مینجمنٹ انٹرویو کے دوران آپ کی اصلاحات کا مظاہرہ
آپ کیا پوچھیں گے
انتظامی حیثیت کے لئے ایک انٹرویو آپ کے تجربے، مینجمنٹ سٹائل، ماضی میں کیا کام کیا ہے اور مستقبل کے لئے آپ کی توقعات کے بارے میں کیا خیالات کے بارے میں سوالات پر مشتمل ہوگا. ملازمن مینیجر سوالات سے پوچھیں گے کہ آپ تنظیم میں کیسے فٹ کریں گے، اور آپ اس پوزیشن میں کیسے اثر انداز کریں گے.
اپنے جوابوں کو تیار کرنے کے لۓ، اگر آپ انٹرویو اور اپنے سابقہ کام کے تجربات سے مخصوص مثالوں کو مرکوز کرتے ہیں تو انٹرویو کو ظاہر کرنے کے لۓ آپ کس طرح حالات کو سنبھالنے اور ایک ٹیم کے ساتھ کام کرتے ہیں. تخصیص مخصوص ردعمل، لہذا آپ کی نوکری کی اہلیت بلند آواز اور واضح ہو گی.
اگر آپ مینجمنٹ ٹریننگ پوزیشن کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں، جہاں آپ کو بہت سے متعلقہ کام کے تجربے کی توقع نہیں ہے، تو آپ کو گروپوں، نمائندوں کے کاموں، اور متعلقہ فرائض انجام دینے کی اپنی صلاحیت کے بارے میں اکثر پوچھا جائے گا. انٹرویو کو ظاہر کرنے کے لئے تعلیمی اور اضافی نصاب کی سرگرمیوں سے مثالوں کا اشتراک کرنا ٹھیک ہے.
مینیجر انٹرویو سوالات کے لئے فوکس کے علاقے
جب مینیجرز کو انٹرویو کرتے ہیں، تو زیادہ تر انٹرویوکار مینیجر کے تجربے کے دو مختلف پہلوؤں پر توجہ مرکوز کریں گے - کیا آپ نتائج حاصل کرسکتے ہیں اور آپ لوگوں سے کیسے نمٹنے کے لۓ ہیں. دونوں برابر مساوات اہم ہیں.
اگر آپ ٹیم ماحول میں اور کشیدگی کے تحت مختلف شخصیات کو منظم کرنے سے نمٹنے نہیں کر سکتے ہیں، تو آپ کچھ بھی نہیں کریں گے.
دوسری طرف، اگر آپ لوگوں کے ذاتی مسائل سے نمٹنے میں بہت ملوث ہوتے ہیں، تو آپ تنظیم کو اس کے مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد کرنے کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں.
مینیجر کے طور پر، آپ اپنی ٹیم کے لئے سر مقرر کریں گے. اگر آپ تنظیم کے اقدار، اہداف اور ثقافت کا اشتراک نہیں کرتے ہیں تو آپ مؤثر طریقے سے قیادت نہیں کرسکیں گے. اپنے آنے والی انٹرویو کیلئے ان خیالات کو ذہن میں رکھیں. یہ ان عام مینیجر انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لینے میں مدد کر سکتا ہے:
مینیجر انٹرویو سوالات اور جوابات
مینجمنٹ کے بارے میں انٹرویو سوالات
- آپ کو مینیجر سے کیا امید ہے؟ - بہترین جواب
- ایسے طریقوں کا اشتراک کریں جن میں آپ نے کارکن کی حفاظت پر اثر انداز کیا ہے. - بہترین جواب
- تمہارا سب سے بہترین مینیجر کون تھا اور کون سب سے برا تھا؟ - بہترین جواب
- اپنی ٹیم کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے آپ کونسی حکمت عملی استعمال کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ کے مینیجر کے لئے کیا کام کرنا پسند آیا؟ - بہترین جواب
- آپ کو کونسی بڑی چیلنج اور مشکلات کا سامنا ہے؟ تم نے انہیں کس طرح ہینڈل کیا؟ - بہترین جواب
ملازمین کے بارے میں انٹرویو کے سوالات
- وضاحت کریں کہ آپ کس طرح ایک مسئلے کے ملازم کو منظم کرتے ہیں. - بہترین جواب
- اگر آپ جانتے تھے کہ کسی مینیجر کے بارے میں 100 فیصد غلط ہے، تو آپ اسے کس طرح سنبھال لیں گے؟ - بہترین جواب
