے کہ آپ کی پسند کا نجرر کے طور پر آپ کی ثقافت اور شہرت بناتا ہے .
- کلائنٹس، گاہکوں، اور کاروباری شراکت داروں کو بھیجنے کے لئے ایک سالانہ خصوصی ملازم خصوصیت چھٹی کارڈ بنائیں.
- ملازمین اور ان کے خاندانوں کو سالانہ کرسمس کے موقع پر ایک سالانہ موقع پر منعقد کیا جاسکتا ہے، جس جگہ کھیلوں اور چیزوں کو خاندانوں کے لئے کرنا پڑتا ہے، اور دوپہر کے وقت دوپہر میں دفتر بند کردیتا ہے تاکہ سب کو چھٹیوں کے سفر کے راستے پر مارنے سے پہلے واقعہ میں حصہ لے سکے.
- ٹیم کی تعمیر اور انٹر ڈپازٹکشنل تعاون اور تفہیم کو فروغ دینے کے لئے ایک چھٹی کے لنچ آنسو رکھو. آئساکروں کا استعمال کریں جیسے ملازمین کو پلیٹیں کے نچلے حصے میں نمبروں کے ذریعہ گروپوں کو تفویض کرنے کے لۓ اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کہ کراس کی فعال بات چیت ہوتی ہے.
- فوسٹر ٹیم کی عمارت اور نرم مقابلہ، ملازمین کو تحفہ کارڈ دے کر چھٹی کے مرکزی خیال میں اپنے کام کی جگہ یا کام کے میدان کو سجانے کے لۓ یا شریک کارکنوں کو سب سے بہترین کے لئے ووٹ ڈالیں.
- زپپس کی طرح، سالانہ ثقافت کتاب شائع کرتی ہے جس میں ہر ملازم آپ کی تنظیم کی ثقافت کے اپنے احساس اور تجربے کے بارے میں ایک بیان کرسکتا ہے. بھرتی کرنے، گاہکوں، اندرونیوں اور مہمانوں کے ساتھ تعلقات کے لئے کتابوں کا استعمال کریں.
ملازمین کے لئے تحفے خریدیں
اپنے ملازمتوں کے لئے چھٹی کا موسم کے دوران تحائف خریدنے پر غور کریں.
اگرچہ کچھ کمپنیوں کو سالانہ بونس یا منافع بخش اشتراک کر سکتا ہے، جبکہ دوسروں کو نہیں. اس کے باوجود، ہر ملازم کے لئے ایک تحفہ پر غور کریں.
مینیجر (سب سے بہترین) یا کمپنی سے ایک ذاتی تشکر نوٹ سے شکریہ کے ذاتی نوٹ کے ساتھ تحفہ کو پورا کریں. نوکریوں نے ان نوٹوں کو سال کے لئے تعریف کرتے ہیں اور انہیں برقرار رکھنے کے لئے ایک مستقل یاد دہانی کے لئے ان کے کام کی جگہوں میں پوسٹ کیا. ان تحائف پر غور کریں.
- ایک منجمد ترکی یا ایک تازہ ہام، چھٹیوں کے پائی، کوکی اساتذہ، اور پیٹو معاہدے، اکثر غیر معمولی طور پر بدنام ہوتے ہیں، خاص طور پر ملازمتوں کی طرف سے تعریف کی جاتی ہیں اگر وہ ملازم کے باقاعدگی سے گروسری اسٹور (یا کام کی جگہ پر پہنچے) پر اٹھایا جا سکتا ہے.
- کمپنی کے علامت کے ساتھ ٹھیک قلم، جیکٹ، چمڑے نوٹ بک، اڈاپٹر، دوپہر کے کھانے کی کٹس، موسم ریڈیو اور سویٹر ہیں جو ملازمتوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں. براہ کرم، کوئی مگ، ٹی شرٹ، یا دیگر سستا پیشکش چھٹی کے موسم کے لئے مناسب نہیں ہیں - آپ کو ایک نشان لاتنا کرنے کی ضرورت ہے.
تعطیلات کے لئے تنوع کا اعزاز
یاد رکھو کہ ہر ملازم چھٹیوں کے لئے کرسمس کارڈ نہیں بدلتے ہیں. جس دن متنوع ملازمتوں کا جشن منایا جاتا ہے وہ دسمبر اور جنوری میں بہت سی ہیں. آپ ملازم کی تنوع کا اعزاز اور جشن منانا چاہتے ہیں.
- متعدد مذاہب یا قوم پرستیوں کی تعطیلات سے تنازعات کے لۓ اہم جشن شیڈول کرنے کا خیال رکھنا.
- ایسے واقعات میں کھانے کی خدمت کریں جو کسی بھی ملازم کو کسی ثقافت یا مذہبی پس منظر سے، حصہ لینے کے لئے اجازت دیتے ہیں. ہمیشہ سبزیوں کا اختیار فراہم کریں.
