قارئین کے مطابق خراب باس کے اوپر 12 خصوصیات
برا باس بننے سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں؟ افسوس ہے کہ آپ پہلے ہی برا باس سمجھا جا سکتا ہے؟ صرف دوسرے لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں جو خراب مالدار تھے؟
اتفاق رائے موجود نہیں ہے، بالکل، کیونکہ برا مال بہت سے مختلف سائز اور مختلف حالتوں میں آتے ہیں.
جو شخص ایک برا باس کے طور پر شمار کرتا ہے وہ ساتھی کارکن کے ساتھ گونج نہیں سکتا جو اس کے مالک سے مختلف قسم کی توجہ کی ضرورت ہے.
اس علاقے میں ٹھوس بھی خراب مال ہیں کیونکہ وہ واضح سمت ، باقاعدہ رائے ، شراکت کے لئے تسلیم ، اور ایک گول ترتیب اسٹریٹجک فریم ورک فراہم کرنے میں ناکام رہتے ہیں جو ملازمین کی ترقی کو دیکھنے کے قابل بناتے ہیں.
دیگر خراب مالکان بلے باز ہیں . وہ گندی ہیں، وہ کہتے ہیں، اور ملازمین ان کو خوش کرنے کے لئے کافی نہیں کر سکتے ہیں. برا کے دورے پر، مالکان کو جسمانی طور پر چیلنج، اور ملازمتوں میں اشیاء کو پھینک سکتے ہیں.
لیکن، کئی موضوعات اکثر اکثر سالوں سے قارئین سے وصول کردہ تبصرے میں واقع ہوتے ہیں. یہ قابل ذکر ہیں کیونکہ وہ اصلی زندگی کے تجربات کو اپنے مالکوں کے ساتھ ظاہر کرتے ہیں جنہیں آپ برا کہتے ہیں.
اس بارے میں آپ کے خیالات ہیں کہ کیا برا مالک بنتا ہے، ٹھیک ہے.
کیا برا مالک کیا کرتے ہیں؟
خراب مالکان ، ریڈر تبصرے دھاگے میں ان کی تعدد کے مطابق، مندرجہ ذیل کرتے ہیں.
- محبت براؤنسر، ٹیٹلییلز، اور رشتہ دار جو ان کی رپورٹ کرتے ہیں. وہ پسندیدہ ملازمین کا انتخاب کرتے ہیں اور ان کا احاطہ کرتے ہیں اور ان کے ناقابل پسندیدہ پسندیدہ غریب کاموں کے لئے عذر بناتے ہیں. وہ منتخب کردہ لوگوں کو نظر انداز کرتے ہیں اور بہت سے ملازمین کے خلاف تعصب کرتے ہیں . وہ اپنے پسندوں کو بہتر طریقے سے کام کرتے ہیں اور تفریحات، زیادہ توجہ دیتے ہیں، اور ان کے ساتھ کام کرنے سے باہر پال دیتے ہیں.
- بات چیت کرنے میں ناکامی، اور شاید توقعات ، ٹائم لائنز یا مقاصد کو بھی واضح نہیں ہوسکتی . بدقسمتی سے ملازمین کو ان کے دماغ میں اکثر ملازمتوں سے دور نظر آتے ہیں. خراب مالکان توقعات اور بار بار تبدیل کرتے ہیں. ملازمین کو یہ جاننے میں مصروف ہے کہ وہ کہاں کھڑا ہیں اور وہ توقعات پورا کر رہے ہیں. امید ہے کہ جب ملازمین وجود میں نہیں آئے تو ملازمین کو کامیابی کا احساس محسوس کرنے میں ناکام رہا.
- سادہ، مثبت مواصلات مسئلہ کو درست کرے گا جب غیر مناسب طریقے سے نظم و ضبط اقدامات کا استعمال کریں. جب تک کوئی مسئلہ نہیں ہے تو خراب مالکان ملازمین کو نظر انداز کرتے ہیں. جب وہ ایک مسئلہ کو درست کرنا چاہتے ہیں تو وہ مجرموں کو تلاش کرتے ہیں.