- ٹیم کے ماحول میں کام کرنے کے بارے میں آپ کیسے محسوس کرتے ہیں؟
انٹرویو کے سوالات آپ کے قابلیت اور مہارت کے بارے میں
- آپ کامیابی کا اندازہ کیسے کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ کشیدگی اور دباؤ کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ اپنے مقاصد کو کیسے حاصل کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ کامیابی کا اندازہ کیسے کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
- اگر لوگ آپ کو معلوم ہے تو آپ سے پوچھا گیا تھا کہ آپ کو ملازمت کیوں دی جاسکتی ہے، وہ کیا کہتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ اس کمپنی میں کیا کردار ادا کرسکتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ اس کمپنی کے لئے کیا کر سکتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ کے پاس کیا قابل اطلاق صفات اور تجربہ ہے؟ - بہترین جواب
- آپ نوکری کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟ - بہترین جواب
- ہم اپ کو ملازمت پر کیوں رکھیں؟ - بہترین جواب
- آپ کی موجودہ (یا آخری) پوزیشنوں میں آپ کی ذمہ داری کیا تھیں؟ - بہترین جواب
آپ کے بارے میں انٹرویو سوالات
- کیا آپ آزادانہ طور پر یا کسی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں؟ - بہترین جواب
- مجھے اپنے بارے میں بتاو. - بہترین جواب
- آپ کو اگلے کام میں کیا تلاش ہے؟ آپ کے لئے کیا ضروری ہے؟ - بہترین جواب
- اگلے پانچ سالوں کے لئے آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ دس سال؟ - بہترین جواب
- آپ کی تنخواہ کی توقعات کیا ہیں؟ - بہترین جواب
- لوگ اکثر آپ کے بارے میں کیا تنقید کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ کو تلاش کرنے کے لئے سب سے مشکل فیصلے کیا ہیں؟ - بہترین جواب
- آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ - بہترین جواب
- آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟ - بہترین جواب
- آپ کو کیا حوصلہ افزائی - بہترین جواب
- آپ کی آخری پوزیشن کے بارے میں سب سے زیادہ اور کم از کم کیا فائدہ تھا؟ - بہترین جواب
- آپ کی سب سے بڑی کامیابی اور اس پوزیشن میں ناکامی کیا تھی؟ - بہترین جواب
- آپ کا معاوضہ اور آخری معاوضہ معاوضہ کیا تھا؟ - بہترین جواب
- آپ کیوں چھوڑ رہے ہیں (آپ کو چھوڑ دیا ہے) آپ کا کام؟ - بہترین جواب
مزید انٹرویو سوالات
اس کے علاوہ، ان مینجمنٹ پر مبنی سوالات، معیاری انٹرویو سوالات تیار کرنے کے لئے یہ بھی ضروری ہے. ملازمت کے مینیجرز اب بھی یہ جاننا چاہتے ہیں کہ ماضی میں آپ نے چیلنجوں کو کس طرح فتح کیا ہے ، آپ کی طویل مدت کے منصوبے آپ کے کیریئر کے لئے ہیں، اور کیا آپ کو کارپوریٹ ثقافت میں فٹ ہو جائے گا.
آپ ان مشترکہ ملازمت کے انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں اور جواب دیں کہ آپ نوکری کے انٹرویو کے لئے مشق کرنے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں. ان مشکل انٹرویو کے سوالات پر عمل کریں جو آپ کو ملازمت کے انٹرویو کے دوران سامنا ہوسکتے ہیں.