- اگرچہ یہ ٹھیک ہے کہ "میری کرسمس،" متنوع عقائد کے اعزاز کے لئے سب سے زیادہ آفس جشن سیکولر رکھیں. کیتھولکزم اور عیسائیت کے علاوہ مذاہب کے جشن کے دنوں کو نوٹ کرنے کے طریقے تلاش کریں. آپ مختلف قسم کے ملازم جشن، یادگار اور مذہبی واقعات کا اعزاز دینے کے لئے ایک کارڈ، تحفہ یا شکریہ ادا کر سکتے ہیں.
- چھٹیوں کے وقت کے لئے مختلف ملازمتوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے سچل تعطیلات کی پیشکش کریں .
- متعدد عقائد کے ساتھ ملازمین سے پوچھیں کہ کس طرح چھٹیوں کا جشن منایا جاتا ہے یا ان کے اصل ملک میں ذکر کیا جاتا ہے یا وہ اپنے عقائد کو کس طرح استعمال کرتے ہیں. ایک بھوری بیگ دوپہر کے کھانے یا کمپنی کے اجلاس ملازمین کے لئے ایک گاڑی کے طور پر کام کرتا ہے- نہ صرف چھٹیوں کے موسم کے دوران بلکہ ہر سال طویل عرصہ تک.
ملازمین کو دکھائیں کہ آپ کس طرح دیکھتے ہیں کہ آپ نئے سال کیسے شروع کرتے ہیں
خوش آمدید، سال کے اختتام اور نئے سال کے آغاز کے واقعات اور ملازم سرگرمیوں کے ساتھ جس نے آپ کے ملازمین اور آپ کے کاروباری دونوں کے لئے خوش، خوشحالی نیا سال کے لئے مرحلہ مقرر کیا.
- انفرادی اور محکمہ سطح پر اہداف کی ترتیب کی حوصلہ افزائی کریں. ملازمین کو یہ دیکھنے کی ضرورت ہے کہ ان کے کام اور اہداف بڑی تصویر میں کہاں ہیں. ماحول کو مثبت، پرورش، اور آگے بڑھنا. ہو سکتا ہے کہ نئے سال کے اہداف اور امکانات کا جشن منانے کے لئے دوپہر کا کھانا یا کاکلی کا گھنٹہ جنوری کے پہلے یا دوسرا ہفتے ہو.
- محکمہ سطح پر آپ کے مشن ، نقطہ نظر، اور اقدار یا رہنمائی کے اصولوں کا جائزہ لیں کہ تمام ملازمین اسی صفحے پر ہیں. یہ ایک گروہ کے طور پر کیا کریں اور آئس بریکر کے سوالات سے پوچھیں جیسے: اس راہنمائی کا اصول آپ کے اور آپ کے کام کے لئے کیا مطلب ہے؟ آپ کے لئے کمپنی کی قیمتوں میں سے کون سا اہمیت ہے اور کیوں؟ چھٹی پارٹی میں، ہر ایک کو کھانے کی دوپہر کے کھانے کے لئے ایک میز پر تفویض کیا گیا تھا، اور پھر، پائپ کلینرز کے حیرت انگیز ڈھیر کے ساتھ - کیا آپ نے ان دنوں میں کرافٹ اسٹورز سے دستیاب صف دیکھا ہے؟ - اس گروپ کو ایک دوسرے کے ساتھ ایک اعتراض بنانے کے لئے کہا گیا تھا میز پر. آپ اسی طرح کچھ کر سکتے ہیں اور ہر ایک میز سے پوچھیں کہ اس چیز کی تعمیر کرنے کے لئے جو تنظیم کے مشن، مقاصد، اقدار یا رہنمائی کے اصولوں کو پیش کرتا ہے.
- آپ کے تمام ملازمین نے آپ کی ویب سائٹ پر گاہکوں کے ساتھ کمپنی کے مطلوب تعلقات کو متعارف کرایا، اپنے گاہکوں اور گاہکوں کو ان کو ای میل کرکے خوش آمدید اور عزم نوٹوں پر دستخط کرکے پوسٹ کریں اور پھر اس کے ساتھ رہیں. عہدوں پر ملازمت کی عزم کو فروغ دینے کے لئے اندرونی طور پر نوٹوں کی اشاعت کا اشاعت بنائیں.
چھٹی کا موسم آپ کے ملازمتوں اور اپنے ساتھیوں کو بتایا کہ آپ ان کی دیکھ بھال کرنے کے لئے ایک خوشگوار موقع ہے. ملازمت کے حوصلہ افزائی کے لئے یہ سنہری موقع نہیں دینا اور ملازمین کی شراکت سے آپ کی طرف سے آپ کی تعریف کیجئے. آپ کے گاہکوں اور گاہکوں کے ساتھ آپ کے رشتے کو بڑھانے کے لئے آپ کی کثرت سے زیادہ بہاؤ ہو گی.
موسم میں منسلک مواقع کو ملا کر ملازمتوں اور سیمنٹ کے مثبت کاروباری رشتے سے لطف اندوز کرنے کے لئے جو سال بھر میں اور بہت سے سالوں تک ہوں گے.