- زور سے بات کرتے ہوئے، بے حد، عملدرآمد کے لئے ایک رخا. بدقسمتی کے الزامات کو عملے اور تبصرے کے جواب دینے کے لئے ہوا کا وقت فراہم نہیں کرتے. وہ لوگ اور بدمعاشی عملے کو دھمکی دیتے ہیں. وہ دوسرے ملازمین کو ملازمین کو نقصان پہنچانے کی اجازت دیتے ہیں.
- کارکنوں کی کامیابی اور مثبت کامیابیوں کے لئے کریڈٹ لے لو. کچھ بھی غلط ہو جاتا ہے جب وہ ملازمتوں پر الزام لگاتے ہیں. وہ بلند آواز سے اور عوام میں بس کے نیچے ملازمین کو پھینک دیتے ہیں.
- مثبت ملازمین کی کارکردگی کے لئے انعام یا تسلیم فراہم کرنے میں ناکامی.
یہ چھ قارئین کی طرف سے بیان کردہ سب سے اوپر برا باس خصوصیات تھے. مندرجہ بالا کم وقت آ گیا لیکن ایک سے زائد قارئین نے حصہ لیا.
برا باس:
- مالک کی نوکری یا مہارت یا تجربے کی طرف سے قابل نہیں ہے. برا مالک نہیں جانتا کہ کس طرح لوگوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے قیادت اور قیادت کرنا ہے.
- مسائل یا غلطیوں سے دور ہونے کی اجازت نہیں دیں گے. خراب باس مسلسل منفی واقعات پر تبادلہ خیال کرنے اور ملازمتوں میں غلطیوں کی تلاش کرنے کے لئے واپس آتا ہے.
- بہتر بنانے کے لئے تخلیقی رائے اور تجاویز کو قبول نہیں کریں گے. برا باس ملازمتوں کے ساتھ اختلافات سے نمٹنے نہیں کر سکتے ہیں جو کام سے متعلقہ مسائل کے بارے میں اپنی رائے رکھتے ہیں.
- سالمیت، وقفے وقفے وقفے، اور بے جان ہے . خراب مالکان کہانیاں بناتی ہیں جب وہ ملازم کے سوال کا جواب نہیں جانتے اور وہ تلاش کرنے کے لئے بہت سست ہیں.
- اس کے باوجود یہ جاننا درست ہے کہ اس کے باوجود مشکل صورتحال سے نمٹنے کی جرات نہیں ہے.
- اس کے اعمال اور تبصرے کے ذریعہ عملے کے ارکان کے درمیان تنازعہ کا سبب بنتا ہے.
قارئین کے تبصرے نے اس بات کا بھی ذکر کیا ہے کہ بہت برا باس رویے فعال ہے، یا باس کے برا باس کے ذریعہ کم از کم اجازت دی گئی ہے. یہ تبصرے اس بات کے بارے میں ایک سنیپ شاٹ فراہم کرتی ہیں کہ ملازمتوں کو کونسا برا مالک بنتا ہے. سنیں اور سیکھیں یا سنتے اور کام کرو.
کیا آپ نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ کے برا باس کے بارے میں کچھ کرنے کا وقت ہے؟ آپ کے پاس ایک تنظیم میں کچھ اختیارات ہیں. آپ ان تجویز کردہ اختیارات پر غور کر سکتے ہیں. آپ کو ایک کام کی جگہ کی بدمعاش کا ہدف بننے سے بچنے سے بچ سکتے ہیں.
آپ اس بات کا فیصلہ کر سکتے ہیں کہ آپ کے اعمال کے مالک کے کچھ برا سلوک کا حق ثابت ہوسکتا ہے اور عام اچھے کے تعلقات کو بہتر بنانے کی کوشش کر سکتا ہے . آپ اپنے HR عملے سے مدد طلب کرسکتے ہیں. بالآخر آپ اپنے برا باس کو آگ لگانے کی کوشش کر سکتے ہیں . سمجھیں کہ یہ ایک خطرناک راستہ ہے جو آپ کے ساتھ ختم ہوسکتا ہے. تو اس راستے کو شروع نہ کرو جب تک کہ آپ اپنا کام ضائع نہیں کرنا چاہتے ہیں .
غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا.
یہ وسائل آپ کو منتقل کرنے میں مدد کرے گی یا نہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. آپ کو ایک اچھا مالک کا حق ہے.